Se avecina reforma laboral, ¿cómo creéis que afectará?

[Teuro]

Jubilacion a los 70
Despido libre

Eso para abrir boca. Luego vendran los recortes en sueldos de funcis y pensiones, aderezado con despido de todo lo despedible de las AAPP ( personal laboral, dejar de llamar a interinos...)

Y a continuación pues la HAMBRUNA ROJA que España está ya pidiendo a gritos.

¿De qué vale poner la edad de jubilación a los 70 cuando "nadie" se jubila a los 70?. Solo para bajar la pensión recibida. Ahí estarán los "privilegiados" que serán los prejubilados de 55 años o más de bancos, eléctricas, telefónicas, iberdrolas, renfes, iberias, etc. al 100% de la pensión o por la pensión máxima y el resto que serán los que se jubilen por fuerza mayor o incapacidad a partir de los 60 con el 80-70-60-50 o menos de pensión.

 

[Teuro]

Sánchez está desquiciado. Ayuso al convocar elecciones, recordemos por una moción de censura en Murcia de cs y la corrupta psoe, ha trastocado sus planes.
Las vacunacion es un fracaso a lo que une la nefasta gestión de la esa época en el 2020 de la que yo le hablo.
Los fondos ue están paralizados a la espera de reformas.
No pinta bien para el psoe, pero mientras peor le vaya mejor para España.

A ese ritmo de vacunación van a vacunar cuando sea evidente que las banderillas no sirven para mucho.

 

[Teuro]

Gobierno de fulastres que prefieren seguir endeudándonos y exprimiendo a los trabajadores para mantener el chiringuito.
Y tan badulaques que luego se harán los sorprendidos cuando la "malvada derecha" coja el testigo y se ponga a vender todo para hacer caja mientras se les hace la boca agua con las comisiones que se van a llevar.
Si el ken y el chepas no fueran unos perversoss haría años que hubieran metido en cintura las cuentas. Pero se han especializado en consolidar y ampliar sus redes clientelares diciendo que son "nuestros derechos" y "nuestras libertades".

Y el caso es que esto no es nuevo. Ya en el siglo XVII el país iba económicamente mal, pero los problemas se solucionaban mediante la "financiación infinita" de las minas sudamericanas. En vez de promover la agricultura, producción artesanal y el germen de lo que en el futuro sería la industria se dedicó a vivir de los que venía de las minas subcontratandolo todo de fuera. Hoy día las mina está en Frankfurt que nos financia "infinitamente", mientras dependemos de la producción también extranjera. Hace 2 o 3 siglos ese círculo se rompió cuando perdiste la minas o la producción de estas no cubrían tu gasto, ya sabemos lo que pasó: La ruina. En este es previsible cuando corten el grifo o las transferencias no cubran el gasto ...

 

[Teuro]

Importante: prohibir el paro por decreto ley

se acabó el desempleo

No se si era en China donde el paro no existe por ley, simplemente hay que sacar a los desempleados de la lista del paro y colocarlos en la lista de trabajadores pendientes de asignación de puesto laboral, pero nunca parados o desempleados.

 

[Cormac]

Punto 1. No se puede despedir por ese motivo, el embarazo. Por los demás si. Obviamente el juez va a estar mas atento para ver si lo que subyace es el embarazo en si.
Punto 2. Falso. Te lías con que si una persona está con reducción de jornada por cuidado a un menor se le debe despedir con la indemnización como si tuviera jornada completa.
Punto 3. Cierto, pero si mañana le pillan robando o usando su crédito sindical para trabajar en otro sitio también puede ir a la calle. Puede y debe.
Punto 4 Si te echan por ese motivo, sí claro.

 

[fruster]

Si se ataja la temporalidad... los que estén en paro, estarán en paro eternamente...

ah... claro... al reves.

Si se ataja la temporalidad, la gente que sabe que puede hacer planes de futuro, los hara.

y por el camino se van al bar, al restaurante, de vacaciones, reforman la casa, se compran un coche nuevo, quizas dos... etc...

 

[SrPurpuron]

Las "reformas laborales" son siempre para peor. Siempre y en todos los casos, las haga el gobierno que las haga. Partid de esa base.

Ahora, por lo pronto opino que es preferible que las reformas antiestéticas las haga el PSOE (como de hecho ocurre siempre), así nos ahorramos las marchas verdes, blancas, jovenlandesadas y de todos los colores.

Las reformas laborales son para hacer todo lo posible para no bajar impuestos, no hacer indefinido prácticamente a nadie y tener a gente entrando y saliendo contínuamente para poder alargar la edad de jubilación con cotizaciones interminables. Es ese y no otro plan. Alargar la edad de jubilación para tardar más en pagar las pensiones y que éstas duren el menor tiempo posible.

