Depende de tu concepto de precariedad, yo puedo tener 50 años, llevar 15 de interino, ganar logicamente mas de 60.000 y considerarme precario porque mañana hay una OPE y me puedo ir a la calle sin ni tan siquiera derecho a una indemnización por esos 15 años trabajados.
En cualquier empresa privada a partir de un tiempo trabajado tienen que hacerte un contrato indefinido y si te despiden te tienen que indemnizar, son derechos laborales básicos y logicos que los interinos no tenemos. La administración pública no cumple lo que exige a las empresas privadas. Es una vergüenza. Luego lloramos porque 4.000 médicos españoles se van cada año al extranjero y ahora no tenemos médicos.