Si en España y otros países se implantó el sistema de funcionariado fijo por oposición fue para evitar que todo o casi todo el personal de la administración cambiara cada vez que cambiaba el gobierno, con el entorpecimiento de la actividad administrativa que eso suponía, por no hablar de la corrupción. ¿Que ahora también hay corrupción y también funciona mal el Estado? De acuerdo, pero con el sistema anterior era aún peor.
Piensa con lógica...¿cuál es el incentivo para querer ser funcionario, que incentiva a la gente a pegarse años estudiando, a los políticos a meter a los suyos, a que haya todo tipo de trampas, etc?
QUE SEA PARA TODA LA VIDA.
Ni tú ni nadie organizaría su vida en torno a la posibilidad de cobrar 25.000€ de auxiliar administrativo durante los 4 años que están los tuyos.
Porque solo te puede incentivar:
- Si es un salario enorme, tipo asesor cobrando 80.000€, y desde ahí conseguir mamoneos y/o pelotazos varios
- Que no te puedan echar ni con agua caliente, con plaza fija.
No te tragues el cuento, porque es simplemente una excusa de 'insider' para defender algo que no se puede defender. Precisamente lo que más desincentivaría el mamoneo por las plazas públicas sería que los trabajadores tuvieran que rendir para mantener su puesto de trabajo y sus salarios fueran conforme a mercado. Anda que no iba a haber diferencia en eficiencia, gasto y en productividad.
Busca información para darte cuenta de que en la inmensa mayoría de los países no funciona como en España, como mucho hay un porcentaje muy muy pequeño de plazas fijas reservados a puestos muy muy sensibles. Pero que un auxiliar administrativo, un enfermero, un bedel, un profesor tenga plaza en propiedad no tiene ni pies ni cabeza.
