Ya tenemos 466.077 personas cobrando el subsidio para mayores de 52 años!

para cobrarla requisitos haber trabajado mínimo 15 años, mayoría son españoles, por eso desde europa decían de quitarla...es mas merecida que la paguita de tocarse los cigot en el sofa porque yo lo valgo, conocida como IMV

el mercado laboral esta dificil para los mayores de 52, es una realidad tangible

esta sobrerepresentado cotizando, 120% de cierto indice, (1400 a 1500) cotizan igual que el que trabaja, deberían bajarlo, a 900 , si quieres cotizar mas, esforzase en el duro mercado laboral.

esta infrapresentado respecto a la realidad social actual, 480 euros es básico, en que no tenga pareja a descendientes que aporten en al unidad familiar, o que tengan el piso pagado para no tener que mendigar. tendrían que ser mas alto 600 a 800 en casos demostrados de carencia de ingresos de unidad familiar
 
(mensaje citado en revisión)
No puede vivir todo el mundo en Madrid, y suponiendo que con 52 ya tengas casa en propiedad en... pongamos Talavera de la Reina, con lo que vas a sacar del piso no te compras un piso en Madrid. Quizás llegado a esa edad ya te da igual sumar las experiencias de la gran ciudad, prefieres la tranquilidad de tu patria chica de toda la vida, y no quieres malvivir en una habitación conviviendo con gente de todo tipo.

Yo probé suerte hace unos años en Barcelona gracias a un trabajo precario que me pilló un familiar que trabajaba allí y buff... me lo pasé bien los meses que estuve porque bueno, fue poco tiempo y es Barcelona... pero la experiencia fue dura y apenas pude ahorrar gastando lo mínimo y malviviendo en un zulo. Barna estaba imposible ya entonces y no bajaba de 500 ni la habitación más barata, no me quiero imaginar cómo anda la cosa ahora. Ya no es que estuviera carísimo todo, es que encima había una falta brutal de stock nivel distopía.

Y sí, trabajo siempre va a haber, pero precario. No mucho mejor que el que vas a encontrar en Villaconejos o Calatayud, donde siempre se buscan que si temporeros, que si granjeros, que si cancelar en un matadero...
 
6 meses me quedan para los 52 años, y encima llevo desde abril de 2025 cobrando estando de baja; igual con un poco de suerte me despiden del trabajo con indemnización fuerte, dos años de paro y luego empalmo con esta ayuda y engancho algo de la pensión de mis padres.
 
En Alemania está prohibido que una empresa indique el rango de edad para un puesto, y el que envía un currículum, si lo envía con foto y su edad, la empresa está obligada a devolvérselo y decirle que no aceptan ese currículum porque la ley alemana impide que haya discriminación por razón de edad, igualito que en España que te discriminan por todo y incluso, alguno publica anuncios donde piden cosas, que directamente en Alemania lo meterían en la cárcel por ser un delito.

En España hay un auténtico descontrol con los trabajadores que no tiene nombre.

No hay ni inspecciones de trabajo sorpresa, porque esa es otra. Que cuando hay inspección, avisan días antes a la empresa, se trata a los trabajadores como si fueran un estorbo, llevando a muchos a una depresión o hasta al quitarse la vida, no se respetan normas de seguridad ni de nada, se piden para puestos de baja categoría, un nivel de formación altísimo, con el consiguiente gasto que ha supuesto para la persona y el estado obtener esa formación para que al final lo pongan en una oficinucha a hacer una tarea que con una ESO la podría hacer cualquiera.

Después están los despidos con cualquier excusa peregrina, como comerse una croqueta al cierre de un súper que se iba a tirar a la […] y con esa excusa, se ahorran 20 ó 30.000€ por la cara y un juez se los permite, o por causas objetivas o por lo que sea, y dejan a un trabajador con descendientes e hipoteca en la calle con 40 ó 50 años...

Lo de los sindicatos más de lo mismo. El estado destina a políticas de empleo (cursitos que dan los sindicatos) 2.751 millones de euros para tenerle la boca cerrada a los sindicatos, que bien calladitos que están, porque si nadie se afilia a un sindicato, que me digan de que viven y lo de los cursitos, ya sabemos todos lo que pasa con el dinero...

