ICLA (Índice de Coste Laboral Armonizado) Primer trimestre 2009: +4.8%

[juancarlosb]

http://www.ine.es/daco/daco42/icla/icla0109.pdf

 

[NachoPepe]

Creo que deberiamos de tener en cuenta que cuando una empresa decide reducir personal por el motivo que sea, empieza por abajo, luego por arriba, pero deja, salvo que sea imprescindible al personal intermedio cualificado: encargados, oficiales, técnicos, etc.., por lo general con salarios, por decirlo de una manera, dignos.
Esto provocaría que aunque se produzca desempleo, el empleo no destruído es de mejor calidad que el destruído. Esto creo que podría explicar este dato.

 

[INTRUDER]

Refleja los graves desequilibrios del mercado laboral. Por un lado tenemos unos trabajadores con una seguridad laboral muy alta (indefinidos de grandes empresas y con los sindicatos a su favor) y por otro una parte de trabajadores en empresas pequeñas y/o con contratos precarios.

Los primeros con salarios al alza y los segundos a la baja o al paro.

Estamos en un pais de castas (como la India en lo social) laborales. Y es muy dificil pasar de una casta a otra (en sentido de mejorar).

El que sepa, pueda y tenga bemoles que lo arregle.(si no se lo "cargan" antes)

Aunque tambien puede pasar que se deteriore de tal forma la economia que finalmente nos tengan que socializar a todos

 

[Eddy]

¿Los precios bajando y los salarios subiendo?

O más bien indemnizaciones por despido y finiquitos.

Sube más en construcción e industria, que es donde porcentualmente ha habido más despidos.

 

[Andrespp]

Refleja los graves desequilibrios del mercado laboral. Por un lado tenemos unos trabajadores con una seguridad laboral muy alta (indefinidos de grandes empresas y con los sindicatos a su favor) y por otro una parte de trabajadores en empresas pequeñas y/o con contratos precarios.

Los primeros con salarios al alza y los segundos a la baja o al paro.

Estamos en un pais de castas (como la India en lo social) laborales. Y es muy dificil pasar de una casta a otra (en sentido de mejorar).

El que sepa, pueda y tenga bemoles que lo arregle.(si no se lo "cargan" antes)

Aunque tambien puede pasar que se deteriore de tal forma la economia que finalmente nos tengan que socializar a todos

Pues si.

Pero la disyuntiva principal no es temporal vs indefinido.

Es la de ocupado vs parado.

Cuando el paro se mantenga en un % alto (25-30%) y de larga duracion, mas alla del horizonte de subsidios y ayudas, quiza se plantee el reparto del escaso trabajo existente.

 

[Mr. Pwnage]

¿Los precios bajando y los salarios subiendo?

¿no es ésto extremadamente raro? que poco vá a durar.

Si eliminas de la estadistica todos los puestos de trabajo destriuidos (los de salarios más bajos), el coste medio aumenta. Esto va a durar hasta que empiecen a despedir a los de salarios altos para contratar más barato.

 

[kierevelos]

Todo esto es culpa de ZP, del PSOE, y de la gente de izquierdas. A ver cuando se entiende que las empresas no pueden asumir los gastos de despido que existen hoy en dia.

 

[Silent Weapon]

O más bien indemnizaciones por despido y finiquitos.

Sube más en construcción e industria, que es donde porcentualmente ha habido más despidos.

ahí está la respuesta al incremento de los costes laborales.