chemarin
Será en Octubre
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Bueno, como es habitual los ánimos se encrespan según la ideología personal. Creo que es más racional una postura que ninguno defiende, y creo que es más justa. Lo resumo en dos puntos:
1.-Derecho a la huelga y derecho a trabajar de quien no la secunde.
2.-En el actual sistema si la huelga tiene éxito los huelguistas pierden dinero y los no huelguistas no, pero las ventajas son para todos, hayan hecho o no huelga. ¿Cómo subsanar esta injusticia? No es justo que los no huelguistas sean excluidos de los beneficios conseguidos por la huelga, pero tampoco es justo que se aprovechen sin perder dinero, la solución es simple: que compensen de su bolsillo a los huelguistas so pena de no disfrutar de lo conseguido. ¿Cuánto habrían de pagar? Al menos lo que pierden los huelguistas, pero yo creo que deberían de compensar además por el esfuerzo y el riesgo que han corrido los huelguistas, dicha compensación podría modularse atendiendo a los beneficios obtenidos.
1.-Derecho a la huelga y derecho a trabajar de quien no la secunde.
2.-En el actual sistema si la huelga tiene éxito los huelguistas pierden dinero y los no huelguistas no, pero las ventajas son para todos, hayan hecho o no huelga. ¿Cómo subsanar esta injusticia? No es justo que los no huelguistas sean excluidos de los beneficios conseguidos por la huelga, pero tampoco es justo que se aprovechen sin perder dinero, la solución es simple: que compensen de su bolsillo a los huelguistas so pena de no disfrutar de lo conseguido. ¿Cuánto habrían de pagar? Al menos lo que pierden los huelguistas, pero yo creo que deberían de compensar además por el esfuerzo y el riesgo que han corrido los huelguistas, dicha compensación podría modularse atendiendo a los beneficios obtenidos.