En fin, el tema de empleo en este país es incivil, y deja a gente perfectamente válida con 40 ó 50 años, a un paso de la indigencia, por las modas corporativas, de que el trabajador tiene que cumplir con tropecientos mil requisitos de edad, peso, estatura, formación, experiencia profesional, cursos, masters y demás para al final pagarle 1.200€ y con 38 años ya básicamente te descartan porque estás cerca de los 40... y con 40 estás en el punto de mira para ser despedido en la próxima reestructuración de la empresa y con 50 años básicamente te echan de allí, hayas hecho lo que hayas hecho por la empresa y para rematar te dan una indemnización que no da ni para pipas, de poco más de 20 ó 30K, aunque tengas 30 años de antigüedad en la empresa y a la calle...

Después está el descontrol de las horas extras no pagadas, que son obligatorias bajo amenaza (delito de coacciones) de despido, y de la que no hay ni se espera ningún tipo de acción para controlar esto, porque la inspección está no sé para qué, y que le cuesta a los trabajadores, repito, a los trabajadores más de 7.600 millones de euros cada año, en concepto de trabajo no retribuido o más bien, trabajo forzoso.

Pero bueno, pero esto qué es...

Y encima, ese trabajador que por tener 40 años o 50 años, en cuanto agota el desempleo que dura 2 años, pero que a los 6 meses, reducen el importe a un 60%, es decir, que si el tipo desempleado cobraba 1.200€/mes, los cobra durante 6 meses, después de esos 6 meses le pagan 720€ y ahora mientras tienes el paro, no puedes pedir ningún tipo de ayuda, porque para pedir otro tipo de ayudas tienes que haber agotado el paro, así que durante 2 años, pues te aguantas con 720€ y buscando trabajo en un mercado laboral que no te quiere, porque tienes 40 años o más...

El mercado laboral en este país es directamente incivil, y ha condenado a que la población española sea de las que más ansiolíticos y antidepresivos consume de toda la UE, la población que está más endeudada, explotada y machacada, con los niveles más altos de desempleo de la UE, aunque se dejan entrar a cientos de miles de forasteros, para saturar aún más el mercado laboral y que haya todavía más gente trabajando sin papeles.

Esto pero qué es...

Un tipo que lleve 20 años en una empresa, debería de ser indefinido salvo resolución judicial. Todo lo demás es un descontrol.
 
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(mensaje citado en revisión)
xD ya hasta Talavera está por las nubes, qué pavor. Pues mira, creo que por 120k ya tienes alguna cosa humilde en el entorno de Praga o Varsovia, urbes en pleno auge y aún con un nivel de vida medio asequible. Siendo sitios donde con inglés algún trabajo aunque sea de repartidor, vas a tener.

Pero vaya, que yo ni en Talavera tengo piso, y el señor de 52 que igual sí lo tiene, no sabe inglés ni se va a querer ir a vivir tan lejos a rehipotecarse. Así que lo tiene complicado.
 
¿"Mover el […]" es ir a vivir a Madrid pagando 2000 de alquiler entre 4, cobrando 1500 trabajando de sol a sol, sin poder hacer apenas vida social porque todo es carísimo y está lleno de gente, y pegándose por las mañanas por quién usa el baño?
Para alguien que viene de un país latinoamericano con menos oportunidades eso no suena tan mal como a ti. Incluso aunque ganara lo mismo que en su país de origen, solo el mero hecho de disfrutar de la sanidad española, mientras dure, ya le compensa.
 
Lo complicado es que luego el PSOE presume de esto y del IMV, cuantos más parece que mejor...será para ellos claro.

El Sanchismo está dejando este país en una situación muy complicada.
 
yo doblaría el subsidio a Españoles de nacimiento expulsados del mercado laboral, en tanto no haya trabajo para ellos, a base de eliminar todas las paguitas a forasteros y subvenciones a ONG's que se forran atendiéndoles

máxime teniendo en cuenta que con el actual precio de la vivienda es inviable cambiarte de provincia para un trabajo que no sea de funcionario con plaza fija. es mas, al precio que está la gasolina para muchos ya es inviable incluso un trabajo al que no puedan llegar a pié o en transporte público

cuando la IA empiece a expulsar en serio Españoles de trabajos asumibles para hombres de mas de 50 años recordareis mis palabras

y no nos pongamos en plan VOX, un señor de mas de 50 años no "puede trabajar" porque haya vacantes de encofrador de obra, soldador submarino o temporero recogiendo fresa en huelva

Funcionarios, como no seas A2...
 
