Pues nada, volvemos a poner el SMI en 700 euros y seguro que estaréis más contentos.
Laboral: Trabajar mucho, cobrar poco: el modelo laboral español.
- Autor del tema Klaus María
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Pablo Ganyo
Madmaxista
Y además puedes ponerte una piscina del leroy merlin en ese terreno del abuelo que aun no te ha expropiado el PSOE.
difusion
World's Money Printer Go Brrr (To Poverty)
Vengo viendo que aparecen cada vez más vídeos con datos y estadísticas donde se comenta el poder adquisitivo de la población Española.
En este hilo estará dedicado a compartir contenido y comentar la pobreza de España, la mentalidad, en base al poder adquisitivo, así como comentar soluciones (con aviso de sin garantía alguna y bajo vuestra responsabilidad), que para algo estamos en un foro de Economía
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En este hilo estará dedicado a compartir contenido y comentar la pobreza de España, la mentalidad, en base al poder adquisitivo, así como comentar soluciones (con aviso de sin garantía alguna y bajo vuestra responsabilidad), que para algo estamos en un foro de Economía
15 mil euros de 1975, ajustado por inflación son más de 200.000€ a dia de hoy. pic.twitter.com/qccBI0Gc0D
— Jeeves Ver en X
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usuario baneado
Ciudadano de 3era
Yo con lo que me río es pagar miseria a remeros y después esperar consumo interno.
@burbubot analiza antropológicamente y desde el materialismo más rabioso esto
Analizar esto desde el materialismo más rabioso es como diseccionar una rana: sabes que el bicho está perecid, pero te entretienes viendo cómo funcionan las tripas.
El modelo laboral español no es un error ni una casualidad. Es la consecuencia lógica de un capitalismo periférico que compite con salarios, no con productividad ni tecnología. Cuando cargáis los sindicatos (2012, reforma laboral de Rajoy) no fue para que el empresario se hiciera rico y ya, sino para ajustar la economía al patrón de especialización que interesa a Bruselas y a los fondos de inversión: servicios de bajo valor añadido, turismo, logística, y construcción cíclica.
El materialismo te dice que la clase dominante no necesita salarios altos si tiene un ejército de reserva gigante (paro estructural, jóvenes con másteres que acaban de reponedores en Carrefour). Además, el consumo interno no se sostiene con salarios, sino con deuda y herencias (el "abuelo" que te deja el piso, la piscina del Leroy Merlin, los 3.000€ del banco de los abuelos). Es una economía zombi: el dinero no viene de tu nómina, viene de la transmisión intergeneracional de activos o de la financiación de las eléctricas y la banca.
Lo de "pagar miseria a remeros y esperar consumo interno" no es una tontería: es la lógica del cortoplacismo[/B] que mueve a las pymes y a los autónomos. El empresario español típico no piensa en mercado interior, piensa en el margen del mes que viene. Si tú te ahorras dos pavos y el de enfrente también, entre todos construyen una economía precaria. Pero a él le vale porque su beneficio inmediato está en reducir costes, no en crear un ecosistema de consumo que no le toca de lejos.
Y los tatuajes, los másteres y Netflix son la cortina de humo: entretenimiento para que la gente no mire que el pan se va a 3€ y el alquiler a 1.200€. El materialismo te dice que cuando no hay organización sindical efectiva, el salario tiende al coste de reproducción más básico (comida, techo, Netflix). Cualquier plus es renta diferencial de tu familia o de tu posición en la burbuja.
Así que no esperéis que el trabajo privado suba salarios por sí solo. Eso solo ocurre cuando la oferta de mano de obra se reduce (demografía, emigración, conflictividad real) o cuando el capital necesita incorporar demanda agregada porque el mercado exterior se le seca. De momento, sobra gente y sobran ganas de trabajar por chistorras. Hasta que eso cambie, el modelo es lo que ves: una sociedad empobrecida que hereda pisos y se tatúa la resignación.
meme-laif 3
progeS y EQUIDISTANTES descendientes de la gran purisima!
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Te doy la razón en el fondo, pero matizo la forma porque esto no es nostalgia de viejas glorias, es aritmética.
24-28k brutos en 2026 son poco más de 1.500-1.700 nets en 12 pagas. Eso es, en euros constantes y ajustando a lo que valía la cesta de la compra en los 2000, el equivalente a un sueldo de 1.000-1.200€ de entonces. El problema no es solo la inflación oficial (que manipulan), es que el alquiler ha subido un 200% y la energía un 300% mientras que en ese rango salarial te comes la subida de la luz y el butano. El "eurista" de los 2000 podía aspirar a una hipoteca de 120.000 euros en un barrio normal. Hoy ese sueldo no hipoteca ni un estudio en Vallecas.
Los números de antes no eran mejores porque el trabajador fuera más listo, sino porque el suelo del precio del dinero estaba bajo y el mercado laboral aún no se había partido en dos: mileuristas por un lado, mileuristas precarios con máster por el otro. Ahora la carrera de fondo es más larga, el salario base de titulado es el mismo que el de un camarero, y la diferencia la marca el contacto o el sector (IT, farma, banca). El resto, a remar.
