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Madmaxista
Estas son las consecuencias de la reforma laboral y de la huelga, si, la huelga, que parece haber empezado en los medios de comunicación escritos hoy miércoles 28 y no el jueves 29, qué curioso...
El grupo de comunicacin Zeta despide a ocho trabajadores en Madrid. Las Provincias
El grupo de comunicación Zeta despide a ocho trabajadores en Madrid
Noticias EFE
Madrid, 28 mar (EFE).- El Grupo Zeta ha despedido a ocho de sus trabajadores de su grupo de revistas en Madrid, lo que ha sido calificado por los sindicatos como un intento de "explotar la huelga general", mientras que, por ahora, la dirección del grupo no ha hecho público ningún comunicado.
Fuentes del comité de empresa de la división de revistas del grupo en Madrid han informado a Efe, a primera hora de esta tarde, de que "nos han puesto encima de la mesa, esta mañana, ocho despidos, y estamos negociando en este momento".
Los despidos, siempre según estas fuentes, siguen la nueva legislación laboral aprobada por el ejecutivo, y se producen en una jornada marcada por ser la víspera de la huelga general contra la reforma laboral y por ser la de celebración de la misma en la prensa diaria.
Efe se ha puesto en contacto con los servicios de comunicación del grupo, que por ahora no han querido ofrecer ninguna información oficial sobre el asunto.
Las fuentes sindicales han informado a Efe de que en la mañana de hoy se han distribuido las ocho cartas de despido, fundamentado en causas organizativas y con una indemnización de 20 días por año.
El Sindicato de Periodistas ha hecho público un comunicado en el que señala que "Zeta-Madrid revienta la huelga general con ocho despidos".
"Los gestores de Zeta", añade el sindicato citado, "no han dudado en sacar ventaja de la abusiva reforma laboral del Gobierno Rajoy desde que fue aprobada". EFE
El Grupo Zeta despide a 8 trabajadores dentro de la nueva normativa laboral | generales | noticias
El Grupo Zeta despide a 8 trabajadores dentro de la nueva normativa laboral
28/03/12 | Escrito por Xose Martín | Visto:1292 veces | | |
Foto de archivo de EFE correspondiente a las protestas de los trabajadores del Grupo Zeta con motivo del ERE de 2009.El comité de empresa ha solicitado que se “retiren las cartas de despido y se abra un proceso negociador”.
La dirección del Grupo Zeta convocaba en torno a las 11,30 horas del 28 de marzo a seis trabajadores para comunicarles su despido “sin avisar al comité de empresa”, según señalaron a Apmadrid.es fuentes sindicales. Dos de estas bajas pertenecen a Ediciones Reunidas (editora de revistas mensuales y corporativas), otras tres pertenecen a la plantilla de la sociedad matriz, Grupo Zeta, y una sexta baja, corresponde a Zeta Servicios y Equipos, según detallaron las mismas fuentes. En horas posteriores se efectuaron dos despidos más, por lo que, en total, se produjeron 8 bajas.
El perfil de estas bajas corresponde a empleados que llevan bastante tiempo en la empresa, incluso alguno de ellos, más de 20 años.
El comité de empresa informa de que las indemnizaciones por estos despidos son los 20 días por año trabajado establecidos en la reforma laboral decretada hace unas semanas. Asimismo, indica que la compañía los fundamenta en motivos organizativos y económicos. Los representantes de la dirección se han excusado alegando que "hay que recortar gastos”, dicen las fuentes mencionadas.Portada de la revista 'Digital Camera', de Ediciones Reunidas.
El comité pretende que la empresa “retire las cartas de despido y se abra un proceso negociador”.
También reconocen que entre los compañeros de la plantilla “existe el miedo de que [las 6 bajas] sean una medida de presión” ante la jornada de huelga general prevista para el 29 de marzo. No obstante, según estas fuentes, se trataría de un hecho inédito en el Grupo Zeta, puesto que la empresa “jamás ha realizado este tipo de actos como medida de presión en una huelga”.
El Grupo Zeta ya realizó un Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que afectó a 424 empleados, en el año 2009, y, posteriormente, registró 6 bajas incentivadas en las revistas "Tiempo" e "Interviú". Igualmente, en el principal medio del grupo, "El Periódico de Catalunya", se han rebajado los salarios un 8% después de una tensa negociación con los representantes de la plantilla.
