Buen análisis sobre el deporte de moda: "Decir una cosa y hacer exactamente la contraria": DE VERGÜE

[Pedro Solves]

Vaya por delante que me importa una hez la Secta, el PSOE, el PP y toda la casta parasitaria, pero en este vídeo esta muy bien resumido lo que quiero decir con que nos mienten descaradamente y ponen ejemplos grabados sobre cómo dicen una cosa, a bombo y platillo, y luego hacen justo la contraria, tantos unos, como otros, no se escapa nadie; vean, vean:

[YOUTUBE]53GfnoeFFP8[/YOUTUBE]​

Comentemos amigablemente sobre lo que dicen, NO SOBRE QUIEN LO DICE, NI CÓMO LO DICE, NO MATEMOS AL MENSAJERO, POR FAVOR, COMENTEMOS LO CARADURA QUE SON NUESTROS POLÍTICOS Y CÓMO NOS ESTÁN TOMANDO EL PELO!!!

Un saludo!!!

---------- Mensaje añadido a las 13:08 ---------- El original se escribió a las 12:13 ----------

Ni una sola ventaja para los trabajadores en esta nueva reforma laboral, porque a los que están buscando empleo por primera vez les han hecho una buena jugarreta, ya que, al no tener paro, quedan relegados en un segundo lugar, pues un empresario antes contratará a un joven menor de 30 años que esté cobrando el paro y que por tanto se puede quedar con su 50% de paro restante y la ayuda de 3000€, que no a un joven que no esté cobrando prestación alguna.

Y que decir de los trabajadores que están en la franja de 30 a 45 años, los han defenestrado, laboralmente hablando, son los "grandes olvidados" y por último, que decir de las "vacas sagradas" que se creían intocables, las han puesto a los pies de los caballos de los empresarios, les han dado el poder absoluto de hacer con ellos lo que quieran pues ahora con 3 trimestres de bajada de facturación (que no de beneficios) ya pueden darles la patada con 20 días por año y tope de 12 mensualidades, pero no contentos con eso, ahora se ha puesto de moda dar un preaviso unilateral de 15 días al trabajador y bajarle la jornada y el sueldo a la mitad, con lo que a los seis meses ya lo puede echar a la calle con un coste de despido un 50% más bajo todavía y encima los echa a la calle con una hez de paro (porque para calcularlo se cogen los ultimos 180 días cotizados) Vamos, que a quien se encuentre en esta situación ahí va mi consejo: yo les recomiendo que mande a tomar por saco al empresario y que se acoja a los 20 días de indemnización (pero con las bases anteriores de jornada completa) y que se vaya a cobrar el paro que le corresponde (pero con las bases a jornada completa).

Esta reforma laboral es un insulto a los trabajadores y a la inteligencia. Si puedo, luego comento más cosas interesantes...

Un saludo!!!

 

[Trajanillo]

Uno empieza a tirar de hemeroteca o videoteca y a mas de uno debería caersele la cara de vergüenza, pero claro la vergüenza hay que tenerla y no hay un solo político en este país que tenga ni algo parecido...

 

[capuser]

Hay que decir que su jefe reures hara buen uso de esta nueva reforma laboral.

 

[Zetaperro]

Y el vídeo?

 

[estrujillo]

Y el vídeo?

Yo lo veo.

A mi lo que no me queda claro es si tiene efecto retroactivo. Los que llevamos 10 años en una empresa y hemos generado derechos en principio no debería afectarnos a lo ya contizado, no? y habrá que ver que dice la justicia ante un despido, ¿no?

 

[Berebere]

Yo lo veo.

A mi lo que no me queda claro es si tiene efecto retroactivo. Los que llevamos 10 años en una empresa y hemos generado derechos en principio no debería afectarnos a lo ya contizado, no? y habrá que ver que dice la justicia ante un despido, ¿no?

A poco espabilado que sea tu desempleador te irás con un 10 x 20 días = algo menos de 7 meses de sueldo.

 

[Nonomo]

Lo que me impresiona no es que mientan como bellacos, sino que la gente les siga votando, son hooligans de la política, a mi me da entre estupor, pena y miedo.

Esto se va a la hez pero es que no puede ir a otra parte, nos gobiernan mentirosos, bobos o parásitos elegidos por millones de bobos, parásitos o hooligans de sus colores, es como si mi coche lo condujeran mis niñas porque son mayoría en el coche cuando las llevo al cole, pues más o menos así es la seudodemocracia que tenemos.

 

[Pedro Solves]

Yo lo veo.

A mi lo que no me queda claro es si tiene efecto retroactivo. Los que llevamos 10 años en una empresa y hemos generado derechos en principio no debería afectarnos a lo ya contizado, no? y habrá que ver que dice la justicia ante un despido, ¿no?

Pues claro que te afecta, por supuestísimo y más de lo que te piensas.

