¿que opinais de los trabajadores españoles?

[jackgm]

El trabajador español no trabaja y el empresario español lo hace todo, y encima, da trabajo a los demás.

Aquí tiene ud. su pienso amigo

Los empresaurios españoles son unos me gusta la fruta, los #LET dicen que son los que crean el trabajo, no entiendo porque no crean trabajo para todo el mundo y asi por lo menos logran el pleno empleo que si existia en el socialismo.

 

[Vorsicht]

Entro, veo que es un troll más, aprovecho hilo trampa para mirar contestaciones y me encuentro esto:



O eres multicuenta o eres troll en ambos casos vas directo al ignore.

Mándame al ignore pompero!

 

[BudSpencer]

Supongo que cuando en tu empresa lográis mejorar los beneficios repartirán una parte entre los empleados.

 

[FoSz2]

Pues opino que los hay buenos, malos y regulares. A la hora de contratar es mejor seleccionar a los buenos.

Además sé de buena tinta que me aproximo bastante a la realidad.

::

---------- Post added 10-dic-2015 at 14:17 ----------

-A pesar de que se les paga religiosamente, y sus horas extras tambien, cuando les pides un esfuerzo adicional, todo son problemas para quedarse 15 minutos.

Demasiado evidente, los troleos deben ser más sutiles.

Asi en principio, como nos gusta tanto generalizar, pues ya teneis la version del otro lado.

Del otro lado de...

 

[Syndrome]

En su mayoría son unos desalmados abrazafarolas, capaces de arrancar el corazón a su mejor amigo por un puñado de euros. Sin empatía ni ética personal.

La palabra que mejor los define: ególatras.

Corruptos por sistema, ansiosos de poder. Evidencian en muchos casos anomalías psicológicas próximas a la psicopatía.

El empresario ideal es honrado y justo, con moral a la hora de competir en el mercado. Con capacidad para repartir beneficios con su staff si hay posibilidad de hacerlo.

Lo racional y evidente, lo que hace grande a una empresa en tiempo y beneficios, no es lo que interesa al palillero hispanistaní del pan para hoy y hambre para mañana.

 

[australopitecus]

El empresario ideal es honrado y justo, con moral a la hora de competir en el mercado. Con capacidad para repartir beneficios con su staff si hay posibilidad de hacerlo.

 

[El pernales]

He trabajado con empresarios formarles y sus empleados con ellos eramos leales hasta el final, sin problemas. Otros empresaurios, sin embargo creen que eres su puñetero esclavo porque te dan 750€ al mes, que ya te lo sacan del lomo. Hay más de los últimos que de los primeros en este país

 

[alvapost]

Y los empresarios de este pais que son, finlandeses?

 

[Turgot]

En lineas generales, lo que me he encontrado, como empresario, es lo siguiente:

-A pesar de que se les paga religiosamente, y sus horas extras tambien, cuando les pides un esfuerzo adicional, todo son problemas para quedarse 15 minutos.


Asi en principio, como nos gusta tanto generalizar, pues ya teneis la version del otro lado.

Las otras cosas Ok, pero estas dos no te la crees ni tú.

POR DESGRACIA España esta llena de lerdos sin amor propio que echan miles y miles de horas por la cara.

Luego lo de mentir en el CV y no implicarse con la empresa es cierto, Y BIEN QUE HACEN.

 

[Santutxu]

Están bien considerados fuera.

Alguno no parece entender que ser español es un orgullo, eso sí convenientemente silenciado por el R78 al que le interesa difundir que nunca se ha vivido mejor como ahora. Fuimos los amos del planeta, hacedores de un Imperio fundador, creador, el Paraiso en la Tierra, como lo describió, Humboldt. Algo no igualado ni por el Imperio Romano. Nosotros fuimos los últimos desde Asia a Europa, pasando por América, durante 4 siglos, los puñeteros amos, españoles. Aunque a los podemitas les aguante. El español cuando tiene las mínimas condiciones de desarrollar su talento se come el mundo con patatas. Somos la leche, así de claro.

Biba el bino!

Enviado desde mi D5803 mediante Tapatalk

 

[The Fucking Andyteleco]

Mi experiencia en Espana fue que tanto los trabajadores como los empresarios (con honrosas excepciones por supuesto) dejan mucho que desear. Cada parte intenta ser más "pilla" que la otra y arrima el ascua a su sardina como y cuando puede.

