Hola
Os comento el caso, trabajo en una promotora inmobiliaria
y la semana pasada nos han comunicado que nos hacen un ERE temporal con la excusa de la baja de la carga de trabajo y liquidez de la empresa (la primera no es real, la segunda sí).
Lo que me preocupa es que ahora mismo el jefe me ha puesto encima de la mesa la comunicación de la misma (para mi el resto de los cuatro compañeros, a ellos claro, no les afecta),,,, os lo consulto porque me trae mosca que lo firme el segundo de abordo de la empresa, cuando este no firmó nada en la fruta vida.
1.-Nos reducen a la mitad la jornada, cuando según el vamos a seguir cobrando y trabajando a jornada completa, logicamente la difencia entre nomina + desempleo sera en B, creo yo.
2.-Como nos afecta esto al desempleo? Lo consumimos de lo que tenemos acumulado?
3.-Puede ser una medida para pegarnos la patada, ya que ellos no se tocan (a proposito hace unos meses se subieron el sueldo)
4.-Uno de ellos (jefe) se está tocando las bolas todo el día. No podría justificar sus horas de curro por ningún lado.
Consejos? creo que me lo van a obligar a firmar ya......
Gracias amigos
Os comento el caso, trabajo en una promotora inmobiliaria
y la semana pasada nos han comunicado que nos hacen un ERE temporal con la excusa de la baja de la carga de trabajo y liquidez de la empresa (la primera no es real, la segunda sí).Lo que me preocupa es que ahora mismo el jefe me ha puesto encima de la mesa la comunicación de la misma (para mi el resto de los cuatro compañeros, a ellos claro, no les afecta),,,, os lo consulto porque me trae mosca que lo firme el segundo de abordo de la empresa, cuando este no firmó nada en la fruta vida.
1.-Nos reducen a la mitad la jornada, cuando según el vamos a seguir cobrando y trabajando a jornada completa, logicamente la difencia entre nomina + desempleo sera en B, creo yo.
2.-Como nos afecta esto al desempleo? Lo consumimos de lo que tenemos acumulado?
3.-Puede ser una medida para pegarnos la patada, ya que ellos no se tocan (a proposito hace unos meses se subieron el sueldo)
4.-Uno de ellos (jefe) se está tocando las bolas todo el día. No podría justificar sus horas de curro por ningún lado.
Consejos? creo que me lo van a obligar a firmar ya......
Gracias amigos
