Apocalipsis
Madmaxista
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La subcontratación tiene su lógica y creo que es bastante positiva para todas las partes:
1.- Posibilita la contratación de personal especializado por tiempos determinados, ya sean cotos, largos, recurrentes o no.
2.- El trabajador no está tan desmotivado porque tiene un vínculo con la subcontrata que hace que si rindes bien se te vuelva a llamar para otros trabajos.
3.- Si una empresa te contratase para 3 días cada mes, nunca procurarías hacerlo bien, tu desmotivación es absoluta.
4.- Uno de los mayores costes para un trabajador es la búsqueda de empleo, la cual se ahorra si es subcontratado por varias empresas. Esto sería imposible si fuese él quien tuviera que hacer esa gestión.
1.- Posibilita la contratación de personal especializado por tiempos determinados, ya sean cotos, largos, recurrentes o no.
2.- El trabajador no está tan desmotivado porque tiene un vínculo con la subcontrata que hace que si rindes bien se te vuelva a llamar para otros trabajos.
3.- Si una empresa te contratase para 3 días cada mes, nunca procurarías hacerlo bien, tu desmotivación es absoluta.
4.- Uno de los mayores costes para un trabajador es la búsqueda de empleo, la cual se ahorra si es subcontratado por varias empresas. Esto sería imposible si fuese él quien tuviera que hacer esa gestión.
