Nómina y categoría profesional

[espasonico]

¿La categoría profesional que aparece en la nómina condiciona obligatoriamente a algo?. Es decir, si me suben de categoría profesional ¿me tienen que pagar más?. ¿Obliga a regirse por el convenio colectivo al que pertenezca?
Muchas gracias

 

[nuvole]

Por supuesto que sí.

A mayor categoría más responsabilidades y por ende más salario base.

Que no le engañen, los empresarios son ...

 

[Rubencillo]

Se supone que debes cobrar al menos lo que diga el convenio sobre tu categoria. Pero si cobras mas que lo estipulado en el convenio, no sirve de nada.

 

[ianpocks]

¿La categoría profesional que aparece en la nómina condiciona obligatoriamente a algo?. Es decir, si me suben de categoría profesional ¿me tienen que pagar más?. ¿Obliga a regirse por el convenio colectivo al que pertenezca?
Muchas gracias

Puedes preguntar a los de UGT. Yo les mandé un email por ese mismo tema y respondieron en 3/4 horas. Te recomiendo que lo hagas es gratis, ya que si vas allí ellos te quieren hacer socio por 50 pavels.
Luego puedes negociar si no está bien con el empresario. Por cierto yo de ti miraba si en el sueldo base bruto te incluyen transporte y/o comida o ropa. Muchas veces los empresarios lo ponen para abultar el salario bruto y así pagarte menos. Y luego alegar que la ropa te la regalan cuando en la mayoría de los casos no es cierto. Si te cobran transporte que menos que te den el dinero en mano del transporte como tarjetas de metro o gasolina para el coche!

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[Fuertes]

Se supone que debes cobrar al menos lo que diga el convenio sobre tu categoria. Pero si cobras mas que lo estipulado en el convenio, no sirve de nada.

Exactamente.

Si en tu nómina aparece un concepto que es "plus voluntario", significa que ya estás cobrando más que lo que marca el convenio, y que te cambien la categoría profesional no sirve para nada. Lo que te suba de "salario base" te va a bajar de "plus voluntario"

 

[Zawer74]

¿La categoría profesional que aparece en la nómina condiciona obligatoriamente a algo?. Es decir, si me suben de categoría profesional ¿me tienen que pagar más?. ¿Obliga a regirse por el convenio colectivo al que pertenezca?

Muchas gracias

Si a todo.
A la primera y segunda pregunta un administrativo cobra más que auxiliar administrativo.
A la tercera pregunta el sueldo en bruto mínimo es el que refleja el convenio para cada categoría. Si tu jefe quiere te puede pagar más (jijijij) pero menos no (jajaja)




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