GoldFever
Madmaxista
Coincido plenamente contigo en tu post, y muy en especial en lo resaltado.
Corbacho: "No habrá reforma laboral de ninguna manera"
- Autor del tema alfon1
- Fecha de inicio
ReoxHarpell
Madmaxista
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1.- Y no tendras empleados inexpertos, si no badulaques profundos dando servicio.
2.- Y como son temporales si la contabilidad no cuadra, se pierden facturas o presentan mal los papeles les va a importar una hez.
3.- ¿Y sabes qué? como son autonomos no van a pasar clientes sino a subastarlos entre toda tu competencia y tu.
4.- Que te crujirán en la factura o te la jugarán con el mantenimiento.
Recuerdo inmobiliarias con esa forma de hacer negocios que están hoy arruinadas.
Es lo que tienen algunos empresaurioh: reclaman mano de obra altamente cualificada, pero no están dispuestos a pagar por ella (ni en forma de salarios elevados, ni en forma del reconocimiento de derechos laborales).
Consecuencia: sólo pueden optar a mano de obra que a duras penas llega a cumplir las expectativas (y no hablemos ya de la productividad...).
Pedro Solves
Madmaxista
Este Corbacho es un inutil, al igual que Montilla, ha ascendido al limbo con el carnet del PSC en la boca, este pillo era alcalde de Hospitalet y aquello parece sudamerica y africa juntos, menuda desidia demostró como alcalde, todo dejado de la mano de Dios, aquello era realmente poco agradable.
Encima va y lo ponen de ministro. Sabe alguién de ustedes que estudios tiene este energúmeno???? Yo creo que NINGUNO., si alguien sabe más que me desmienta...
Mira que no hacer nada con la que está cayendo. ES UNA IRRESPONSABILIDAD!!!
Encima va y lo ponen de ministro. Sabe alguién de ustedes que estudios tiene este energúmeno???? Yo creo que NINGUNO., si alguien sabe más que me desmienta...
Mira que no hacer nada con la que está cayendo. ES UNA IRRESPONSABILIDAD!!!
leuro_peo
Madmaxista
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No nos olvidemos de los 'massmierda' de este país.
"Menos despido libre y más contratos" - laSexta|Noticias
Aunque ya no sabría distinguir quien lo es más, si quien la sirve (la hez), quien la fabrica o quien se la come.
:
Salu2.
"Menos despido libre y más contratos" - laSexta|Noticias
Aunque ya no sabría distinguir quien lo es más, si quien la sirve (la hez), quien la fabrica o quien se la come.
:Salu2.
Lectora_agradecida
Madmaxista
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Una pena...
Os cuento... tengo una pequeña empresa familiar y tengo un par de puestos que cubrir a jornada completa o incluso tres (ese sería por temporadas), pero claro con tanto sueldo mínimo (eso va contra la sagrada ley de la oferta/demanda), tanta cotización social (un lastre que solo alimenta parásitos) y tantos derechos de los trabajadores... así, a ver quien se arriesga y que pequeña empresa tiene medios para contratar a nadie.
Los puestos a cubrir son:
1 cocinera/o (2.400/euros brutos anuales)
1 jardinero/o (3.600/euros brutos anuales)
1 conductor/a (solo los meses en los que cobre la extra, o sea junio y diciembre)
Pero claro, tanta rigidez en el mercado laboral me impide sacar a dos personas de las listas del paro (y a la otra por temporadas) que seguro que estarían agradecidas de ganar para un plato de arroz diario. Si no les llega, tampoco pasa nada, no están en paro (eso es lo importante) y además les doy TRABAJO.
Reforma laboral pero ya para acabar con el paro!!!
Mode ironic off (por si había dudas)
Saludos.