Mira, el gobierno ha vendido la moto que respeta los 45 días y 42 mensualidades hasta el día de la publicación del la R.L. luego dice que son 33 días con tope de 24 mensualidades, pero eso nunca va a pasar, porque tan solo que una empresa tenga 3 trimestres de bajada de facturación ya te puede despedir con los 20 días y 12 meses, o si tienes un 20% de bajas por ILTEC en dos meses, tambien te puede echar a la calle con los 20 días o lo que es más sangrante, el empresario te puede decir que a partir de dentro de 15 días tu contrato sera a media jornada, cobrando la mitad y que encima tendrás que hacer horario partido, una hora por la mañana, otra por la tarde y dos por la noche y que, encima, una semana de cada mes te tienes que ir a otro centro de trabajo que está en la Conchinchina (estoy exagerando) pues bien, si no aceptas, a la calle con los famosos 20 días, es lo que hay, con esta R.L. el gobierno le ha dado la sartén por el mango a los empresarios para que nos atice bien atizados en la sesera y nosotros pasamos a ser, a partir de ahora, neoesclavos en sus manos...

Para que luego digas que no os afecta a los que lleváis años trabajando, ah y como he dicho antes, si por no perder el puesto de trabajo aceptas la media jornada, dentro de 6 meses te puedes ver en la calle con los famosos 20 días pero con una base un 50% más baja, con lo que perderás un pastón en la indemnización (un 50% más a parte de los días) y por otro lado cobrarás una hez de paro durante los 24 meses que te corresponda (un 50% menos porque tu base habrá bajado a la mitad)

Fíjate si no te afecta!!!:8::8::8:

Un saludo!!!

 

[Misil]

Pues claro que te afecta, por supuestísimo y más de lo que te piensas.

Mira, el gobierno ha vendido la moto que respeta los 45 días y 42 mensualidades hasta el día de la publicación del la R.L. luego dice que son 33 días con tope de 24 mensualidades, pero eso nunca va a pasar, porque tan solo que una empresa tenga 3 trimestres de bajada de facturación ya te puede despedir con los 20 días y 12 meses, o si tienes un 20% de bajas por ILTEC en dos meses, tambien te puede echar a la calle con los 20 días o lo que es más sangrante, el empresario te puede decir que a partir de dentro de 15 días tu contrato sera a media jornada, cobrando la mitad y que encima tendrás que hacer horario partido, una hora por la mañana, otra por la tarde y dos por la noche y que, encima, una semana de cada mes te tienes que ir a otro centro de trabajo que está en la Conchinchina (estoy exagerando) pues bien, si no aceptas, a la calle con los famosos 20 días, es lo que hay, con esta R.L. el gobierno le ha dado la sartén por el mango a los empresarios para que nos atice bien atizados en la sesera y nosotros pasamos a ser, a partir de ahora, neoesclavos en sus manos...

Para que luego digas que no os afecta a los que lleváis años trabajando, ah y como he dicho antes, si por no perder el puesto de trabajo aceptas la media jornada, dentro de 6 meses te puedes ver en la calle con los famosos 20 días pero con una base un 50% más baja, con lo que perderás un pastón en la indemnización (un 50% más a parte de los días) y por otro lado cobrarás una hez de paro durante los 24 meses que te corresponda (un 50% menos porque tu base habrá bajado a la mitad)

Fíjate si no te afecta!!!:8::8::8:

Un saludo!!!

Cierto, a un conocido, con casi cinco años de antiguedad en la empresa, el quince de este mes le dieron la carta de despido, alegando todo ese rollo de caída de beneficios y tal, veinte días por año trabajado y ajo y agua.

SalU2.

 

[Kalevala]

La reforma laboral esta es pan para hoy y hambre para mañana para los empresaurios.

Los que vayan echando y sean malos dejaran de consumir.
Los que vayan echando y sean buenos se iran montando por su cuenta.

Las dos anteriores suman que habra para menos gasto para mas empresas = competencia. Los que de verdad ganan son las multinacionales y empresas grandes: a rio revuelto ....

 

[corto maltes]

A ver chavales, que no os enterais, si españa fuera una empresa, Rajoy no sería el director general, seria el Administrador concursal.

ESTAMOS QUEBRADOS E INTERVENIDOS POR DEBAJO DE LA MESA.

A partir de ahi todas las ostras que caigan van a ser pocas.

 

[Pedro Solves]

A ver chavales, que no os enterais, si españa fuera una empresa, Rajoy no sería el director general, seria el Administrador concursal.

ESTAMOS QUEBRADOS E INTERVENIDOS POR DEBAJO DE LA MESA.

A partir de ahi todas las ostras que caigan van a ser pocas.

De acuerdo, estamos quebrados, pero eso no quita que esta reforma laboral sigue siendo una auténtica puñalada trapera para los que tienen la suerte de ser aún trabajadores en activo (los funcionarios de carrera, no cuentan, que esos dentro de poco se podrán considerar como la aristocracia del proletariado, si no lo son ya...:

Un saludo!!!