Dudas administrativas para montar empresa

gestasturias dijo:
Un resumen de un poquito como va la cosa
1.- El socio que sea Administrador de la sociedad es OBLIGATORIO que se dé de alta como autónomo. No queda más remedio y debe hacerse así. Una opción, es que se nombre administrador a una tercera persona y sea esa la que se haga autónomo.
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Tengo entendido que si el administrador de la SL no tiene más del 25% del capital social y no cobra ninguna retribución ni por el cargo ni presta trabajo remunerado en la empresa, no es necesario darse de alta como autónomo.

Resumen,

Administrador no socio no retribución del trabajo .... No alta
Administrador no socio con retribución trabajo .... Régimen general asimilado
Administrador y socio menor 25% capital social y retribución del trabajo... Régimen general asimilado
Administrador y socio más 25% capital social con/sin retribución del trabajo.... Reg Especial Trabajador Autónomo

Retribución procedente de ejercer cargo de administrador/consejero... tributa al 42% de IRPF

Ojo, distinguir entre retribución del trabajo y retribución cargo administrador

Salvo mejor opinión, saludos
 
Última edición:
Antropófago dijo:
Tengo entendido que si el administrador de la SL no tiene más del 25% del capital social y no cobra ninguna retribución ni por el cargo ni presta trabajo remunerado en la empresa, no es necesario darse de alta como autónomo.

Resumen,

Administrador no socio no retribución del trabajo .... No alta
Administrador no socio con retribución trabajo .... Régimen general asimilado
Administrador y socio menor 25% capital social y retribución del trabajo... Régimen general asimilado
Administrador y socio más 25% capital social con/sin retribución del trabajo.... Reg Especial Trabajador Autónomo

Retribución procedente de ejercer cargo de administrador/consejero... tributa al 42% de IRPF

Ojo, distinguir entre retribución del trabajo y retribución cargo administrador

Salvo mejor opinión, saludos
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El cargo de administrador no tiene por que ser retribuido de hecho la ley trae que es gratuito y en una sl no tiene por que ser socio , pero el problema no reside hay sino en que esta persona esta preguntando de como puede ser trabajador por cuenta ajena en su sociedad , si encuentras una solucion mejor para que pueda trabajar en la misma sin darse de alta como autonomo y tributar por el régimen general lo cual no digo que sea lo mas beneficioso bienvenida se así aprendemos todos
 
Osea, que para montarse una SL hay que hacer dos "empresas": la sociedad en sí, que facturará, quizás tenga empleados, tributará, etc y por otro lado el "autónomo" que también facturará a la empresa y tributará.

No se a que viene tanta duplicidad, sólo sirve para complicar las cosas.
Sin tener mucha idea, creo que sería más sencillo, si por ejemplo la empresa tiene como trabajadores al propietario y tres empleados, hacer todos los meses cuatro nóminas que hacer tres nóminas y los trámites de autónomo.
 
El que factura es la SL no es que existan dos empresas existe una la sl pero el socio debe ser autónomo, salvo lo que decias que si habia tres y uno fuera el administrador bastaria con este pero no es conveniente ya que el socio tributaria por rendimientos del trabajo y capital lo cual no es ventajoso para el socio
 
gestasturias dijo:
El que factura es la SL no es que existan dos empresas existe una la sl pero el socio debe ser autónomo, salvo lo que decias que si habia tres y uno fuera el administrador bastaria con este pero no es conveniente ya que el socio tributaria por rendimientos del trabajo y capital lo cual no es ventajoso para el socio
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Entonces el socio-administrador, para cobrar su sueldo, hace facturas mensuales a la SL ¿no?
Entiendo que en este caso en el hipotético reparto de beneficios, el socio-administrador también tributaría por rendimientos del trabajo y de capital
 
El socio administrador suele cobrar a través de nomina no a través de facturación
 
Última edición:
Interesante tema, y parece que nadie (incluso empresarios con los que he hablado) lo tienen siempre claro.

En caso de SLU con un trabajador (yo como administrador + trabajador familiar) que recomendáis? Yo soy autónomo, y lo seguiría siendo por otras actividades, por lo que no hay problema. Pero a la hora de pagar sueldos, que es lo mejor tanto para administrador como trabajador?
 
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