Chimpu
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El extraño caso de negocios que no encuentran trabajadores en EE UU: McDonald's llega a pagar por las entrevistas
Multitud de negocios a lo largo y ancho de Estados Unidos están buscando personal. Los carteles se pueden ver por doquier, pero está pasando algo extraño: no se
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Multitud de negocios a lo largo y ancho de Estados Unidos están buscando personal. Los carteles se pueden ver por doquier, pero está pasando algo extraño: no se están cubriendo las vacantes.
Tal y como recoge la BBC, la situación ha llegado hasta tal punto que empresas como McDonald's está incluso pagando por entrevistar a candidatos. En Tampa, Florida, la cadena de comida rápida ofrece 50 dólares (41 euros) al que se presente a una entrevista.
Una de las principales aerolíneas del país, Delta Airlines, tuvo que cancelar un centenar de vuelos por falta de personal.
La esa época en el 2020 de la que yo le hablo dejó en el paro a cientos de miles de personas, pero gracias sobre todo a la banderilla, la situación se está estabilizando, los negocios están reabriendo... pero no encuentran personal.
Según datos de la Federación Nacional de Negocios Independientes, un 40% de los empresarios dicen que no habían encontrado trabajadores para desempeñar nuevos empleos.
"Encontrar trabajadores cualificados se ha convertido en una cuestión crítica para las pequeñas empresas en todo el país", dijo a la BBC Bill Dunkelberg, economista jefe de la Federación Nacional de Negocios Independientes.
"Ahora mismo todos mis empleados están trabajando 6 ó 7 días a la semana porque nos falta personal. Las cosas han llegado a un punto en el que cuando llega una solicitud los gerentes saltan de alegría, pero luego resulta que los candidatos no se presentan a la entrevista", dice Carlos Gazitua, presidente de la cadena de restaurantes Sergio's en Florida.
"Hemos dejado de ganar un 20% o un 25% de lo que podríamos estar ganando porque hay demanda que no podemos atender", dice Gazitua.
¿Por qué está ocurriendo esto?
Las asociaciones empresariales creen saber quién tiene la culpa de que esté ocurriendo todo esto. El gobierno de Joe Biden amplió las ayudas a los desempleados y quienes reúnan las condiciones tienen derecho a recibir 300 dólares (246 euros) a la semana, que se suman a las prestaciones ya vigentes en cada estado.
"Las crecientes prestaciones por desempleo están manteniendo a algunos trabajadores fuera de la fuerza laboral", dice Dulkenberg.
No está de acuerdo Katharine G. Abraham, profesora de Economía de la Universidad de Maryland y comisionada de la Oficina de Estadísticas Laborales del gobierno estadounidense entre 1993 y 2001.
Esta experta cree, en cambio, que las ayudas "han jugado un papel menor, porque todo el mundo sabe que no van a durar para siempre". "La gente no va a rechazar ahora un empleo y arriesgarse a no encontrar otro más adelante", dice.
Tampoco cree que sea cosa de las ayudas Saru Jayaraman, fundadora de 'Un Sueldo Justo', una organización que reclama mejoras salariales para los trabajadores peor pagados.
Llevan "años advirtiendo al sector de la hostelería que los trabajadores lo abandonarían si no subían los sueldos". "Es ridículo afirmar que el problema son las ayudas. El año pasado hablamos con 240.000 trabajadores que no pudieron recibirla porque en muchos estados les dijeron que sus sueldos de entre 2 y 4 dólares (1,64 y 3,29 euros) por hora eran demasiado bajos para acceder a la prestación", añade.
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