Vendehumos.por la misma razon que los indios exportaron el budismo a china ,inteligencia verbal vs matematica
Eso no es así. Hindú puede emplearse también como gentilicio, no sólo para religión.Un comentario... advierto que algunos compañeros dicen "hindú"... pero eso es una RELIGION !!, el gentilicio es INDIO y, hay muchos indios fieles a la religión del amor, budistas y cristianos.
INDIO no HINDÚ.
Me guio por esto:Eso no es así. Hindú puede emplearse también como gentilicio, no sólo para religión.
Pero lo que es más, en la wikipedia dicen que para la religión en vez de hindú, es preferible utilizar hinduista:
India - Wikipedia, la enciclopedia libre
Bueno, "indios" siempre han sido para nosotros los de India, los de más allá del río Indo. Pero cuando Cristóbal Colón llegó a lo que creían ser esas tierras, o cerca, se vio entre otros "indios", después llamados "indios de las indias, o indios de las indias occidentales", y para los originales, los asiáticos, se usó "hindúes". ¿Pero de dónde viene el uso en español? ¿Del francés, quizás?Me guio por esto:
Pueblo indio - Wikipedia, la enciclopedia libre
En cualquier caso el gentilicio INDIO es más claro que HINDÚ que hace referencia a una religión.
Es entendible que en Asia puedes decir "cristiano" como sinónimo de "occidental" pero, es es más bien una ampliación del idioma más que un uso específico.
Si tengo tiempo luego me fijaré en la RAE y/u otras fuentes para que nos saquemos bien la duda.
Porque los hay a patadas en otros puestos, como ingenieros, por ejemplo.¿Por qué hay tantos ejecutivos indios en las grandes tecnológicas? ¿Y por qué más que chinos por ejemplo?
Se comportan como los alubios, de hecho les van a hacer la competencia.Yo trabajo en una tecnologica fuera de españa, donde hace mas de dos años el ceo paso de ser europeo a ser indio. Desde su llegada han entrado mas de 100 indios, siendo 400 en total de la compañia, 3 de 4 de los nuevos contratados son indios.
En los puestos de mas responsabilidad siempre se opta por poner un indio, ademas son del mismo circulo que el ceo. O de la misma casta como quieras verlo.
Tambien os digo que los ceos no son los injenieros, son todo gente de las castas mas altas, que generalmente han estudiado business en universidades inglesas o americanas.
Son muchos, tienen la necesidad de salir del pais, los indios directivos no se cortan en dar preferencia en contratar EXCLUSIVAMENTE a gente de su pais y son baratos.
Y aqui viene la clave, son excesivamente arrastrados, asienten, cuando el jefe habla aunque diga burradas asienten, nunca llevan la contraria aunque tengan razon, nunca proponen soluciones alternativas. A lo jefazos indios les encanta, es como debe comportarse un esclavo. En mi empresa han despedido managers occidentales por proponer alternativas a lo que decia el ceo... En reuniones para proponer alternativas.
Enjoy globalism
Yo te cuento lo que me contó un manager indio. Todo esto, en alemán, por supuesto. Le pregunté y me dijo que no se acordaba de na.
No he estado, en India ni voy a estar, pero no me voy a quedar con la duda y voy a preguntar.
Será por indios, aquí donde estoy!!!
Ya te contaré.
Yo trabajo en una tecnologica fuera de españa, donde hace mas de dos años el ceo paso de ser europeo a ser indio. Desde su llegada han entrado mas de 100 indios, siendo 400 en total de la compañia, 3 de 4 de los nuevos contratados son indios.
En los puestos de mas responsabilidad siempre se opta por poner un indio, ademas son del mismo circulo que el ceo. O de la misma casta como quieras verlo.
Tambien os digo que los ceos no son los injenieros, son todo gente de las castas mas altas, que generalmente han estudiado business en universidades inglesas o americanas.
Son muchos, tienen la necesidad de salir del pais, los indios directivos no se cortan en dar preferencia en contratar EXCLUSIVAMENTE a gente de su pais y son baratos.
Y aqui viene la clave, son excesivamente arrastrados, asienten, cuando el jefe habla aunque diga burradas asienten, nunca llevan la contraria aunque tengan razon, nunca proponen soluciones alternativas. A lo jefazos indios les encanta, es como debe comportarse un esclavo. En mi empresa han despedido managers occidentales por proponer alternativas a lo que decia el ceo... En reuniones para proponer alternativas.
Enjoy globalism