Burbuja de pensar como Fijos

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Mucha gente vió en sus padres o generación anterior curros fijos de 40 años.

También vieron curros fijos hasta 2008.

Ahora 2017, quedan un 30% de trabajadores fijos aproximadamente pero la tendencia a que sean menos y más estresados.

Indefinido no significa nada, he visto muchos casos de despidos al mes de entrar como indefinido (periodo de prueba de 6 meses o 1 año y es como temporal).

Es todo temporal y la mentalidad debería ser:

*Mi vida es Paro+curros tipo ett por días (obra, ett real o indefinido)= por tanto mi presupuesto para planificiar mi vida son esos 50€/día o 70€/día sin ver más allá (ni pisos, ni familia, ni hijos, nada que mantener).

El problema de concepto es que el 90% sigue pensando que todo se recuperará o todos seremos fijos. Mentira, cualquier día estas despedido, por tanto cuando vas al trabajo ves gente con EGO HINCHADO con coches, hipotecas, niños, viajecitos, y en el fondo están acojonados al 500% y no se atreven ni a respirar, tomando pastillas sin parar para dormir.

Que se enseñe en las escuelas, somos PRECARIADO el 50% y creciendo hasta el 70%, no intentéis imitar a la clase trabajadora.
 
Última edición:
Tiempo el tiempo es lo mas valioso que tenemos.

Malvendelo a otros o haz cosas para ti con ese tiempo.

El tiempo de vida que tengas es limitado no el dinero.
 
Sin animo de llevarte la contraria respecto a lo de la clase trabajadora, estas equivocado en una cosa: el 70% son fijos/indefinios y el resto temporales y demas.

Siete de cada diez asalariados en España son trabajadores indefinidos

En el fondo opino igual que tu que uno a pesar de ser fijo puede ser despedido la semana que viene, lo que no viene siendo igual es que es con indemnización. Con lo cual también se puede juntar uno con un colchon de 20000 euros de despido, paro más ahorros.

Luego uno puede pensar, llevo 3-5-7 años fijo en la misma empresa y quizá si se tiene ahorros y otro sueldo en casa poder permitirse esas cosas con cabeza (coche, piso no premium, hijos). El error es pensar que cuando uno lleva 2 meses en una empresa meterse en esos gastos no entrando más rentas de ningún tipo en casa.

Luego hay gente más mayor que tiene patrimonio, quizá tenga pagada la casa etc... y entonces las cosas son más manejables si no tienes unos gastos fijos grandes.
 
El trabajo asalariado va a acabar desapareciendo en todo el mundo, así que es mejor ir haciéndonos a la idea.
 
El trabajo asalariado va a acabar desapareciendo en todo el mundo, así que es mejor ir haciéndonos a la idea.

La pregunta es ¿Que lo va a sustituir? Hambre y miseria? o una etapa nueva de "vivir la vida"
 
Skynet ya ha empezado a tomar el control.

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Sin animo de llevarte la contraria respecto a lo de la clase trabajadora, estas equivocado en una cosa: el 70% son fijos/indefinios y el resto temporales y demas.

Siete de cada diez asalariados en España son trabajadores indefinidos

Te vuelvo a repetir, conozco muchos casos de "indefinidos actuales" que son despedidos fulminantemente. Después hay otros indefinidos de antes de 2012 que si son más caros y son los que están sufriendo el mobbing (ser jefes con 1000€, dejarlos sin tareas, etc..) para que abandonen sin pagarles el finiquito o que traguen al máximo. La idea es cambiarlos por PRECARIADO.

PD. Un indefinido que lleva 3 años seguidos pero ha comido precariedad y explotación a paladas es como uno del PRECARIADO, se ve despedido en cualquier momento.
 
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