lapetus
Madmaxista
- Desde
- 2 Nov 2014
- Mensajes
- 4.504
- Reputación
- 14.856
Las tres columnas son salarios medianos: mediano para junior, mediano en general sin tener en cuenta experiencia, y mediano para senior.
Salarios IT en Francia, Alemania y Holanda. España: derroición y miseria.
- Autor del tema lapetus
- Fecha de inicio
Estoy mirando el techpays y las Product Owners ganan más que los arquitectos 
. Lo imaginaba pero era algo tan esperpéntico que no lo aceptaba. Porque una PO (que siempre son tías por motivos obvios) sabe nada y hace menos todavía que una QA (que siempre son tías por motivos obvios).
fruta basura de sociedad.
Agile master 100k. estultos.
En todos lados tiene que haber me gusta la fruta riéndose de los que quieren saber, aprender y hacer las cosas bien. En todos lados hay hezs aportando cero cobrando el doble que los que aportan todo.
. Lo imaginaba pero era algo tan esperpéntico que no lo aceptaba. Porque una PO (que siempre son tías por motivos obvios) sabe nada y hace menos todavía que una QA (que siempre son tías por motivos obvios).fruta basura de sociedad.
Agile master 100k.
estultos.En todos lados tiene que haber me gusta la fruta riéndose de los que quieren saber, aprender y hacer las cosas bien. En todos lados hay hezs aportando cero cobrando el doble que los que aportan todo.
pacomer
Será en Octubre
- Desde
- 15 Ene 2007
- Mensajes
- 28.044
- Reputación
- 85.438
Por ahí afuera no es mucho mejor. En USA la cosa iba bastante bien hasta que les explotó el burbujón. Y en Europa como no se dedique uno a nichos hiperespecializados muy concretos:firmware para unos MCUs raros de cohoneh, cybersecurity pero con una especialización bestia en criptografia más desensamblado de binarios y codificar en assembly como en tu lengua madre, cosas de cloud muy concretas y ML en un dominio muy especifico, todo lo demas está saturado a un nivel de absurdo total.
Ya digo en Alemania hay ofertas sin cubrir de supervisores de Lidl donde no se exige más que haber estado de reponedor un par de añitos y llegan a los 40K sin problema. En IT por 40K tienes a cientos rompiéndose los huesos
lapetus
Madmaxista
- Desde
- 2 Nov 2014
- Mensajes
- 4.504
- Reputación
- 14.856
Las operadoras son de las empresas castuzas que más subcontratan a las cárnicas. El personal que tienen propio suelen ser chavalitos (becarios) o los jefes de proyecto.
roquerol
Madmaxista
En la empresa para la que trabajo no paran de contratar gente en Spain. Va a ser el "pool" de atención al cliente para EMEA ¿sabéis que país/es eran antes ese "pool"? Grecia e Italia. Es más barato contratar gente (subcontratas eh) en España que en Grecia e Italia... hundidos no estamos, estamos muertos.
Pq hay mucho 2x1s...
AlquilerPorLasNUbes
Madmaxista
- Desde
- 23 Ene 2008
- Mensajes
- 8.155
- Reputación
- 7.259
En esa tabla los salarios junior fuera de París están muy inflados. Por 30k creo que andan la mayoría. Y eso que muchos acaban en Suiza donde hay zonas con industria y banca donde también se habla francés y pagán el doble.
roquerol
Madmaxista
Servicio, aquí se contrata servicio. Si tú para llevar ese servicio necesitas 8 personas, pides a la ETT (o consultora, que es lo mismo) que te lo hagan pagando por 6 personas. La consultora acepta y contrata a 4. Que siempre son 2 + 2 por aquello de cubrir de 08 a 20...
Luego si eso hablamos de la India... la de empresas que están haciendo el camino de vuelta hacia Europa porque la India no les sale a cuenta (económicamente sí, a nivel imagen es otra historia)
Hyperion
Madmaxista
- Desde
- 22 Oct 2013
- Mensajes
- 2.881
- Reputación
- 9.608
No es por quitar la ilusión, pero esos salarios en París son una hez, así en mayúsculas. con esos salarios y teniendo en cuenta cuánto te quitan en Francia, en París no pasas hambre de milagro, y en cuanto a techo sólo te podrás permitir en barrios que ríete tú de barrios como la Scampia o las 3000 viviendas, o en pueblos a hora y media-dos del curro en coche como poco.
Conociendo un poco cómo está Francia a nivel laboral por amigos y familiares, @pacomer tiene razón, allí para ganar pasta en IT o eres el del látigo, o haces curro técnico muy especializado donde no sólo importe el bootcamp (software crítico para industria electrica o telecos, ciberseguridad a nivel de hardware o firmware, MLearning y derivados , cosas muy muy especialitas de SAP y soft genérico, etc.) o curras en una multi gabacha del CAC.
Y para eso, siendo como es Francia, o has estudiado en una Grand école top (nada de tu école científico-técnica local, para eso sólo toleran los ParisTech, ENS, CentraleSupelec, INSA y cuatro más) u olvídate.
Última edición:
lapetus
Madmaxista
- Desde
- 2 Nov 2014
- Mensajes
- 4.504
- Reputación
- 14.856
A poco que tenga más de 2 años de experiencia un desarrollador en Paris ya está cerca de 50k.
Es poco comparado con la Europa rica, pero mejor que los 30-40k que te dan en Madriz.
Hyperion
Madmaxista
- Desde
- 22 Oct 2013
- Mensajes
- 2.881
- Reputación
- 9.608
Pero es que 40k en Madrid es más que 50k en París, una ciudad con un nivel de vida más cercano a Suiza que al resto de Francia. Otra cosa son los salarios del resto de Francia, que son correctos para lo que es el país (sería como aquí unos 30k-35k en provincias), pero 50k en París es el mínimo de subsistencia. Que allí entre castuza gabacha del CAC, curritos señor mayor con convenios antediluvianos, rentistas y profesiones liberales que superan holgadamente las seis cifras, para el remero es dolido.
Hasta los funcis, incluso los top, pueden pasarlo mal (hace unos años en una revista gabacha hablaban de cómo parejas cualificadas de jueces, funcis top o profesiones tipo hinjinieros, científicos, economistas o FP especializada tenían que largarse a tomar por trastero porque París está imposible, sólo las castas médicas jóvenes podían subsistir sin tener dinero viejo).