Os cuento... tengo una pequeña empresa familiar y tengo un par de puestos que cubrir a jornada completa o incluso tres (ese sería por temporadas), pero claro con tanto sueldo mínimo (eso va contra la sagrada ley de la oferta/demanda), tanta cotización social (un lastre que solo alimenta parásitos) y tantos derechos de los trabajadores... así, a ver quien se arriesga y que pequeña empresa tiene medios para contratar a nadie.
Los puestos a cubrir son:
1 cocinera/o (2.400/euros brutos anuales)
1 jardinero/o (3.600/euros brutos anuales)
1 conductor/a (solo los meses en los que cobre la extra, o sea junio y diciembre)
Pero claro, tanta rigidez en el mercado laboral me impide sacar a dos personas de las listas del paro (y a la otra por temporadas) que seguro que estarían agradecidas de ganar para un plato de arroz diario. Si no les llega, tampoco pasa nada, no están en paro (eso es lo importante) y además les doy TRABAJO.
Reforma laboral pero ya para acabar con el paro!!!
Mode ironic off (por si había dudas)
Saludos.
tonuel
Madmaxista
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Me parece que ya somos tres los que pensamos igual en este tema, va a contratar a un trabajador fijo su querida madre... ya se está viendo el resultado de esta política progresocial de hez... :o
Saludos
GoldFever
Madmaxista
Esos sí que han sabido, y de forma drástica, lo que es una reforma laboral ...
tonuel
Madmaxista
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EREs y concurso... más barato el despido no puede ser...Esos sí que han sabido, y de forma drástica, lo que es una reforma laboral ...
el tema es que es mejor cerrar ante la imposibilidad de hacer frente a tanta chuminada social... :o
Saludos
GoldFever
Madmaxista
Tres en este hilo; ahora extrapola al resto de España, y a saber si seremos 3.000, 30.000 ó 300.000 ... como poco.Me parece que ya somos tres los que pensamos igual en este tema, va a contratar a un trabajador fijo su querida madre... ya se está viendo el resultado de esta política progresocial de hez... :o
Saludos
¿Los trabajadores quieren seguridad? Me parece muy bien, los que contratamos también, y como los que contratamos y pagamos somos nosotros, quien paga manda. Si no se nos da seguridad a los que pagamos, entonces la única seguridad que van a tener millones de trabajadores es la estar muuuucho tiempo en el paro.
Es lo que hay.
Alucinante, se le debe haber dictado el personajillo del director de comunicación y a duras penas habrá sido capaz de leerlo.
leuro_peo
Madmaxista
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La seguridad al empresari@ se la da el margen de benficio de su propia empresa y que sin ser ningún economato para sus titulares, es por lo que éstos siguen poniendo pasta en un negocio, ¿o no?.
Bien, ahora veamos que es lo que en materia de seguridad, entendido desde el punto de vista anterior, puede disfrutar un empleado (la verdad es que millones de ellos) mileurista, ¿nada?.
Mi forma de enfocar este tema, el asalariado de hoy, ése que los propios empresarios han forjado a base de hacer trabajar horas extras sin pagarlas y vacaciones ni disfrutadas ni remuneradas, y tantos muchos otros ejemplos de libre interpretación de los contratos laborales, es el que ha generado tantas burbujas que ahora se vuelven en contra tanto de uno como de otro y todavía al simple (el asalariado, en adelante) se le quiere hacer creer que aunque no se haya metido en ninguna hipoteca absurda, ni renovado su vehículo en 2 ó 3 años como le decían los concesionarios, ni aceptado créditos para darte un capricho (en fruta cana, porquetulovales pero con mi crédito porque si no, no lo puedes pagar), y no se que más cosas, ése simple es el responsable y por eso se va a la calle.
Señores ejmpresaurios de España, cambien el discurso y dejen de jugar a rio revuelto, ganancias de los mismos por que el resto, sobre todos aquéllos de los mil euros, son muchos más que Vdes. y si la cosa se le pone antiestética a muchos de éllos, lo único que les va a quedar es correr, éso sí, como verdaderos campeones de la championlí ejpañola.
