samaruc
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Enhorabuena. Por fin alguien se ha coscado de la inutilidad de seguir los mantras al pie de la letra.Entonces el BBVA lo único que ha hecho es coger el PIB del sector público (el factor G en el PIB) y dividirlo por el número de horas trabajadas de los empleados públicos. Entonces la productividad en los tramos que tu señalas bajo porque se congelaron el salario de los funcionarios y después subió porque se subieron los salarios de los empleados públicos (el mayor componente del factor G en el PIB).
Medir la productividad del sector público de esta forma me parece un disparate ya que solo con subir el salario o reducir la jornada laboral a los funcionarios estás disparando la productividad del sector público. Obviamente este no es el caso ya que el sector público no tiene competencia alguna y una subida salarial o reducción de horas trabajadas no tienen nada que ver con lo competitivo o lo eficiente que sea el sector.
Si hay algo que no hacen los economistas serios en sus estudios es hacerse trampas al solitario.
Y como los del BBVA se tienen por economistas serios (les va mucho, pero mucho, en ello) y saben que para comparar hay que coger peras con peras y manzanas con manzanas y no peras con manzanas utilizan una metodología que permita este tipo de comparaciones tanto a nivel nacional como europeo (o sea que este estudio está validado por las normas de Eurostat).
Y si resulta que la aportación al PIB del sector privado tiene una productividad ruinosa por efecto de la temporalidad del mercado laboral y la del sector público al carecer de dicha temporalidad no adolece de este gap y que la productividad del funsivagado patrio está en la línea superior comparado con la productividad del funsivagado europedo pues va a ser que es así por mucho que rompa esquemas de lo vagos que semos los funsivagos