Dice Fedecojo news que fichar es "volver a tiempos de la revolución industrial"

Lo curioso es que si finalmente hubiese una inspección de trabajo competente, en burbuja empezarías a llorar que son unos malosos comisarios comunistas
 
Supongo que también lo implantarán en los centros públicos para prevenir los abusos a los funcionarios y que no hagan horas extra sin cobrarlas, ¿no?
 
Quien hace estas leyes no es consciente del la realidad del mundo laboral.
Ejemplo, sector de la limpieza donde las pequeñas empresas hacen los servicios que no quieren las grandes, es decir, servicios de pequeños negocios que suelen contratar 6, 5, 4, 3, 2 y hasta 1 hora semanal, caso de muchos abogados que tienen un minidespacho. Pues resulta que hay trabajadoras con 6 o 7 e incluso 10 servicios de limpieza a la semana diferentes que se los distribuye como le va mejor, si el cliente está de acuerdo. Alguien me puede decir como se refleja todo este lío. Os puedo asegurar que es imposible y genera una de trabajo añadido alucinante, quitando productividad a la pequeña empresa, que ya tiene que hacer un montón de trámites burocráticos a la administración, incluidos dar datos al INE obligadamente por ley cada mes.
 
Supongo que también lo implantarán en los centros públicos para prevenir los abusos a los funcionarios y que no hagan horas extra sin cobrarlas, ¿no?

Que alguien meta el corte de los funcionarios de la Ciudad de la Justicia de Valencia fichando y largándose a aparcar el coche.

Rápido.

Wé.

Ya lo meto yo.



roto2
 
Y si teletrabajo como van a controlar las horas? con las horas de vpn?

Hala, que cabrón, ahora sus señorías tendrán que rehacerlo todo, formar una comisión de expertos... esto hasta dentro de 10 años no se resuelve.
 
me parece acertado, así cuando entren los inspectores de trabajo sabrán a ciencia cierta quien debe estar en el centro de trabajo y quien no.
 
Con esto las empresas tendran que pagar si o si las horas extras, sopena de meterse en un marrón.
 
Podrían antes de poner un policía estatal cronómetro en cada empresa, no robar tanto, el Estado , de la nómina del trabajador que le despluman casi un 50% del sueldo entre lo que le roban al currante y lo que paga encima el empresario.
 
Y si siguen con este ejemplo, ya que dicen que son socialistas y se preocupan por los pobres y trabajadores, podrían seguir quitando IVAs, IBIs y toda suerte de gabelas, tronchos, picos y troques que elevan la cuantia de alimentos, ropa, servicios etc al doble de lo que sería su precio real si el Estado no robase a saco lleno.

No, no, eso no se toca claro. Te quitan 1000 y luego te dan 100 como un favor. Eso se llama socialismo.
 
Y si teletrabajo como van a controlar las horas? con las horas de vpn?
O una reunion de trabajo con un cliente, con un proveedor, ir a algun evento profesional, una feria, un congreso... etc.
Hay muchisimas empresas en las que no es aplicable. En factorias y cadenas de montaje, supongo que si y poco mas.
 
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