El problema es ¿correr, hacia dónde?.
(sin acritú y tal)
Bien, ahora veamos que es lo que en materia de seguridad, entendido desde el punto de vista anterior, puede disfrutar un empleado (la verdad es que millones de ellos) mileurista, ¿nada?.
Mi forma de enfocar este tema, el asalariado de hoy, ése que los propios empresarios han forjado a base de hacer trabajar horas extras sin pagarlas y vacaciones ni disfrutadas ni remuneradas, y tantos muchos otros ejemplos de libre interpretación de los contratos laborales, es el que ha generado tantas burbujas que ahora se vuelven en contra tanto de uno como de otro y todavía al simple (el asalariado, en adelante) se le quiere hacer creer que aunque no se haya metido en ninguna hipoteca absurda, ni renovado su vehículo en 2 ó 3 años como le decían los concesionarios, ni aceptado créditos para darte un capricho (en fruta cana, porquetulovales pero con mi crédito porque si no, no lo puedes pagar), y no se que más cosas, ése simple es el responsable y por eso se va a la calle.
Señores ejmpresaurios de España, cambien el discurso y dejen de jugar a rio revuelto, ganancias de los mismos por que el resto, sobre todos aquéllos de los mil euros, son muchos más que Vdes. y si la cosa se le pone antiestética a muchos de éllos, lo único que les va a quedar es correr, éso sí, como verdaderos campeones de la championlí ejpañola.
El problema es ¿correr, hacia dónde?.
(sin acritú y tal)
Última edición:
kierevelos
Madmaxista
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La seguridad al empresari@ se la da el margen de benficio de su propia empresa y que sin ser ningún economato para sus titulares, es por lo que éstos siguen poniendo pasta en un negocio, ¿o no?.
Bien, ahora veamos que es lo que en materia de seguridad, entendido desde el punto de vista anterior, puede disfrutar un empleado (la verdad es que millones de ellos) mileurista, ¿nada?.
Mi forma de enfocar este tema, el asalariado de hoy, ése que los propios empresarios han forjado a base de hacer trabajar horas extras sin pagarlas y vacaciones ni disfrutadas ni remuneradas, y tantos muchos otros ejemplos de libre interpretación de los contratos laborales, es el que ha generado tantas burbujas que ahora se vuelven en contra tanto de uno como de otro y todavía al simple (el asalariado, en adelante) se le quiere hacer creer que aunque no se haya metido en ninguna hipoteca absurda, ni renovado su vehículo en 2 ó 3 años como le decían los concesionarios, ni aceptado créditos para darte un capricho (en fruta cana, porquetulovales pero con mi crédito porque si no, no lo puedes pagar), y no se que más cosas, ése simple es el responsable y por eso se va a la calle.
Señores ejmpresaurios de España, cambien el discurso y dejen de jugar a rio revuelto, ganancias de los mismos por que el resto, sobre todos aquéllos de los mil euros, son muchos más que Vdes. y si la cosa se le pone antiestética a muchos de éllos, lo único que les va a quedar es correr, éso sí, como verdaderos campeones de la championlí ejpañola.
El problema es ¿correr, hacia dónde?.
(sin acritú y tal)
Vamos a ver sindicalista "de tres al cuarto", si quieres que se genere empelo abarata el despido, si quieres que haya mas paro mantén el despido existente.
O mejor aun tienes otra opción, hipteca tu casa, montate una empresa, contrata a todo tus trabajadores con contratos fijos y sueldos elevados, y veremos que pasa.
No se puede pretender condenar a los empresarios, los empresarios generan riqueza, arrisesgan su patrimonio, dan empleo. Eso es la mayor estabilidad que puede tener un trabajador, no el absurdo de la indeminación por despido, a los chupotectores de los sindicatos que nos sirven para nada mas que robar dinero y vivir del cuento