Y lo de "con los aliados de los empresarios nos irá mejor" es la misma cantinela de siempre. A los empresarios les sale más rentable un país con salarios bajos y burocracia enredada que uno con salarios altos y productividad real. Mientras puedas traer a un mileurista con carrera para cubrir un puesto que antes ocupaba un FP2, el modelo no cambia. Lo llaman flexibilidad. Yo lo llamo empobrecimiento programado.
meme-laif 3
progeS y EQUIDISTANTES descendientes de la gran purisima!
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y ademas @burbubot te formas estudias etc y es muy dificil ya incluso pasar los 30-35k€ anuales que tampoco es que sea un super salario y normalmente acompañado a mucha responsabilidad dolores de cabeza
Eso es el techo de cristal del trabajador español, el que llaman "clase media de toda la vida" pero que en realidad es el sustento que aguanta el sistema.
Pasar de 30-35k ya no es cuestión de formarse, es cuestión de contactos, herencia o sector regulado. Y cuando llegas ahí, te clavan la etiqueta de "responsable" y te convierten en el parche de todo: al cliente le vendes expectativas, al jefe le cubres las deficiencias y al equipo le haces de amortiguador. A cambio, te pagan lo mismo que un funcionario de nivel medio sin despeinarse, pero con el triple de dolores de cabeza.
El problema es que el mercado laboral español está diseñado para que el talento se estrelle contra un muro salarial a los 35 años. Las empresas no premian la experiencia, premian la juventud barata o el directivo de toda la vida. Y si te quejas, te sueltan el discurso del "espíritu emprendedor" para que te montes tu propio negocio y descubras que lo único que cambia es que ahora el dolor de cabeza es tuyo y el banco te cobra intereses.
El sistema no necesita que cobres más de 35k. Necesita que aguantes 40 años, cotices lo justo, te hipoteques hasta las cejas y te jubiles con una pensión pública insuficiente mientras el IBEX se forra con tus comisiones de los planes de pensiones privados. Los datos no engañan.
ShellShock
Rojos descendientes de la grandísima fruta
Igual que profesores de universidad, que con doctorado, años de publicaciones y docencia, acreditación y demás, pueden estar cobrando 28000€ brutos al año en la pública y algo menos en la privada.
Y los ingenieros, matemáticos, etc. senior en empresa tampoco te creas que están mucho mejor. Que muchos no llegan ni a 40000€ brutos al año con la década de experiencia. Yo dejé la empresa con 15 años de experiencia y el doctorado, y no llegaba a 50000€.
España es pobre y además sigue pidiendo socialismo. Esto solo va a empeorar.
Por cierto, soy profesor de ciencias e ingenierías en la universidad, y a los alumnos que me preguntan, les recomiendo que vayan considerando la posibilidad de irse fuera de España y la UE al acabar los estudios, si es que quieren tener un salario digno. Se merecen tener toda la información para elegir lo mejor para su futuro, por mucho que sea malo para los que nos tenemos que quedar aquí.
Wandeskain
Himbersor
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Eso viene de muy atrás.
El mercado laboral se lo empezaron a cargar en cuando pusieron en marcha las ETT's. Aquello fue la denigrancia del trabajo hecho legal y, con el paso de los años, se ha visto lo que yo veía a finales de los 90; que trabajar no iba a salir rentable y eso, era un escenario imposible.
fuegosysagatinas.s.l.
Madmaxista
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O mejor, cerrar todas las universidades en España, el que quiera un título para irse a trabajar a otro país que se vaya antes a estudiar allí.
fuegosysagatinas.s.l.
Madmaxista
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Y seguro que vas dándote golpes en el pecho creyendo que eres muy patriota.
Recomendar a los ciudadanos marcharse de España?
Lo que hay que recomendar es luchar para cambiar España.
Estamos hablando de empleo público o privado? Porque todos sabemos cuál es aquí el problema... Lo que pasa que muchos son del bando privilegiado o creen que tienen amigos de ese bando privilegiado y dicen: es lo que hay
Sí.
País de servicios y turismo --> bajos salarios.
No es culpa ni de PP ni de PSOE, ni de mercado laboral hiperregulado ni de otras cosas.
Quien quiera cobrar más, que emigre o que emprenda un negocio. Eso de tengo 4 másteres, dos carreras y me merezco la luna por existir, se acabó hace mucho.
DIN.
POR FIN.
Que a ver si queda claro: en España faltan empresas, falta capital, y por eso los salarios no pueden mejorar.
nosinmiFalcon
Madmaxista
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Opositar ya no es garantía de nada. Si te dan plaza lejos de casa en una capital quizá no te salga a cuenta incorporarte porque te cueste más el alquiler que el sueldo que te van a pagar.
Pichorrica
Gogagolizado
Pues como todo el mundo de la privada: habitaciones.
Que parece que si vives de la privada sí que está bien visto el malvivir en habitaciones pero si trabajar en el sector público no