Tánger gana dos fábricas de automoción (a España): semana de 60 horas y 400€ al mes

Chapapote1

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La idea de deslocalizar la empresa, echar a trabajadores mas o menos bien pagados, llevarla al tercermundo y pagar a los esclavos un cuenco de arroz para aumentar beneficios es buena idea para el dueño, si nadie más lo hace. Como los consumidores de los productos que se fabrican son los propios trabajadores que los fabrican, si nadie trabaja por haber perdido el trabajo, nadie compra lo que se produce y se acaba cerrando la paraeta.
Tienes razón. Pero eso no sólo ocurre en empresas deslocalizadas. También ocurre en empresas que funcionan aquí. Las del ibex por ejemplo que tienen a mucho personal contratado por ett con sueldos bajos y contratos precarios (los suyos son de ministro por lo menos).

Pero voy a poner un ejemplo mejor. Carrefour en España paga el sueldo mínimo a sus trabajadores. Luego querrán que se dejen el dinero en sus centros. En españa las empresas quieren que compres de todo, te hagas seguros, contrates servicios, te vayas de vacaciones.... Todo esto con sueldos de 800-1000€. Esto no puede ser.

Las empresas y más las grandes quieren pagar lo mínimo a sus trabajadores y tener buenos beneficios. Pensarán que el resto ya pagará mejores salarios y que se coma el marrón otro. Pero el problema es que la mayoría piensa igual. No se dan cuenta que están creando un mostruo que pueden llevar a la ruina su multinacional. Incluso el país si me apuras. No son consecuentes con sus acciones.
 

Tramontano

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Si los inversores son europeos, jovenlandia acabará como un país con tratado de libre circulación de mercancías con la Unión Europea.

Nos va a llegar estando peor que nunca y posiblemente chantajeados a través de la deuda para no poder vetar el ingreso.

Espero equivocarme.