¿Por qué los COMEGAMBAS no dan ejemplo montando empresas y pagando a la gente 3000€ netos trabajando 30h semanales?

EXTREME DERROITION

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Himbersor
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18 Jul 2023
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Digo, que prediquen con el ejemplo. Ellos sostienen que las empresas deben multiplicar los sueldos y reducir la jornada laboral.

Bien, hágase, empiecen ustedes mismos. ¿Cuantas empresas han montado ellos con estas condiciones? ¿Como echar CV en ellas?

Ah no que no existen...

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Hombre... Eso son preguntas de bombero jubilado, no?

La medecina es bien sencilla, pero... a ver si alguien se la quiere aplicar, porque ellos no se la quieren tomar.

La medecina en algunos casos es: O te la tomas, o.. ya se sabe lo que hay: Por las buenas, o por las malas.
 
Es que eso se podría Y DEBERÍA hacer en la típica empresa que gana una fruta burrada y que el dueño presume de ganar 4000 millones cada tres meses, mermao, no en confitería Conchi. De todos modos en carpintería Bartolo también habría que revisar cuánto gana cada uno y ajustar, sé de buena tinta que Bartolo podría Y DEBERÍA bajar bastante el nivel de abuso.
 
EXTREME DERROITION dijo:
Digo, que prediquen con el ejemplo. Ellos sostienen que las empresas deben multiplicar los sueldos y reducir la jornada laboral.

Bien, hágase, empiecen ustedes mismos. ¿Cuantas empresas han montado ellos con estas condiciones? ¿Como echar CV en ellas?

Ah no que no existen...

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No hace falta ni que sean grandes empresas, pueden hacerse autónomos y contratar a 1 o 2 trabajadores para que les paguen 3000€ limpios a cada uno.
 
Porque no se puede competir con el que tiene a Wilson trabajando 50h por 1200€.
 
Tan sencillo que lo único que saben hacer es robar y malgastar dinero público, no saben ni tienen capacidad para otra cosa.
 
Ya lo han hecho, se llaman UGT SL y CCOO SL. Shreck Sordo cobra 55.530 euros anuales y Pepe Asno 48.800 trabajando 30 horas al año. Y todas las gambas que puedan tragar, gratis.
 
Lo mismo dan 3000 que 4000. Lo importante es lo que puedes pagar... El índice bigmac es mejor métrica de poder adquisitivo que el salario nominal.
 
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