Lo que está claro es que yo al menos me he tomado la molestia de contestar a todos y cada uno de tus rebuznos, y rebatirlos correctamente, sin recurrir al insulto personal ni intentando jugar a psicólogos para desacreditarme como has hecho tú.
Tú, en cambio, sólo te has dedicado a lloriquear y a decir que soy mala persona por no darte la razón.
Personalmente y te digo que de macroeconomia no entiendo, a dia de hoy poner un sueldo minimo o maximo no me parece la mejor de las ideas. Para empresas muy grandes quiza si pero para medianas y pequeñas empresas no lo veo.
Mi opinion es que no va a ser algo positivo.. saldran datos de empleo, de paro, de economia sumergida o lo que sea pero intuyo que esa subida del salario minimo repercutira negativamente en el trabajador.
Y lo que intuyes es correcto, porque sólo ves a los trabajadores que pueden cobrar 1.000 E, pero ignoras a aquellos que no pueden cobrar un salario de 1.000 E. No es que sean simples, ¡es que no pueden! ¡No todo el mundo es ingeniero! Y entre ellos, están los jóvenes españoles que cobran en oscuro, porque si no, no encuentran trabajo. ¿Por qué no les preguntas a ellos porqué aceptan cobrar un salario tan bajo?
Medidas tan estúpidas como emitir un decreto donde diga que vamos a cobrar 1.000 E mínimo, es lo mismo que emitir un decreto que diga que todos vamos a ser ricos o que todas las empresas deben tener beneficios mínimos de X. Es rídiculo.
Este cuento que te venden que el empresario es muy malo y que explota y tal, es solo eso: un cuento. Porque tú también, aunque no te des cuenta, "explotas" a los demás. ¿O es que acaso no explotas al panadero cuando le exiges pan barato y de calidad? Trabajar no es "explotar", sino ayudar. Cuando le pagas al vecino desempleado para que te limpie la casa, no le estás explotando, sino que le estás pidiendo ayuda a cambio de una compensación económica. Es tan simple como eso.