Entrevista para programador

[Behemoth]

Buenas,voy al grano.

Puede que tenga una entrevista de trabajo como programador en Spain. Me gustaría conocer que tipo de preguntas o test te hacen los entrevistadores para este tipo de trabajos.

No soy informatico,soy de ciencias,aunque si tengo experiencia programando.
Si acaso incluso una web donde informarme del tema,aparta del google claro

Un saludo y gracias!

Si no corresponde en este subforo,mover al correspondiente please.

 

[Da Grappla Reloaded]

Buenas,voy al grano.

Puede que tenga una entrevista de trabajo como programador en Spain. Me gustaría conocer que tipo de preguntas o test te hacen los entrevistadores para este tipo de trabajos.

No soy informatico,soy de ciencias,aunque si tengo experiencia programando.
Si acaso incluso una web donde informarme del tema,aparta del google claro

Un saludo y gracias!

Si no corresponde en este subforo,mover al correspondiente please.

¿Categoría y responsabilidades?

 

[doctor pato]

No se que pensarán los informáticos de carrera...que venga otro de otra carrera a quitarles los pocos trabajos de hez que hay.....esto les pasa por no estar colegiados como los notarios.....que entra todo dios a quitarles el puesto.

En cuanto al consejo....solo tienes que venderles barato tu trastero...te contratarán seguro..... son cárnicas....no les interesa nada más. Hay que vender barato al cliente

 

[skyFly]

Yo he trabajado de programador, te contaré mi caso:

Básicamente fue todo muy sencillo y muy fácil. Una entrevista normal, con 2 de los socios de la empresa, pasada la entrevista, me hicieron hacer un test sobre el lenguaje de programación que ellos usaban, para ver si reunía las condiciones idóneas. Saqué un 90% correcto.

Como consuelo, y para no ponerte nervioso, que sepas que yo no tenía estudios de informática (estoy licenciando de otra cosa), de hecho no se asemeja en prácticamente nada, y me cogieron por delante de muchos ingenieros de sistemas, y demás... creeme, las empresas de informática buscan experiencia, no titulación. No quieren pipiolos recién salidos de la carrera, esos lo tienen muuuuuuuu chungo, y más con la demanda que hay hoy en día.

¡Muchísima suerte!

 

[curandero]

No se que pensarán los informáticos de carrera...que venga otro de otra carrera a quitarles los pocos trabajos de hez que hay.....esto les pasa por no estar colegiados como los notarios.....que entra todo dios a quitarles el puesto.

Por mí no hay problema. La programación es una profesión muy especializada, es posible que él sepa más que cualquier otro licenciado en informática (me incluyo) en un tema en concreto, y si lo contratar para eso, bien por él.

Ahora, si lo contratan para hacer horas en una cárnica. Pobrecito...

Sobre la entrevista: Esperate cualquier cosa, desde un test complicadísimo de programación a que te entreviste alguien que RRHH que no tiene ni idea de nada.

Lo ideal es cuando te entrevista tu futuro jefe y hablas sobre los proyectos en los que has participado, ellos te explican que proyectos manejan y como podrías tú aportar tu grano de arena.

Una prueba clásica es la implementar el Fizz buzz Fizz buzz - Wikipedia, the free encyclopedia en el lenguaje que ellos programen.

 

[Salvado_por_los_pelos]

Yo he trabajado de programador, te contaré mi caso:

Básicamente fue todo muy sencillo y muy fácil. Una entrevista normal, con 2 de los socios de la empresa, pasada la entrevista, me hicieron hacer un test sobre el lenguaje de programación que ellos usaban, para ver si reunía las condiciones idóneas. Saqué un 90% correcto.

Como consuelo, y para no ponerte nervioso, que sepas que yo no tenía estudios de informática (estoy licenciando de otra cosa), de hecho no se asemeja en prácticamente nada, y me cogieron por delante de muchos ingenieros de sistemas, y demás... creeme, las empresas de informática buscan experiencia, no titulación. No quieren pipiolos recién salidos de la carrera, esos lo tienen muuuuuuuu chungo, y más con la demanda que hay hoy en día.

¡Muchísima suerte!

Además, lo que les interesa es que estés dispuesto a echar más horas que un reloj, por el mismo precio.

Con esto y con lo que ha contado skyFly, te contratan fijo.

 

[neofiz]

Pues depende de la experiencia como programador tendrás que pasar una prueba o exámen de conocimientos. Incluso es posible que hagan pruebas mecanográficas con texto normal y a veces hasta con código fuente.

Lo mejor es llevar documentación con trabajos que hayas hecho. Siempre preguntan sobre tus últimos trabajos.

A veces te encontrarás un recursos humanos new age, prepárate para psicotécnicos raros, puzles con cucharas, adivinanzas sencillas y cosas raras. Si tu entrevista es así posiblemente el puesto de trabajo no exista y solo sirva para que vean que el tio de recursos humanos está trabajando.

 

[Blackbird]

En cuanto al consejo....solo tienes que venderles barato tu trastero...te contratarán seguro..... son cárnicas....no les interesa nada más. Hay que vender barato al cliente

Hombre, pues no. Si es una cárnica, es una cárnica, pero existe la posibilidad de que no lo sea. Y tal y como está el tema laboral en ciertos sectores informaticos, contratar barato no es una prioridad

Consejo? Piensa tus puntos fuertes y como explicitarlos. Piensa en tus puntos debiles y piensa como compesarlos. Suena poco concreto, te pongo ejemplos.

