¿Saldríamos ganando con un 30% menos de inmigración en España?
La Oficina Nacional de Prospectiva y Estrategia (ONPE) de La Moncloa encargó un informe para modelar dos futuros: uno con inmigración al ritmo actual y otro con un recorte del 30%. Los resultados, filtrados en círculos económicos, encienden un debate que enfrenta a quienes ven en la inmigración un lastre fiscal y salarial contra quienes la consideran indispensable para mantener el pulso económico.
El argumento del 'dumping' salarial
Un sector del análisis sostiene que la inmigración masiva de baja cualificación deprime los salarios en hostelería, construcción y agricultura. La evidencia de países como Dinamarca indica que los inmigrantes extracomunitarios cuestan dinero público durante varias generaciones. Con menos inmigración, los salarios subirían por escasez de mano de obra y la vivienda se abarataría al caer la demanda. Además, se reduciría el gasto en sanidad, educación y prestaciones, mejorando las cuentas públicas.
El contraargumento del colapso económico
Por otro lado, se argumenta que perder un 10-15% de la población activa provocaría un colapso en sectores clave. Los salarios subirían, pero la inflación se dispararía y muchas empresas cerrarían. La productividad media caería al perder trabajadores de baja productividad, y el PIB podría desplomarse entre un 7% y un 8%. El sistema de pensiones, ya frágil, se resentiría sin los cotizantes inmigrantes, exigiendo jubilaciones más tardías o impuestos más altos.
El dilema de los servicios públicos
Reducir la inmigración también implicaría menos médicos y menos bares. Muchos profesionales sanitarios extranjeros se irían, agravando la falta de personal. Pero otros replican que con menos población, la ratio de médicos por habitante mejoraría. La cuestión no es solo cuántos, sino quiénes: un filtro por cualificación y productividad podría ser más beneficioso que un corte ciego.
El debate deja más preguntas que respuestas. ¿Es posible una inmigración selectiva que maximice el beneficio fiscal sin tensionar el mercado laboral? El informe ONPE promete ser la primera pieza de un rompecabezas que España aún no ha empezado a encajar.
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