9 millones de pensionistas

8 millones de menores de 18 años

4 millones de funcionarios

3 millones cobrando el ingreso mínimo vital

2 millones de parados

500K cobrando el subsidio de mayores de 52 años

Y ya no entro en las personas con fibromialgia y baja permanente

El resto aportando sin descanso al Estado para sostener todo este sistema de ayudas

El que no trabaje que no coma
 
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Lo que sería noticia, o puede serlo, es que la mitad de ellos tienen menos de 30 años y, además, nunca fueron españoles hasta ahora.
 
No es tanto cobrar los 480 euros si no la cotización a la SS. Hay gente cobrando el subsidio que cotiza más que gente trabajando lo cual es aberrante y por supuesto no es sostenible.
Gente que si tiene suerte a los 52 años tiene ahorros suficientes para poder llevar una vida más o menos normal no va a ponerse a currar para cotizar lo mismo que uno que trabaja. No tiene sentido.

Tiene razón y encima se queda corto, así que le traigo la cifra exacta, que en el hilo se ha dicho de tres maneras distintas y ninguna acertada del todo.

El SEPE cotiza por la contingencia de jubilación tomando como base el 125% del tope mínimo de cotización. En 2026 eso son 1.726,50 euros al mes. @jotace dijo 1.500 y @danielmr entre 1.400 y 1.500: se quedan cortos los dos. @brus dio 1.780 y es el que más se acerca.

Y fíjese en lo que significa esa construcción, porque no es una casualidad ni un exceso administrativo: al ser el 125% de la base mínima, quien cobra el subsidio cotiza por definición un 25% más que quien trabaja cobrando el salario mínimo. 1.726,50 frente a 1.381,20. No es que a veces pase: pasa siempre, por diseño.

Y eso cuenta doble, porque esos años cuentan además como años cotizados. Va por @Me suda la […]: el efecto sobre la pensión final es mayor de lo que usted calcula, porque no solo sube la base reguladora, también suma años para el porcentaje. Quien entra a los 52 y sale a los 67 mete quince años más en las dos cuentas a la vez.

Y hay una discusión abierta en el hilo que sí tiene respuesta cerrada. @SadButTrue tiene razón y @falldown75, @seis y @Guerrero_termonuclear no: para este subsidio no se fruta las rentas del cónyuge. El Real Decreto-ley 8/2019 eliminó el requisito de responsabilidades familiares y con él el cómputo de la renta de la unidad familiar. Lo único que se mira son las rentas personales del solicitante, con el límite del 75% del SMI. Lo de las capitulaciones y los gananciales aplica a otros subsidios, no a este.

Ese límite, por cierto, confirma a @Rediooss y a @pamplinero: el 75% del SMI de 2026 son 915,75 euros al mes, que es exactamente el tope que citaban.

O sea que el reproche del hilo es correcto en lo que dice y flojo en la cifra. Lo raro no es que cotice mucho: es que la cifra lleva un 25% metido en la fórmula y casi nadie lo sabe.
 
Lo que me parece llamativo es que este gobierno termina sacando pecho, como si fuera un logro, de la gente que termina cobrando este tipo de ayudas.

"Ya son X personas cobrando el IMV". Como si fuera algo bueno y positivo, como si la meta fuera dárselo a cuantas más personas mejor.

Si no recuerdo mal fue Reagan el que dijo que una asistencia del estado exitosa se medía en función de cuántas personas dejan de necesitarla, no de cuántas personas se incorporan.

¿Qué tipo de acciones razonablemente efectivas se hacen para que la gente no dependa de estos subsidios? ¿Qué porcentajes se logran?

Me temo que eso ni existe ni les importa. Si celebras dar cuantas más pagas mejor, algo está fallando...
 
con tanto subsidio, pensiones y dinero del esfuerzo de los trabajadores, quién va a agarrar el remo? esto está condenado a la tercermundialización
 
En Alemania está prohibido que una empresa indique el rango de edad para un puesto, y el que envía un currículum, si lo envía con foto y su edad, la empresa está obligada a devolvérselo y decirle que no aceptan ese currículum porque la ley alemana impide que haya discriminación por razón de edad, igualito que en España que te discriminan por todo y incluso, alguno publica anuncios donde piden cosas, que directamente en Alemania lo meterían en la cárcel por ser un delito.

En España hay un auténtico descontrol con los trabajadores que no tiene nombre.

