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RC
Guest
Suscribo todo lo que dices, es muy fácil legislar a gusto de la mayoría
moliendo a la minoría, eso se llama demagogia aplicada.
Ellos dicen 3 ó 6 meses de baja maternal, sí la pagan ellos (bueno nosotros
con la seguridad social), ¿pero es eso lo que quiere el empresario?, al
empresario, como es este el caso, le han dolido y bien dolido, en este caso
no es solo por la especialización, no es lo mismo hacer un proyecto
informático donde, no solo son los conocimientos, sino también tiene el
handicap de el desconocimiento del proyecto, sé de lo que hablo porque he
trabajado mucho tiempo de informático.
No sería mucho mas honesto una legislación que no perjudicase a nadie y por
ejemplo, doblase el sueldo a la trabajadora durante 3, 6 ó 9 meses y que la
trabajadora optase por sacrificarse más o bien tener una ayuda en casa para
cuidar del niño (no me olvido de sus horas de lactancia, pero ese es el
menor de los males para el empresario) y no dejar al empresario en una mala
situación.
Un saludo.
olopeich <tralari@tralaro.com> wrote in
news:da43cn$63c$1@nsnmrro2-gest.nuria.telefonica-data.net:
>> Bueno...en serio...si alguien tiene interés en debatir este tema en
>> serio y sin que haya inquinas personales de por medio, se agradece.
>>
>> Y toda la información al respecto será bienvenida. Gracias.
>
> pues mira, yo te lo comento desde mi egoista posicion de
> empresario-bien-dolido.
>
> A mi me parece de coña los 6 meses, aunque como un tio respondon que
> soy no veo porque han de ser 6 meses y no 8; no se porque 6 vamos,
> quiza es q ahora sean 3 y les apetece doblar, quiza es que al niño a
> los 6 meses le sale el primer diente de leche y siempre hace ilusion
> verlo... la verdad, no veo ninguna logica en ello aunque el hecho de
> que no la vea no quiere decir q no la haya y palo me da entre tanta
> feminista sacar a relucir por aqui los valores de la familia y la
> educacion paternal y todo eso, con el objeto de ampliar esos 6 meses a
> 10 años por ejemplo, pero bueno, asi dejo la cosa por no extenderme
> demasiado y traicionar a mi bolsillo.
>
> Bien, retomando el hilo inicial, yo se muy bien que hacer, porque soy
> empresario y ademas tengo hinchada la vena de la solidaridad: cojo y
> firmo la peticion y luego cuando tenga que contratar a alguien lo
> elijo tio porque claro, si eligo una tia y se me queda preñada, para
> mi es una santisima frutanga. Mi negocio es el de la informatica, tengo
> a una trabajadora en un proyecto delicado en Java y 'enderrepente' le
> sale el grano; bien, dime tu que hago porque en mi minuscula
> empresilla solo hay 1 programadora, osease ella, y se me coge la baja.
> Tengo que buscar a un tio/tia que sepa no solo de java, sino que
> retome las riendas del proyecto como quien oye llover porque en esos 6
> meses el proyecto da de sobra para acabar entregar y cobrar si me
> apuras. Que tengo que hacer? poner anuncios en el periodico (dinero)
> gastar mi tiempo en hacer entrevistas (dinero) formar a ese individio
> (dinero) y rezar porque todo salga bien, porque como no me salga
> bien... bueno, como no me salga bien te lo digo con todas las
> palabras: me voy a la hez. Pero asi, sin ambagues ni medias tintas.
> Llevo ya mucho dinero invertido y solo puedo huir hacia delante.
>
> De esta guisa quiza yo sea el menos indicado para opinar... o quiza el
> mas indicado pues soy el que va a padecer esos 6 meses de baja... no
> se como lo veras tu que eres la potencial beneficiaria del tema... yo
> lo veo un poco dolido tal y como estan montadas las cosas actualmente
> vamos.
>
> Cual seria la solucion? y yo que se. Lo que si se es q estamos en un
> pais donde pedir se nos da de maravilla. Y sobre todo pedir sin pensar
> en las repercusiones de lo que se pide. Y en consonancia se legisla
> sin pensar en las repercusiones. Pero claro, mientras sean otros los
> que padezcan los apuros pos aqui no pasa nada. Yo de mientras tengo
> que competir con un presupuesto de telefonica que como estos hacen las
> cosas en plan serie no se ni por donde cogerlo para ganar un duro, si
> tengo q vender material tengo q competir con las grandes superficies
> que francamente, me sale mas barato a mi comprar en el carrefú que a
> mi proveedor a precio de costo sin iva. Y si como me venga la bsa me
> cago en los pantalones, porque la cantidad de licencias patentes y
> demas zarandajas que me paso por el forro dejarian el bancarrota a mis
> nietos.
