Los grupos bajos de clases pasivas cotizan por la base establecida para su grupo.
Supongamos que un funcionario pasa 15 años en el grupo C1, luego promociona al B, en el que permanece 5 años, después 5 más en el A2, y por último 10 en el A1. Un ejemplo de un caso frecuente en la Policía Nacional o cuerpos con muchas escalas. Así tenemos a un funcionario con 35 años de servicio.
El cómputo sale por lo siguiente más o menos:
C1: Base reguladora 25.757,56 x 15 años
B: Base reguladora 29.333.53 x 5 años
A2: Base reguladora 33.498,68 x 5 años
A1: Base reguladora 42.563,68 x 10 años
Multiplíquese, súmese y divídase por 35 y sale la la pensión al 100% tras 35 años de servicio. que es 32.176,04 euros anuales.
Si esta persona hubiese servido los 35 años en el grupo A1 su pensión sería de 42.563,68 euros anuales.
Lo que quiero decir es que Clases Pasivas computa toda la vida laboral del interesado, y no hay manera de levantar los años pasados en grupos bajos. La Administración lo "recuerda" siempre. Además tampoco se puede cotizar por una base más alta que la del grupo.
Y es curioso porque a veces hablas con funcionarios que han promovido y creen que por promover ya tienen derecho a la pensión más alta cuando no es así: los años pasados en grupos bajos les van a pasar una factura importante.
Igual que los trabajadores por el régimen general, solo que a estos ahora mismo, lo que ha pasado hace más de 25 años, la administración lo olvida y no lo computa. Pero a los funcionarios de Clases Pasivas se les computa toda la vida laboral como está mandado.