Si vendes conocimiento "Yo se mucho de eso", entonces enfatiza los puntos que conoces. Soy especialista en J2EE y Oracle, pq he trabajado X años en bla bla bla.

Si vendes capacidad de capacidad de análisis (hoy en dia todo programador es más analista que programador) enfatiza tu capacidad de dialogar con los clientes-usuarios. Como pasar de lo "que dice que quieren" a lo que "realmente necesitan". Story boards, prototipos, mockups. Aquí da margen para una anecdota divertida: "me acuerdo cuando un cliente quería sincronizar dos bases datos de dos aplicaciones diferentes: ni te cuento lo que costó revisar que datos sí valía la pena replicar y los que no".

Si vendes capacidad de gestión-comunicación explica con que sistemas has interactuado. Como has definido las interficies previamente a que cada sistema empezase a desarrollar por su cuenta. Tambien da para anectoda: "Y va el día que integramos y me encuentro que el userID lo habían definido como int y no como GUID. Menos mal que todos adoptamos una actitud constructiva para solucionarlo.

Si no tienes que vender siempre te queda intentar vendar que eres un tio listo, que entiendes las cosas rápido y capacidad de trabajo. "Hombre, pues en ese entorno concreto nunca me he peleado. Pero vamos, llevo 10 años programando, he pasado por bla, bla, bla, bla y el entorno es una herramienta, no es un fin. Se que al principio me tocara hacer un esfuerzo extra para llegar a ser igual de productivo que el resto de mis compañeros, pero no me preocupa demasiado.


Ya nos contarás. Mucha suerte.

 

[comprarbitcoin]

Por lo que cuentas, que no eres programador, sino de ciencias, seguramente la entrevista será para una consultora tecnológica...

Lo normal en los procesos de una empresa de este tipo es:

1) Test psicotécnico genérico. Nada de preguntas sobre programación.
2) Entrevista con gerente y/o socio.

Y listo, no tienes que demostrar conocimientos ni nada, sino que no vean que estás loco según tu test psicotecnico (Ten en cuenta que el 50% de los informáticos/telecos estamos un poco locos, tú siendo de ciencias seguro que sales más normalito ), y que en la entrevista les digas que estás dispuesto a echar más horas que un reloj. Sea verdad o no.

Y eso sí, si es Accenture, Everis o alguna por el estilo, prepárate para aprender mucho pero para trabajar hasta muy tarde. Yo duré poco más de un año en una de esas...

Un saludo!

 

[kudeiro]

Depende mucho del sitio donde vayas a trabajar.
La entrevista te la pueden hacer 2 tipos de personas:
- Que no tengan NPI de lo que va el puesto (típicos de RRHH, etc...)
- Que te la haga alguien que conoce perfectamente lo que vas a hacer (un posible compañero de trabajo, etc...)

Para los primeros, lo tipico: Los "papeles" (titulos y demás historias) en regla, bien vestido, bien hablado, valorar mucho el trabajo en equipo, etc... en fin las típicas chorradas que se suelen decir para quedar bien.

Para los segundos, echate a temblar. Porque no sabes que busca el que te entrevista: Uno que sepa más que yo, o que sepa menos para que no me haga sombra, etc...

Yo la entevista que recuerdo con más coña fue a finales de los 90 en una empresa de programación que llevaba una especie de guru que había por aqui. El tio era una supermáquina del c++ y demás, y claro, las entrevistas las hacía el personalmente, y en grupos de 3. En un momento de la entrevista le dice a uno de los que estaba entrevistando conmigo: "Aqui usamos el Visual Studio como puedes ver en esta pantalla". Y dice el tio: "Si, si ya veo". Y suelta el entrevistador: "Ya te puedes ir, porque en esta pantalla lo que está puesto es el Word, vamos si no reconoces la herramienta de programación que vamos a usar no se qué haces aqui".

 

[Behemoth]

Gracias a todos!Me habeis dado una idea de como ir preparado a la entrevista.De categorías y responsabilidades no se nada aún.
Voy bastante dispuesto a conseguirlo,solo estoy un poco acojonado porque me pongan en el test a hacer algún programa más complicado del nivel que tenga, ya sea python,c o javascript.

Si me cogen...pues pondré en este hilo "dios existe"

Saludos!

 

[Salvado_por_los_pelos]

Gracias a todos!Me habeis dado una idea de como ir preparado a la entrevista.De categorías y responsabilidades no se nada aún.
Voy bastante dispuesto a conseguirlo,solo estoy un poco acojonado porque me pongan en el test a hacer algún programa más complicado del nivel que tenga, ya sea python,c o javascript.

Si me cogen...pues pondré en este hilo "dios existe"

Saludos!

Y si no te cogen, también existe, porque te van a amar vivo

 

[BudSpencer]

En el aspecto técnico las entrevistas en España tienen un nivel lamentable.

La pregunta más importante que te harán es si pones el trastero plano o en pompa.

 

[Behemoth]

En el aspecto técnico las entrevistas en España tienen un nivel lamentable.

La pregunta más importante que te harán es si pones el trastero plano o en pompa.

Jajajajajajajajaja,mi compi aquí y yo descojonados :XX:

 

[Risitas]

Pues conociendo el nivel de muchos RRPP igual asta te cogen... Luego no es de extrañar el nivel de las IT españolas...

Por cierto, puño de la estrella del norte fue un gran Anime.