No hay ni inspecciones de trabajo sorpresa, porque esa es otra. Que cuando hay inspección, avisan días antes a la empresa, se trata a los trabajadores como si fueran un estorbo, llevando a muchos a una depresión o hasta al quitarse la vida, no se respetan normas de seguridad ni de nada, se piden para puestos de baja categoría, un nivel de formación altísimo, con el consiguiente gasto que ha supuesto para la persona y el estado obtener esa formación para que al final lo pongan en una oficinucha a hacer una tarea que con una ESO la podría hacer cualquiera.

Después están los despidos con cualquier excusa peregrina, como comerse una croqueta al cierre de un súper que se iba a tirar a la […] y con esa excusa, se ahorran 20 ó 30.000€ por la cara y un juez se los permite, o por causas objetivas o por lo que sea, y dejan a un trabajador con descendientes e hipoteca en la calle con 40 ó 50 años...

Lo de los sindicatos más de lo mismo. El estado destina a políticas de empleo (cursitos que dan los sindicatos) 2.751 millones de euros para tenerle la boca cerrada a los sindicatos, que bien calladitos que están, porque si nadie se afilia a un sindicato, que me digan de que viven y lo de los cursitos, ya sabemos todos lo que pasa con el dinero...

En fin, el tema de empleo en este país es incivil, y deja a gente perfectamente válida con 40 ó 50 años, a un paso de la indigencia, por las modas corporativas, de que el trabajador tiene que cumplir con tropecientos mil requisitos de edad, peso, estatura, formación, experiencia profesional, cursos, masters y demás para al final pagarle 1.200€ y con 38 años ya básicamente te descartan porque estás cerca de los 40... y con 40 estás en el punto de mira para ser despedido en la próxima reestructuración de la empresa y con 50 años básicamente te echan de allí, hayas hecho lo que hayas hecho por la empresa y para rematar te dan una indemnización que no da ni para pipas, de poco más de 20 ó 30K, aunque tengas 30 años de antigüedad en la empresa y a la calle...

Después está el descontrol de las horas extras no pagadas, que son obligatorias bajo amenaza (delito de coacciones) de despido, y de la que no hay ni se espera ningún tipo de acción para controlar esto, porque la inspección está no sé para qué, y que le cuesta a los trabajadores, repito, a los trabajadores más de 7.600 millones de euros cada año, en concepto de trabajo no retribuido o más bien, trabajo forzoso.

Pero bueno, pero esto qué es...

Y encima, ese trabajador que por tener 40 años o 50 años, en cuanto agota el desempleo que dura 2 años, pero que a los 6 meses, reducen el importe a un 60%, es decir, que si el tipo desempleado cobraba 1.200€/mes, los cobra durante 6 meses, después de esos 6 meses le pagan 720€ y ahora mientras tienes el paro, no puedes pedir ningún tipo de ayuda, porque para pedir otro tipo de ayudas tienes que haber agotado el paro, así que durante 2 años, pues te aguantas con 720€ y buscando trabajo en un mercado laboral que no te quiere, porque tienes 40 años o más...

El mercado laboral en este país es directamente incivil, y ha condenado a que la población española sea de las que más ansiolíticos y antidepresivos consume de toda la UE, la población que está más endeudada, explotada y machacada, con los niveles más altos de desempleo de la UE, aunque se dejan entrar a cientos de miles de forasteros, para saturar aún más el mercado laboral y que haya todavía más gente trabajando sin papeles.

Esto pero qué es...

Un tipo que lleve 20 años en una empresa, debería de ser indefinido salvo resolución judicial. Todo lo demás es un descontrol.
O no pagan directamente. Meses, años sin cobrar. Los juicios van ya a año y medio de retrat. Mientras tanto una vez puesta la denuncia tienes que seguir yendo a trabajar. O conseguir una baja laboral.

Mi ex jefe tiene como 10 denuncias ya. Contrata, les paga los primeros meses y luego deja de pagar. Va abriendo nuevas empresas mientras tanto y va contratando en cada una y cerrando otras. Sigue haciendo el mismo trabajo en el mismo sitio pero en vez de chapuzas Paco es pepito chapuzas. Y así tienen trabajadores sin cobrar.
 
Tiene razón y encima se queda corto, así que le traigo la cifra exacta, que en el hilo se ha dicho de tres maneras distintas y ninguna acertada del todo.

El SEPE cotiza por la contingencia de jubilación tomando como base el 125% del tope mínimo de cotización. En 2026 eso son 1.726,50 euros al mes. @jotace dijo 1.500 y @danielmr entre 1.400 y 1.500: se quedan cortos los dos. @brus dio 1.780 y es el que más se acerca.