 

[fruster]

Van a ser todos los contratos indefinidos pero sin indemnización .. Así todos contentos ... Todos iguales de dolidos.

Se pondra eso de la mochila austriaca, pero con salarios españoles y fiscalidad alemana...

el problema es que : salario pequeño, mochila pequeña.. y cuando estes en paro a los 45... ya hasta no te quiere ni dios.

en teoria lo de la mochila tiene sus cosas buenas, pero con el cazaunicornismo de las empresas españolas... es posible que no sirva para nada, ya que muchas prefieren no llenar una vacante a coger a alguien que medio de el perfil y el resto lo aprenda

 

[Risitas]

ah... claro... al reves.

Si se ataja la temporalidad, la gente que sabe que puede hacer planes de futuro, los hara.

y por el camino se van al bar, al restaurante, de vacaciones, reforman la casa, se compran un coche nuevo, quizas dos... etc...

Los fijos gastan, los temporales también eh... En cuanto al gasto no cambia nada unos compran y otros alquilan.

Lo único que cambia, es que el mercado laboral será mas estático que ahora, con trabajadores con mucha dificultad de poder trabajar, y las empresas se irán largando...

Porque, pues simplemente porque las empresas no son sencillas, saben que si tienen que hacer trabajadores fijos, con que venga un mal año se lleva a la empresa por delante, porque ese año llegara, como ahora..

 

[Risitas]

Se pondra eso de la mochila austriaca, pero con salarios españoles y fiscalidad alemana...

el problema es que : salario pequeño, mochila pequeña.. y cuando estes en paro a los 45... ya hasta no te quiere ni dios.

en teoria lo de la mochila tiene sus cosas buenas, pero con el cazaunicornismo de las empresas españolas... es posible que no sirva para nada, ya que muchas prefieren no llenar una vacante a coger a alguien que medio de el perfil y el resto lo aprenda

Si con 45 años no te quiere ni dios es que eres un inútil. La de gente que con 45 años sigue encontrando trabajo fácilmente.

 

[Feyerabend]

El problema de la progresía es que piensa que los derechos se adquieren y permanecen para siempre. Da igual que el país vaya de pena que derecho alcanzado debe de permanecer. Cuando un derecho se mantiene sin poder ser ya sostenido se convierte en un privilegio para unos pocos. En Espanha muchos derechos conseguidos no pueden ser sostenidos porque no hay una productividad suficiente que los justifique. El resultado son una especie de privilegios que unos se niegan a perder viviendo a costa de otros que no tienen nada porque el derecho ya es imposible garantizarlo a todos.

 

[Pipo Potamo]

Las "reformas laborales" son siempre para peor. Siempre y en todos los casos, las haga el gobierno que las haga. Partid de esa base.

Ahora, por lo pronto opino que es preferible que las reformas antiestéticas las haga el PSOE (como de hecho ocurre siempre), así nos ahorramos las marchas verdes, blancas, jovenlandesadas y de todos los colores.

-Sueldos mas perversoss
-Contratos fijos de 10 horas a la semana
-Flexibilización del despido
-Desgravaciones si contratas a ELLES, Sin especie, Transgenero y amantes de las plantas. Y binarios, perdón.
-Intermediación de sindicatos, generando un aumento las ayudas y subvenciones en ERE y Cursos de Formación al Desempleado.
-Creación de comités de Expertos y Pacto de Calatrava, transversal y compatible con la Agenda 2030.
-Mesa de Presidentes de Comunidades para evaluar el desarrollo sostenible del empleo, cada 15 días en Ibiza y Canarias en invierno.
-Comité de igualdad de Genero en el despido según pautas del Ministerio y de Instituto de la Mujer y Manteros.
-Grupo de trabajo y seguimiento de la Responsabilidad Social Corpòrativa antes, durante y después del ERE.
-Mesa de trabajo que fije los obejtivos de la economía Sostenible e Inclusión Social en la Empresa.
-Y creación del Organo Supervisor del Ministerio de Trabajo, que digitalice el SEPE y llegue al objetivo del 3% de colocación de los
inscritos, aumento un 50% coon respecto al año 2020. Es prorrogable, por si no se consigue.
-No aceptar bajo ningún concepto, que ni un sólo viajero Ilegal llegado en Patera se quede sin Ayuda Económica, sin que tenga que trabajar en España hasta el momento de solicitar su Pre-Jubilación. Eliminar que se necesario empradonarse y facilitar que Okupen un inmueble de un particular, y al menos cohabite 5 años antes de inicar procedimiento del desahucio sin compensación al
propietario.

Y ampliar el Estado de Alarma, que me joroba ir al Congreso, pudiendo hacer la rueda de Prensa en el Jardín de Palacio.

 

[rejon]

Ya es legal en España usar la violencia para coaccionar a trabajadores que, voluntariamente, han decidido no unirse a una huelga.