>
> Para mi que una trabajadora pille baja por maternidad es ... como
> decirlo... como la guinda del pastel vamos
>
> SADso
moliendo a la minoría, eso se llama demagogia aplicada.
Ellos dicen 3 ó 6 meses de baja maternal, sí la pagan ellos (bueno nosotros
con la seguridad social), ¿pero es eso lo que quiere el empresario?, al
empresario, como es este el caso, le han dolido y bien dolido, en este caso
no es solo por la especialización, no es lo mismo hacer un proyecto
informático donde, no solo son los conocimientos, sino también tiene el
handicap de el desconocimiento del proyecto, sé de lo que hablo porque he
trabajado mucho tiempo de informático.
No sería mucho mas honesto una legislación que no perjudicase a nadie y por
ejemplo, doblase el sueldo a la trabajadora durante 3, 6 ó 9 meses y que la
trabajadora optase por sacrificarse más o bien tener una ayuda en casa para
cuidar del niño (no me olvido de sus horas de lactancia, pero ese es el
menor de los males para el empresario) y no dejar al empresario en una mala
situación.
Un saludo.
olopeich <tralari@tralaro.com> wrote in
news:da43cn$63c$1@nsnmrro2-gest.nuria.telefonica-data.net:
>> Bueno...en serio...si alguien tiene interés en debatir este tema en
>> serio y sin que haya inquinas personales de por medio, se agradece.
>>
>> Y toda la información al respecto será bienvenida. Gracias.
>
> pues mira, yo te lo comento desde mi egoista posicion de
> empresario-bien-dolido.
>
> A mi me parece de coña los 6 meses, aunque como un tio respondon que
> soy no veo porque han de ser 6 meses y no 8; no se porque 6 vamos,
> quiza es q ahora sean 3 y les apetece doblar, quiza es que al niño a
> los 6 meses le sale el primer diente de leche y siempre hace ilusion
> verlo... la verdad, no veo ninguna logica en ello aunque el hecho de
> que no la vea no quiere decir q no la haya y palo me da entre tanta
> feminista sacar a relucir por aqui los valores de la familia y la
> educacion paternal y todo eso, con el objeto de ampliar esos 6 meses a
> 10 años por ejemplo, pero bueno, asi dejo la cosa por no extenderme
> demasiado y traicionar a mi bolsillo.
>
> Bien, retomando el hilo inicial, yo se muy bien que hacer, porque soy
> empresario y ademas tengo hinchada la vena de la solidaridad: cojo y
> firmo la peticion y luego cuando tenga que contratar a alguien lo
> elijo tio porque claro, si eligo una tia y se me queda preñada, para
> mi es una santisima frutanga. Mi negocio es el de la informatica, tengo
> a una trabajadora en un proyecto delicado en Java y 'enderrepente' le
> sale el grano; bien, dime tu que hago porque en mi minuscula
> empresilla solo hay 1 programadora, osease ella, y se me coge la baja.
> Tengo que buscar a un tio/tia que sepa no solo de java, sino que
> retome las riendas del proyecto como quien oye llover porque en esos 6
> meses el proyecto da de sobra para acabar entregar y cobrar si me
> apuras. Que tengo que hacer? poner anuncios en el periodico (dinero)
> gastar mi tiempo en hacer entrevistas (dinero) formar a ese individio
> (dinero) y rezar porque todo salga bien, porque como no me salga
> bien... bueno, como no me salga bien te lo digo con todas las
> palabras: me voy a la hez. Pero asi, sin ambagues ni medias tintas.
> Llevo ya mucho dinero invertido y solo puedo huir hacia delante.
>
> De esta guisa quiza yo sea el menos indicado para opinar... o quiza el
> mas indicado pues soy el que va a padecer esos 6 meses de baja... no
> se como lo veras tu que eres la potencial beneficiaria del tema... yo
> lo veo un poco dolido tal y como estan montadas las cosas actualmente
> vamos.
>
> Cual seria la solucion? y yo que se. Lo que si se es q estamos en un
> pais donde pedir se nos da de maravilla. Y sobre todo pedir sin pensar
> en las repercusiones de lo que se pide. Y en consonancia se legisla
> sin pensar en las repercusiones. Pero claro, mientras sean otros los
> que padezcan los apuros pos aqui no pasa nada. Yo de mientras tengo
> que competir con un presupuesto de telefonica que como estos hacen las
> cosas en plan serie no se ni por donde cogerlo para ganar un duro, si
> tengo q vender material tengo q competir con las grandes superficies
> que francamente, me sale mas barato a mi comprar en el carrefú que a
> mi proveedor a precio de costo sin iva. Y si como me venga la bsa me
> cago en los pantalones, porque la cantidad de licencias patentes y
> demas zarandajas que me paso por el forro dejarian el bancarrota a mis
> nietos.
>
> Para mi que una trabajadora pille baja por maternidad es ... como
> decirlo... como la guinda del pastel vamos
>
> SADso
