Si es que no sabéis ni buscar trabajo...

Caduki

Madmaxista
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Hay que ver que no tenéis ni idea de las estrategia a seguir para encontrar empleo,¡con lo fácil que es,leñe!

Tres millones de parados no saben buscar trabajo | Economía | Cinco Días

¿No encuentra trabajo? Quizás la culpa sea en parte suya. Hasta 3,28 millones de parados de larga duración, más de la mitad de los casi seis millones que hay en España, no encuentran trabajo porque ignoran cómo enfrentarse a esta tarea. Los motivos pueden ser varios: en primer lugar, porque se frustran por no recibir respuesta de las empresas y porque perciben una escasez de oportunidades. Pero, además, desconocen cómo trazar una búsqueda eficiente de trabajo.
Según un estudio de Lee Hecht Harrison, la división especializada en procesos de recolocación y desarrollo del talento del Grupo Adecco, en muchos casos estos desempleados nunca habían tenido la necesidad de buscar trabajo. Y cada vez son más las personas que se ven en esta situación. La directora general de la consultora, Nekane Rodríguez, asegura que la falta de práctica por parte de los parados que han desempeñado un único trabajo a lo largo de su trayectoria profesional también hace que el 75% de ellos fracasen en su búsqueda de empleo. El 49% de los candidatos que participan en sus programas de recolocación cuenta con trayectorias superiores a 10 años en una misma empresa.
“Para esas personas, enfrentarse a la búsqueda de un trabajo supone conocer un nuevo diccionario de términos relacionados con el empleo, requiere aprender a trazar un plan, elaborar un currículum o superar con éxito procesos de selección, acciones desconocidas para la mayoría de ellos y que no siempre se realizan correctamente”, indica el estudio de Adecco.
Los expertos en consultoría recomiendan enfrentarse a la búsqueda de empleo con una guía de acción perfectamente trazada. Esta se ha de componer tanto de un plan de búsqueda como de un plan de logros personales a través del cual se definan los objetivos propuestos y las metas que se quieren alcanzar
 
Que yo no digo que haya personas que desconozcan infojobs,que no sepan redactar un CV o una carta de presentación...peeeeeeeero más de 3 M de personas lo dudo.
 
No sé como no encuentran nada, con 10 millones de ofertas, los empresarios suplicando por contratar gente :rolleyes::rolleyes::rolleyes::rolleyes::rolleyes:

Y recuerda si no tienes trabajo es tu culpa :Baile:

[modo hijomio off]
 
“Para esas personas, enfrentarse a la búsqueda de un trabajo supone conocer un nuevo diccionario de términos relacionados con el empleo, requiere aprender a trazar un plan, elaborar un currículum o superar con éxito procesos de selección, acciones desconocidas para la mayoría de ellos y que no siempre se realizan correctamente”,

Powerpointistas dando lecciones de como enfrentarse a la realidad, toma ya.
 
Atentos a los comentarios,sobre todo el de los mozos de almacén.
 
Eso no es problema para los 3 millones restantes.

Para ellos, simplemente no hay.
 
No sé como no encuentran nada, con 10 millones de ofertas, los empresarios suplicando por contratar gente :rolleyes::rolleyes::rolleyes::rolleyes::rolleyes:

Y recuerda si no tienes trabajo es tu culpa :Baile:

[modo hijomio off]

En algunos casos no en otros si
 
De badulaques como esta tal Nekane está lleno el mundo... y de cartuchos de postas del 12 tambien :D
 
Atentos a los comentarios,sobre todo el de los mozos de almacén.

Para recordar cada vez que alguien salga con eso de que con tanto parado que hay cómo puede ser que no les llegue un solo candidato bueno.


Veamos... Donde trabajo actualmente tenemos un amplio plantel de los conocidos como MOZOS DE ALMACEN, vamos un peonaje NO ESPECIALIZADO... Peroooo para acceder a dicho puesto en mi empresa es necesario lo siguiente.. .Saber manejar carretillas electricas elevadoras y transpaletas... Por supuesto saber de ordenadores, a nivel de usuario.. .Y mejor si saben desenvolverse con los mismos uuuuun poco más que como " usuarios "... De matematicasar digamos " Versados "... Y se valora especialmente el saber y poder conducir camiones de entre 3.000 kilos y 11.000 kilos por que de vez en cuando deben conducir alguno... Dado que se trabaja a tres turnos y que no existe en el turno de la noche, en parte del de la tarde y en las primeras horas del turno de mañana TRASPORTE PUBLICO y mi empresa esta en un poligono de las afueras, es necesario tener carnet de conducir y por supuesto coche... Eso " Solo " para acceder a una plaza de PEONAJE no especializado... Los contratos que suele hacer el Gerente son de 16 Horas mensuales.. .No más... Pero eso si.. .Deben estar disponibles para meter todas las horas que el gerente quiera segun las necesidades de la produccion... Sabados... Domingos.. .Festivos.. Noches... Cubrir bajas... Cubrir vacaciones de los fijos.. .Etc,etc,etc....Cuando sea... Y sin aviso previo... Como mucho una llamadita telefonica de vispera. .De momento Hora que hacen, hora que se la paga.. .Peroooo... Ya sabemos como cotizan a la seguridad Social las " Horas Extras "... Contratos de 16 Horas, por supuesto " Prorrateadas ".. .Pero en horas extras... Las que hagan falta... El trabajo duro, muy duro por que aprovechando la Crisis el gerente pretende que cada mozo de almacen rinda por dos o tres.. .Y si no... Puerta y llamadita a la ETT de turno para pedir que le envien a otro... Anualmente pasaran asi por lo bajo unos 50 parados para cubrir las plazas necesarias.. .Y TODOS se acaban largando... Yo antes cuando veía por los almacenes a uno nuevo me presentaba, le daba la mano, y hablaba un poco con el, lo tipico y normal.... .Ahora simplemente paso, es que se les coge cariño y cuando se largan HARTOS, pero HARTOS, HARTOS pues te entra como una cierta impotencia... En fin que la cosa esta muy chunga
 
El último párrafo paja sin contenido alguno. Son como los políticos. Lo peor de todo es q cobran por esta cosa.
 
Ven, págame y te enseño a buscar empleo...

Qué van a decir estos, si son de los que hacen negocio con los parados.
 
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