Jovenes mileuristas

[Xin]

Prefieren trabajar de 8 a 3 cobrando sueldo de mileurista a cobrar un sueldo interesante por trabajar 8 horas en jornada completa.

Però nadie ha calculado el "sueldo interesante"?
Vamos ha hacer el càlculo.

Las 3 que són las 15
Las 8 que son las 8.
La horas trabajadas al dia que son: 15-8 = 7
Las horas trabajadas al mes: 7 * 20 = 140
El precio por hora trabajada: 1000 / 140 = 7,14 EUR
El numero de horas ocupadas: 7 horas + desplaçamiento

Horario de mañana: de 9 a 13: = 4 horas
Horario de tarde: de 15 a 19: = 4 horas
La horas trabajadas al dia que son: 4+4 = 8
Las horas trabajadas al mes: 8 * 20 = 160
Sueldo equivalente: 7,14*160 = 1143 EUR
El numero de horas ocupadas: 8 horas + 2 comida + desplaçamiento

No se vosotros, però con esta cosa de sueldo prefiero tener casi 3 horas más al dia en horas que se puede hacer entrevistas i buscar un trabajo decente. Si ademàs debes pagar las dietas, porquè no hay comedor donde comer, los 143 EUR al més no te dan ni para pipas.

 

[Akistoy]

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[Mi_casa_es_tu_casa]

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[goa]

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[arrhenius]

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[eljos]

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[Akistoy]

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[goa]

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[goa]

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[Mi_casa_es_tu_casa]

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[natalie_p]

El problema que tiene este pais son los ALTOS SUELDOS DE LOS DIRECTIVOS Y DE SU CAMARILLA, que son los que hacen que seamos improductivos. Un ejemplo, en mi trabajo, en el aeropuerto, para hacer el handling a un avion, se necesitan de 4 a 10 personas según el avión, pues a veces hay mucha gente que no hace absolutamente nada, vamos que muchos de los directivos van a pintar la mona, otros jefecillos van a tocarse los narices y hay gente que no se ni a lo que va, porque no hace absolutamente nada. Esta gente seguramente gana una pasta (mas de 3000 euros al mes) y los que realmete hacemos el trabajo somos mileuristas.

En este pais hace falta una buena purga, hay demasiados jefes.

Los directivos reciben unos sueldos desproporcionados, además de incentivos por beneficios, coches de empresa, comidas, etc.

Luego son los que normalmente la cagan y encima salen por la puerta grande.

No se deberían pagar los trabajos por categorías, sino por resultados, y normalmente estos son el resultado de un esfuerzo común.