Empiezan los despidos en Grupo Zeta antes de reducir el 20% los sueldos - elConfidencial.com
AFECTA A LOS TRABAJADORES EN MADRID
Empiezan los despidos en Grupo Zeta antes de reducir el 20% los sueldos
Ocho*trabajadores del Grupo Zeta en Madrid han sido despedidos esta misma mañana en el primer paso de la estrategia de la empresa editorial para rebajar el 20% del sueldo de la plantilla del grupo que trabaja en la capital de España. Los despidos han sido “por sorpresa” y los trabajadores han realizado una asamblea en plena calle frente a la sede madrileña.
Según ha sabido El Confidencial, la empresa ha comenzado por despedir a dos trabajadores de marketing, otros dos de publicidad y otros tantos de Ediciones Reunidas. Todo parece indicar que es una estrategia de la dirección para hacer ver a los trabajadores que “la cosa va en serio”, ya que la plantilla en Madrid no había llegado a ningún acuerdo con la empresa como sí había sucedido con la de Barcelona.
Los trabajadores del Grupo en la Ciudad Condal habían pactado ya una serie de recortes que suponen una reducción del sueldo del 8% en tres años para toda la plantilla, e intentar evitar así los despidos. En Madrid, los representantes de los trabajadores y la dirección no habían llegado a ningún acuerdo, y a primera hora de esta mañana han comenzado los despidos, que no son más que el anticipo -si no se vuelve a la mesa de las negociaciones- de la reducción del 20% del sueldo de los trabajadores en Madrid.
El Comité de los trabajadores de Zeta en Madrid ha manifestado, además, que la empresa ha amenazado con seguir con los despidos en las revistas ‘Tiempo’ e ‘Interviú’. La plantilla ha realizado una asamblea de urgencia y se ha concentrado ante las puertas del grupo, en plena calle, exigiendo explicaciones a la dirección.
A través de su cuenta de Twitter, el comité ha anunciado que a la una de esta tarde han conseguido una reunión con representantes de la empresa, pero ésta se muestra inflexible y no está dispuesta a retirar las seis cartas de despido ya entregadas a los afectados, por lo que mantienen un 'encierro' en la planta de presidencia. Igualmente, los trabajadores denuncian que los despidos llegan tras gastarse la empresa más de 100.000 euros en una fiesta de una de sus publicaciones y que algunos de los despedidos se incluyeron en el último ERE y fueron vetados por la dirección.
El grupo de comunicacin Zeta despide a ocho trabajadores en Madrid. Las Provincias
El grupo de comunicación Zeta despide a ocho trabajadores en Madrid
Noticias EFE
Madrid, 28 mar (EFE).- El Grupo Zeta ha despedido a ocho de sus trabajadores de su grupo de revistas en Madrid, lo que ha sido calificado por los sindicatos como un intento de "explotar la huelga general", mientras que, por ahora, la dirección del grupo no ha hecho público ningún comunicado.
Fuentes del comité de empresa de la división de revistas del grupo en Madrid han informado a Efe, a primera hora de esta tarde, de que "nos han puesto encima de la mesa, esta mañana, ocho despidos, y estamos negociando en este momento".
Los despidos, siempre según estas fuentes, siguen la nueva legislación laboral aprobada por el ejecutivo, y se producen en una jornada marcada por ser la víspera de la huelga general contra la reforma laboral y por ser la de celebración de la misma en la prensa diaria.
Efe se ha puesto en contacto con los servicios de comunicación del grupo, que por ahora no han querido ofrecer ninguna información oficial sobre el asunto.
Las fuentes sindicales han informado a Efe de que en la mañana de hoy se han distribuido las ocho cartas de despido, fundamentado en causas organizativas y con una indemnización de 20 días por año.
El Sindicato de Periodistas ha hecho público un comunicado en el que señala que "Zeta-Madrid revienta la huelga general con ocho despidos".
"Los gestores de Zeta", añade el sindicato citado, "no han dudado en sacar ventaja de la abusiva reforma laboral del Gobierno Rajoy desde que fue aprobada". EFE
El Grupo Zeta despide a 8 trabajadores dentro de la nueva normativa laboral | generales | noticias
El Grupo Zeta despide a 8 trabajadores dentro de la nueva normativa laboral
28/03/12 | Escrito por Xose Martín | Visto:1292 veces | | |
Foto de archivo de EFE correspondiente a las protestas de los trabajadores del Grupo Zeta con motivo del ERE de 2009.El comité de empresa ha solicitado que se “retiren las cartas de despido y se abra un proceso negociador”.
