El que tiene que atender la demanda ES EL EMPRESARIO, que para eso dirige la empresa. Y si el empresario no puede atender dicha demanda salvo que no sea utilizando esclavos, pues que se dedique a otra cosa. Así de simple.
Evidentemente, atender la demanda es tarea del empresario, pero con un marco legal flexible que lo permita. Si el marco legal es muy rígido, no puede. Ése es precisamente el debate.
Hay un nicho de mercado que solo se puede atender desde la flexibilidad, porque es así...o no es.
Veo que no tienes ni la más remota idea de lo que es un autónomo. Y un autónomo no es un Sudamericano sentado en su casa alquilando una licencia de "rider" a otros latinoamericanos, negocio que encima sirve para que un "hemprendedor" se forre a costa de trabajos basura.
Mis conocimientos jurídicos son limitados y entiendo que tu ámbito de especialización está en el derecho civil/mercantil, por lo que nada podría discutirte sobre la naturaleza contractual de la relación cliente/app/restaurante. Respecto a eso, me la envaino, leo y aprendo
En Irlanda se cobran 6.000 euros porque su principal actividad económica no son servicios de bajo valor añadido como repartir comida a domicilio en bici por parte de pagapensiones en situación irregular. A Irlanda no han llegado más de 10 millones de personas en 20 años.
Si. De acuerdo.
Claro, supongo que 38 años siendo autónomo no me capacita para saber lo que es. Menos mal que estás tú para explicármelo con muñequitos. Venga, adelante. Explícanos con muñequitos a todos por qué un autónomo que cobra 2000 euros y puede elegir su horario de trabajo es "un esclavo", y en cambio, un trabajador por cuenta ajena que cobra 900 y que tiene que ajustarse al horario que le marca su jefe, es un privilegiado hombre libre.
O la implantacion de las 8 horas. Tambien falso por eso se celebra el 1 de Mayo en todo el mundo y los massmierda globalistas se encargan de obviar la historia que hubo detras.
Ni en el caso de los niños ni en la implantación de las ocho horas, nadie dijo que eso fuera a hacer inviable una actividad económica. La limitación del horario o del trabajo infantil no afectaba en nada al coste laboral. En un caso, se contrataba a más personas -al mismo precio-, y en el otro, la diferencia de precio quedaba compensada por la mayor productividad de los adultos.
¿Cual ha sido la tasa de inmi gración a Irlanda en los últimos 20 años? ¿Cuántos de esos son europeos con excelente formación a diferencia de los que vienen a España que tienen formación 0?
Pues sí, llevas 38 años de autónomo y aún así hay que explicarte las cosas con muñequitos:
He estado unas cuantas veces en Dublín, he conocido irlandeses para aburrir en Madriz y he leído sobre la economía del tigre celta, así que tengo una idea bastante clara de como es la economía irlandesa y la estructura de la inmi gración allí, que no tienen nada que ver con España. A Irlanda va a trabajar GENTE CUALIFICADA, a España gente sin apenas formación formal que desempeña trabajos de muy bajo valor añadido que apenas generan riqueza, y que más bien nos cuesta dinero cuando se tiene en cuenta todos los servicios que reciben del estado y lo poco que aportan. En Irlanda, esa inmi gración, eminentemente europea, educada y formada, que trabaja en actividades de muy alto valor añadido que general mucha riqueza, algún día volverá a sus países de origen cuando la situación mejore de forma significativa. De aquí no se va a ir ni un sudamericano de vuelta a su tierra.