Es básicamente la pescadilla que se muerde la cola: el empresario piensa "para lo que me trabajan estos gandules no voy a invertir más en ellos" y el trabajador piensa "para lo que me paga y lo mal que me trata este cabrón no voy a deslomarme". Y es inútil discutir si fue antes el huevo o la gallina, la realidad es que al final ambas partes salen perdiendo y así está el país como está.

 

[Zarpín]

La parte de:

"-A pesar de que se les paga religiosamente, y sus horas extras tambien, cuando les pides un esfuerzo adicional, todo son problemas para quedarse 15 minutos."

No procede en España.
Mi experiencia dice mas bien:
"Haz las horas que sean necesarias, las que me salgan a mí del regazo, que ya te pagaré lo que me salga de los narices....y ¿que es eso de cobrar horas extra?, no lo conozco.
Esa es la realidad que yo veo cada día en muchos sitios, mezclada con eso de... " vacaciones no, no podemos permitirnoslas" y mil más parecidas que paso de contar por que me tratarían de troll y mentiroso como mínimo.

 

[Don Arias Mon y Velarde]

En lineas generales, lo que me he encontrado, como empresario, es lo siguiente:

-Mienten en su curriculum, especialmente con la experiencia y los idiomas. no es mi caso
-No se involucran, y si pueden salir 5 minutos antes, mejor que a la hora.si puedo bien, pero los no empresarios tambien tenemos nuestra vida
-A pesar de que se les paga religiosamente, y sus horas extras tambien, cuando les pides un esfuerzo adicional, todo son problemas para quedarse 15 minutos.
eso de pagar las horas, etc, será en otro país
-No consiguen comprender que el jefe tiene que ganar mas, ya que para algo arriesga su patrimonio(casa, propiedades, etc) cuando monta su empresa y lo pone de aval para que el banco suelte el dinerito.
me importa poco lo que gane, solo importa que me pague por mi trabajo, si gana más mejor para el
-A la minima, se cogen la baja, con que el medico les diga que una gripe son 5 dias de cama, ya va a misa, aunque el jefe trabaje a veces con una muleta o con 40 de fiebre.
sólo estuve 4 meses de baja en toda mi vida por accidente de tráfico con rotura de varias vértebras y no por tener una saluda de hierro y menos después del accidente
-Se creen que la cotizacion a la ss la aportan ellos(yo por mi encantado, les daria los 450 euros a ellos y que se gestionen su salud, su futuro y sus cosas)
No quedamos en que el empresario tiene que ganar más porque arriesga más? es que lo queremos todo oiga


Asi en principio, como nos gusta tanto generalizar, pues ya teneis la version del otro lado.

Menudo empresario del pijo estará ustec hecho

 

[martikka]

La parte de:

"-A pesar de que se les paga religiosamente, y sus horas extras tambien, cuando les pides un esfuerzo adicional, todo son problemas para quedarse 15 minutos."

No procede en España.
Mi experiencia dice mas bien:
"Haz las horas que sean necesarias, las que me salgan a mí del regazo, que ya te pagaré lo que me salga de los narices....y ¿que es eso de cobrar horas extra?, no lo conozco.
Esa es la realidad que yo veo cada día en muchos sitios, mezclada con eso de... " vacaciones no, no podemos permitirnoslas" y mil más parecidas que paso de contar por que me tratarían de troll y mentiroso como mínimo.

Cierto. No sé qué es cobrar horas extra. Y las vacaciones, como las hacemos partidas, sé hacen los longuis y muchos trabajadores acabamos por hacer menos de las que tocan, e incluso ni cobramos los días pendientes. Ejj lo que hay...

 

[eloy_85]

-Se creen que la cotizacion a la ss la aportan ellos(yo por mi encantado, les daria los 450 euros a ellos y que se gestionen su salud, su futuro y sus cosas)

Es ilegal incluir en la nómina esta información? De ser legal, ¿por qué no se le informa por otro medio al trabajador de este gasto? p.e. papel grapao a la nómina, etc.

En algunos sectores que manipulan materias caras, se hace enfasis en mentalizar al trabajador del coste de los materiales para que tengan especial cuidado, no veo por que no se trabaja similarmente en este aspecto.