Gran Shurmano
Madmaxista
Me lo acaban de contar esta tarde.
Perdonad por el tocho.
Pareja de pepitos en capital de 300.000 habitantes , 38 años, 1 niño con problemas serios de salud y otro a 1 mes de nacer ( embarazo de riesgo, 4 abortos previos, uno de 5 meses...)
Él, encargado de una zapateria en plena calle principal , lleva trabajando 22 años, negocio floreciente, dueño empresaurio forrado con varios negocietes similares en diversas provincias. El otro encargado ha fallecido hace pocos meses, la otra dependienta despedida hace 1 año con menos de 1 año de antigüedad.
Ella, en paro, se le ha acabado este mes, ex-temporal de la Administración.
Viernes por la mañana, conversación con el dueño sobre el permiso de paternidad, que el padre no se va a coger seguramente "por el bien del negocio" El dueño le dice que no se preocupe, que no piense en eso y se coja los dias que le tocan.
Viernes por la tarde: no le dejan ni entrar. Despedido. :8:
Además, alegan despido procedente por haberles robado.
La realidad: con los encargados de la tienda había un acuerdo verbal de poder comprar género con un descuento del 5%, y comprar las taras a precios tirados. Ahora le dicen que eso no es cierto (no hay nada por escrito) y que han ido esperando y sumando todo ese dinero que les ha ido robando a lo largo de los años. Como ha superado recientemente los 400 € ya no es hurto, y le amenazan con llevarle por lo penal por robo si no acepta el despido procedente.
El pobre hombre, en estado de shock, no sabe ni lo que le están diciendo, solo sabe que le hablan de despido, robar, guandoca... le hacen firmar unos papeles que no lee, y le mandan a casa.
Por el camino comienza a ser consciente de lo que ha pasado, y al llegar a casa y contárselo a su mujer, a esta le da un ataque de nervios y se pone de parto prematuro. Casi mueren ella y el niño este sábado pero por suerte salen adelante.
Se ponen en contacto con un abogado laboralista y la cosa aún es peor.
Les ha llamado esta mañana:
- Entre lo que ha firmado, incluye el finiquito y la liquidación del mes, el dueño dice que ha firmado que ha cobrado en mano y no le va a pagar un duro.
- Al ser despido procedente, no tiene derecho al paro ni a indemnización.
- Al haber muerto el otro encargado no hay testigos, y la otra dependienta, en paro ella y el marido, se niega a testificar a su favor porque le han ofrecido el trabajo a ella.
-Según el abogado está todo atado y bien atado, y los otros abogados no piensan negociar nada.
Perdonad por el tocho.
Pareja de pepitos en capital de 300.000 habitantes , 38 años, 1 niño con problemas serios de salud y otro a 1 mes de nacer ( embarazo de riesgo, 4 abortos previos, uno de 5 meses...)
Él, encargado de una zapateria en plena calle principal , lleva trabajando 22 años, negocio floreciente, dueño empresaurio forrado con varios negocietes similares en diversas provincias. El otro encargado ha fallecido hace pocos meses, la otra dependienta despedida hace 1 año con menos de 1 año de antigüedad.
Ella, en paro, se le ha acabado este mes, ex-temporal de la Administración.
Viernes por la mañana, conversación con el dueño sobre el permiso de paternidad, que el padre no se va a coger seguramente "por el bien del negocio" El dueño le dice que no se preocupe, que no piense en eso y se coja los dias que le tocan.
Viernes por la tarde: no le dejan ni entrar. Despedido. :8:
Además, alegan despido procedente por haberles robado.
La realidad: con los encargados de la tienda había un acuerdo verbal de poder comprar género con un descuento del 5%, y comprar las taras a precios tirados. Ahora le dicen que eso no es cierto (no hay nada por escrito) y que han ido esperando y sumando todo ese dinero que les ha ido robando a lo largo de los años. Como ha superado recientemente los 400 € ya no es hurto, y le amenazan con llevarle por lo penal por robo si no acepta el despido procedente.
El pobre hombre, en estado de shock, no sabe ni lo que le están diciendo, solo sabe que le hablan de despido, robar, guandoca... le hacen firmar unos papeles que no lee, y le mandan a casa.
Por el camino comienza a ser consciente de lo que ha pasado, y al llegar a casa y contárselo a su mujer, a esta le da un ataque de nervios y se pone de parto prematuro. Casi mueren ella y el niño este sábado pero por suerte salen adelante.
Se ponen en contacto con un abogado laboralista y la cosa aún es peor.
Les ha llamado esta mañana:
- Entre lo que ha firmado, incluye el finiquito y la liquidación del mes, el dueño dice que ha firmado que ha cobrado en mano y no le va a pagar un duro.
- Al ser despido procedente, no tiene derecho al paro ni a indemnización.
- Al haber muerto el otro encargado no hay testigos, y la otra dependienta, en paro ella y el marido, se niega a testificar a su favor porque le han ofrecido el trabajo a ella.
-Según el abogado está todo atado y bien atado, y los otros abogados no piensan negociar nada.