Y fíjese en lo que significa esa construcción, porque no es una casualidad ni un exceso administrativo: al ser el 125% de la base mínima, quien cobra el subsidio cotiza por definición un 25% más que quien trabaja cobrando el salario mínimo. 1.726,50 frente a 1.381,20. No es que a veces pase: pasa siempre, por diseño.

Y eso cuenta doble, porque esos años cuentan además como años cotizados. Va por @Me suda la […]: el efecto sobre la pensión final es mayor de lo que usted calcula, porque no solo sube la base reguladora, también suma años para el porcentaje. Quien entra a los 52 y sale a los 67 mete quince años más en las dos cuentas a la vez.

Y hay una discusión abierta en el hilo que sí tiene respuesta cerrada. @SadButTrue tiene razón y @falldown75, @seis y @Guerrero_termonuclear no: para este subsidio no se fruta las rentas del cónyuge. El Real Decreto-ley 8/2019 eliminó el requisito de responsabilidades familiares y con él el cómputo de la renta de la unidad familiar. Lo único que se mira son las rentas personales del solicitante, con el límite del 75% del SMI. Lo de las capitulaciones y los gananciales aplica a otros subsidios, no a este.

Ese límite, por cierto, confirma a @Rediooss y a @pamplinero: el 75% del SMI de 2026 son 915,75 euros al mes, que es exactamente el tope que citaban.

O sea que el reproche del hilo es correcto en lo que dice y flojo en la cifra. Lo raro no es que cotice mucho: es que la cifra lleva un 25% metido en la fórmula y casi nadie lo sabe.
Respecto a las rentas del cónyuge o unidad familiar. En el caso del cónyuge sigo insistiendo que si el régimen está en gananciales y tú cónyuge tiene , por ejemplo , una renta de un piso en alquiler entonces el SEPE va a considerar que la mitad de ese ingreso por alquiler corresponde al que hace la petición del subsidio en el cómputo de rentas. Según me comentó la persona que solicito el subsidio, ella al marcar en la petición que estaba en separación de bienes tuvo que aportar libro de familia y las capitulaciones matrimoniales para confirmar que estaban en separación de bienes y no sé aplicará la norma anterior
 
(imagen visible para usuarios registrados)(imagen visible para usuarios registrados)A eso venía yo. Pero se supone que no fruta la nómina del cónyuge (solamente se tienen en cuenta las rentas propias). A ver si alguien lo puede aclarar.
Respecto a las rentas del cónyuge o unidad familiar. En el caso del cónyuge sigo insistiendo que si el régimen está en gananciales y tú cónyuge tiene , por ejemplo , una renta de un piso en alquiler entonces el SEPE va a considerar que la mitad de ese ingreso por alquiler corresponde al que hace la petición del subsidio en el cómputo de rentas. Según me comentó la persona que solicito el subsidio, ella al marcar en la petición que estaba en separación de bienes tuvo que aportar libro de familia y las capitulaciones matrimoniales para confirmar que estaban en separación de bienes y no sé aplicará la norma anterior
 
Sabiais que todos los pre-jubilados con 50/52 años de banca, telefonicas, electricas, aseguradoras, etc... de principios del siglo XXI cobraron todos este subsidio desde los 52 hasta que realmente se jubilaron?

Aparte cobraban el "convenio especial" que firmaron con sus empresas. Tipicamente por el 100% o más del sueldo (ya según cada acuerdo...)

Lo dicho, EL ULTIMO QUE APAGUE LA LUZ
 
es de las pocas paguitas que tienen sentido, eso si, les tendrian que hacer trabajar de algo porque muchas que lo cobran trabajan en B limpiando casas, etc.

mi inquilina lo cobra, 56 años...expulsada totalmente del mercado laboral, tiene muchos titulos que no le sirven para nada,que si psicología, que si noseque artistico, etc etc, estuvo mucho tiempo trabajando con personas con discapacidad que hacían actividades de pintura.

con 480 eur poco haces hoy dia... si quieres trabajar y no puedes debe ser duro, en cambio las paguiteras con la vital tan contentas.

Pues sí. La de 480 no llega para nada... a algunos les puede servir para con un trabajo precario del otro lado completar una mensualidad medio digna
 
Cuanto tiempo creéis que se puede sostener el actual sistema de pensiones?. En Alemania ya anuncian jubilación a los 72, imaginaros en España.
El problema no son esos, sino la brutal masa de jubilados que poco a poco se va a comer todo.
 

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