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Madmaxista
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Las mejores notas de la OPE a letrados de Osakidetza son interinos de su departamento de Recursos Humanos
Todo muy limpio y tal, han estudiado mucho y son los mejores de los mejores, no conquistamos Marte con funcionarios porque son necesario en la Tierra.
Aupa.
Las mejores notas de la OPE a letrados de Osakidetza son interinos de su departamento de Recursos Humanos
A la espera de que se haga público el resultado del estudio encargado por el departamento de Salud del Gobierno vasco a la Universidad de Oviedo sobre las posibles irregularidades y filtraciones de exámenes en la OPE de Osakidetza, siguen apareciendo evidencias que cuestionan el proceso a medida que se conocen los resultados de las pruebas. La última se refiere a la puntuación de los aspirantes a plaza de Letrado Técnico Superior Jurídico, cuyo examen se celebró el pasado 23 de junio.
Las pruebas sólo han sido superadas por el 18% de los 209 aspirantes que se presentaron, y tras hacerse pública la lista de aprobados, las mejores calificaciones se corresponden con personal interino de la dirección de Recursos Humanos (RRHH) de Osakidetza, cuando el ejercicio en cuestión fue elaborado con la colaboración de Iñigo Azumendi, funcionario de la Organización Central de Osakidetza adscrito a la dirección de Recursos Humanos, y actual jefe de servicio de personal, según han señalado a EL MUNDO fuentes conocedoras del proceso. Azumendi fue hasta el 26 de abril del año pasado subdirector de Gestión, Organización y Desarrollo de Recursos Humanos de Osakidetza.
En el listado de los que han superado la prueba, tres trabajadores interinos del servicio copan los cuatro primeros puestos. La calificación más elevada en el ejercicio de todos los aspirantes, con 72 puntos sobre 100, la obtiene una persona que, según las citadas fuentes, lleva varios años trabajando codo con codo con el redactor de la prueba, y cuyos despachos están prácticamente continuos.
La única excepción entre los que han obtenido las más altas cualificaciones y que no es interino del servicio está en el que ha conseguido el número dos, con 64 puntos. Esta persona es hijo del que fuera subdirector de Personal del Hospital Universitario de Álava. Pablo Larruri, y hermano de la parlamentaria del PNV, Estíbaliz Larrauri. Hay otros dos interinos en entre los 12 primeros puestos por los resultados de una prueba, calificada por expertos en Derecho como «especialmente difícil».
El consejero de Salud, Jon Darpón, rechazó en su día que se pueda utilizar como prueba de irregularidad el hecho de que alguien saque la máxima puntuación en un examen. Lo dijo cuando se hizo público que en unas de las pruebas paralizadas por presuntas filtraciones, la de Cardiología, para las que había 22 plazas, 22 aspirantes sacaron 100 puntos.
Sin embargo, en este caso de las pruebas para acceder a las plazas de letrado técnico superior jurídico como en otras cuestionadas, algunas denunciadas con documentación en la Fiscalía, se repite el hecho de que las personas más cercanas a aquellos que elaboran los exámenes son los que obtienen la máxima puntuación.
Durante todo el proceso, los sindicatos y partidos que han denunciado las irregularidades en el proceso han asegurado que esta viene siendo una práctica habitual en otras Ofertas Públicas de Empleo en el Servicio Vasco de Salud, en un intento de se quede con la plaza la persona que ha trabajado en ella de forma interina durante años.
Todo muy limpio y tal, han estudiado mucho y son los mejores de los mejores, no conquistamos Marte con funcionarios porque son necesario en la Tierra.
Aupa.
Las mejores notas de la OPE a letrados de Osakidetza son interinos de su departamento de Recursos Humanos
- El ejercicio se elaboró por un funcionario del departamento, anterior subdirector de RRHH
- Más sombras sobre la OPE, a la espera del resultado de la investigación
A la espera de que se haga público el resultado del estudio encargado por el departamento de Salud del Gobierno vasco a la Universidad de Oviedo sobre las posibles irregularidades y filtraciones de exámenes en la OPE de Osakidetza, siguen apareciendo evidencias que cuestionan el proceso a medida que se conocen los resultados de las pruebas. La última se refiere a la puntuación de los aspirantes a plaza de Letrado Técnico Superior Jurídico, cuyo examen se celebró el pasado 23 de junio.
Las pruebas sólo han sido superadas por el 18% de los 209 aspirantes que se presentaron, y tras hacerse pública la lista de aprobados, las mejores calificaciones se corresponden con personal interino de la dirección de Recursos Humanos (RRHH) de Osakidetza, cuando el ejercicio en cuestión fue elaborado con la colaboración de Iñigo Azumendi, funcionario de la Organización Central de Osakidetza adscrito a la dirección de Recursos Humanos, y actual jefe de servicio de personal, según han señalado a EL MUNDO fuentes conocedoras del proceso. Azumendi fue hasta el 26 de abril del año pasado subdirector de Gestión, Organización y Desarrollo de Recursos Humanos de Osakidetza.
En el listado de los que han superado la prueba, tres trabajadores interinos del servicio copan los cuatro primeros puestos. La calificación más elevada en el ejercicio de todos los aspirantes, con 72 puntos sobre 100, la obtiene una persona que, según las citadas fuentes, lleva varios años trabajando codo con codo con el redactor de la prueba, y cuyos despachos están prácticamente continuos.
La única excepción entre los que han obtenido las más altas cualificaciones y que no es interino del servicio está en el que ha conseguido el número dos, con 64 puntos. Esta persona es hijo del que fuera subdirector de Personal del Hospital Universitario de Álava. Pablo Larruri, y hermano de la parlamentaria del PNV, Estíbaliz Larrauri. Hay otros dos interinos en entre los 12 primeros puestos por los resultados de una prueba, calificada por expertos en Derecho como «especialmente difícil».
El consejero de Salud, Jon Darpón, rechazó en su día que se pueda utilizar como prueba de irregularidad el hecho de que alguien saque la máxima puntuación en un examen. Lo dijo cuando se hizo público que en unas de las pruebas paralizadas por presuntas filtraciones, la de Cardiología, para las que había 22 plazas, 22 aspirantes sacaron 100 puntos.
Sin embargo, en este caso de las pruebas para acceder a las plazas de letrado técnico superior jurídico como en otras cuestionadas, algunas denunciadas con documentación en la Fiscalía, se repite el hecho de que las personas más cercanas a aquellos que elaboran los exámenes son los que obtienen la máxima puntuación.
Durante todo el proceso, los sindicatos y partidos que han denunciado las irregularidades en el proceso han asegurado que esta viene siendo una práctica habitual en otras Ofertas Públicas de Empleo en el Servicio Vasco de Salud, en un intento de se quede con la plaza la persona que ha trabajado en ella de forma interina durante años.
