Turguéniev
Himbersor
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Ojo al CV. Empezó en videojuegos como promotor de ventas en El Corte Inglés...jaja
A ver donde entras hoy a currar en una empresa de videojuegos con ese CV y esa edad. De coña.
Pero es una empresa privada, no? Así que arriesgan su capital no el mío, ergo, que hagan lo que les salga de los narices.
Ojo al CV. Empezó en videojuegos como promotor de ventas en El Corte Inglés...jaja
A ver donde entras hoy a currar en una empresa de videojuegos con ese CV y esa edad. De coña.
Hilo cerrado.En España muchos directivos están ahí por ser hijo de, o amigo de. Esos nacen con la vida ya solucionada.
Ni CV ni talento ni palos, a ver si os creéis que esto es Silicon valley.
Por cierto, la época de los grandes millonarios que salieron de la nada ya se ha acabado. Hoy en día es imposible (o casi) que te salga un Amancio Ortega.¿La quinta de qué? Si no llevo ni las de pequeño, passarell.
Y el enlace me sale not found. Así que no lo he podido leer.
Y no, el CV no importa. Eso es mentalidad de remero. Importa el talento y los resultados prácticos, como te demuestran infinitos casos de billonarios que casi ni la ESO.
¿Se sabe quién es el papá de JAS? Porque la verdad que es muy llamativo esto, no hay casi directivos que hayan estudiado Filosofía, encima en un sector como los videojuegos, y encima tan joven.. todo rarísimo
Ojo al CV. Empezó en videojuegos como promotor de ventas en El Corte Inglés...jaja
A ver donde entras hoy a currar en una empresa de videojuegos con ese CV y esa edad. De coña.