La dirección del Grupo Zeta convocaba en torno a las 11,30 horas del 28 de marzo a seis trabajadores para comunicarles su despido “sin avisar al comité de empresa”, según señalaron a Apmadrid.es fuentes sindicales. Dos de estas bajas pertenecen a Ediciones Reunidas (editora de revistas mensuales y corporativas), otras tres pertenecen a la plantilla de la sociedad matriz, Grupo Zeta, y una sexta baja, corresponde a Zeta Servicios y Equipos, según detallaron las mismas fuentes. En horas posteriores se efectuaron dos despidos más, por lo que, en total, se produjeron 8 bajas.
El perfil de estas bajas corresponde a empleados que llevan bastante tiempo en la empresa, incluso alguno de ellos, más de 20 años.
El comité de empresa informa de que las indemnizaciones por estos despidos son los 20 días por año trabajado establecidos en la reforma laboral decretada hace unas semanas. Asimismo, indica que la compañía los fundamenta en motivos organizativos y económicos. Los representantes de la dirección se han excusado alegando que "hay que recortar gastos”, dicen las fuentes mencionadas.Portada de la revista 'Digital Camera', de Ediciones Reunidas.
El comité pretende que la empresa “retire las cartas de despido y se abra un proceso negociador”.
También reconocen que entre los compañeros de la plantilla “existe el miedo de que [las 6 bajas] sean una medida de presión” ante la jornada de huelga general prevista para el 29 de marzo. No obstante, según estas fuentes, se trataría de un hecho inédito en el Grupo Zeta, puesto que la empresa “jamás ha realizado este tipo de actos como medida de presión en una huelga”.
El Grupo Zeta ya realizó un Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que afectó a 424 empleados, en el año 2009, y, posteriormente, registró 6 bajas incentivadas en las revistas "Tiempo" e "Interviú". Igualmente, en el principal medio del grupo, "El Periódico de Catalunya", se han rebajado los salarios un 8% después de una tensa negociación con los representantes de la plantilla.
Empiezan los despidos en Grupo Zeta antes de reducir el 20% los sueldos - elConfidencial.com
AFECTA A LOS TRABAJADORES EN MADRID
Empiezan los despidos en Grupo Zeta antes de reducir el 20% los sueldos
Ocho*trabajadores del Grupo Zeta en Madrid han sido despedidos esta misma mañana en el primer paso de la estrategia de la empresa editorial para rebajar el 20% del sueldo de la plantilla del grupo que trabaja en la capital de España. Los despidos han sido “por sorpresa” y los trabajadores han realizado una asamblea en plena calle frente a la sede madrileña.
Según ha sabido El Confidencial, la empresa ha comenzado por despedir a dos trabajadores de marketing, otros dos de publicidad y otros tantos de Ediciones Reunidas. Todo parece indicar que es una estrategia de la dirección para hacer ver a los trabajadores que “la cosa va en serio”, ya que la plantilla en Madrid no había llegado a ningún acuerdo con la empresa como sí había sucedido con la de Barcelona.
Los trabajadores del Grupo en la Ciudad Condal habían pactado ya una serie de recortes que suponen una reducción del sueldo del 8% en tres años para toda la plantilla, e intentar evitar así los despidos. En Madrid, los representantes de los trabajadores y la dirección no habían llegado a ningún acuerdo, y a primera hora de esta mañana han comenzado los despidos, que no son más que el anticipo -si no se vuelve a la mesa de las negociaciones- de la reducción del 20% del sueldo de los trabajadores en Madrid.
El Comité de los trabajadores de Zeta en Madrid ha manifestado, además, que la empresa ha amenazado con seguir con los despidos en las revistas ‘Tiempo’ e ‘Interviú’. La plantilla ha realizado una asamblea de urgencia y se ha concentrado ante las puertas del grupo, en plena calle, exigiendo explicaciones a la dirección.
A través de su cuenta de Twitter, el comité ha anunciado que a la una de esta tarde han conseguido una reunión con representantes de la empresa, pero ésta se muestra inflexible y no está dispuesta a retirar las seis cartas de despido ya entregadas a los afectados, por lo que mantienen un 'encierro' en la planta de presidencia. Igualmente, los trabajadores denuncian que los despidos llegan tras gastarse la empresa más de 100.000 euros en una fiesta de una de sus publicaciones y que algunos de los despedidos se incluyeron en el último ERE y fueron vetados por la dirección.
