pago de la baja por enfermedad comun

[miau2020]

cuando un trabajador esta de baja por enfermedad comun
En la enfermedad común o accidente no laboral, el abono del salario entre el 4º y el 15º día de la baja corre a cargo del empresario. A partir del 16º el pago será del INSS o de la mutua

eso de que la baja corre a cargo del empresario, quiere decir que si monto mi empresa y contrato a alguien, cae enfermo por una enfermedad comun y se tira un mes de baja...me toca pagar de mi bolsillo su nomina del dia 4 al 15?
gracias por la ayuda

 

[Eshpañavabien]

Es subsidio, no sueldo. Si tuviera derecho por enfermedad común (que haya cotizado 180 días antes del hecho) es a cargo de la empresa del 4º al 15º día, el 60% de la base de cotización. Y si en convenio hay mejora puede que tengas que complementar, en función de si recoge alguna mejora al subsidio.

 

[miau2020]

Es subsidio, no sueldo. Si tuviera derecho por enfermedad común (que haya cotizado 180 días antes del hecho) es a cargo de la empresa del 4º al 15º día, el 60% de la base de cotización. Y si en convenio hay mejora puede que tengas que complementar, en función de si recoge alguna mejora al subsidio.

entonces si el 4 al 15 dia paga la empresa, por que esa diferenciacion entre 180 dias cotizados o no, si el empresario de esas cotizaciones no recibio nada?

 

[Eshpañavabien]

entonces si el 4 al 15 dia paga la empresa, por que esa diferenciacion entre 180 dias cotizados o no, si el empresario de esas cotizaciones no recibio nada?

Se llama período de carencia y es indistinto en qué empresa se cotizó anteriormente.

Dura lex sed lex.

 

[TORREVIEJO]

Rojo vago, hay que morir con las botas spuestas

 

[miau2020]

Se llama período de carencia y es indistinto en qué empresa se cotizó anteriormente.

Dura lex sed lex.

pero luego paga del dia 4 al 15 el empresario de su bolsillo o luego se lo devuelve la seguridad social?

 

[Eshpañavabien]

Ya te he dicho que es a cargo de la empresa del 4º al 15º día, el 60% de la base de cotización.

 

[miau2020]

Ya te he dicho que es a cargo de la empresa del 4º al 15º día, el 60% de la base de cotización.

pues deberia hacerse cargo la SS

 

[Eshpañavabien]

Antigüamente era así, hace como 20 y pico años que traspasaron a la empresa el cargo de los 15 primeros días.

 

[miau2020]

Antigüamente era así, hace como 20 y pico años que traspasaron a la empresa el cargo de los 15 primeros días.

y las empresas tragaron con eso? por que?

 

[Eshpañavabien]

y las empresas tragaron con eso? por que?

Vamos a ver, ante los cambios normativos de SS y Hacienda se calla uno, salvo que quieras pleitear a muerte. La SS es aún más dura que Hacienda cuando te busca las cosquillas.

 

[kenny220]

Y no te digo cuando tienes una con bajas de 1 o 2 semanas recurrentes a lo largo del año. Para eso metieron lo del despido por% de faltas aún justificadas.

 

[Jasa]

Esperate a descubrir que el alcoholismo es una enfermedad y que si despides a uno te esperan largos juicios y dolores de cabeza.

Se tragó por lo que se traga, es lo que hay y el malo eres tú por no querer correr con parte de los gastos.

 

[Eshpañavabien]

Y no te digo cuando tienes una con bajas de 1 o 2 semanas recurrentes a lo largo del año. Para eso metieron lo del despido por% de faltas aún justificadas.

Pues a los marisqueros les ha sentado como una úlcera abierta. Hoy mismo a mediodía hay una campaña de concentraciones en capitales de provincia contra la sentencia.