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Madmaxista
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Hola, antes de nada, perdon si este post no procede aquí, pero me parece que me podeis responder a una pregunta que tengo.
El caso: Contratado en marzo de 2007 (indefinido, por cierto) por una empresa que se dedica a la informática, y como pone en el contrato, se rige por el "XII convenio colectivo estatal de empresas consultoras de planificación, organización de empresas y contable de 12 de septiembre de 2002". Por lo que he leído por ahí, este convenio estipula subida anual de ipc+0.5. Supongo que este convenio se habrá ido actualizando. Entonces, ¿aplicaría la última actualización? ¿cual sería?
Bueno, lo que me interesa es saber si voy a percibir esa subida (al rededor del 5%). Supongo que si la empresa dice regirse por dicho convenio, está "obligada" a aplicar esa subida,¿no? En caso de que así sea, la percibiré en enero, o más adelante (retrat incluidos, entiendo)?
No se si me he expresado bien y se me ha entendido, pero espero que me podais aclarar todo este tema. Muchas gracias.
El caso: Contratado en marzo de 2007 (indefinido, por cierto) por una empresa que se dedica a la informática, y como pone en el contrato, se rige por el "XII convenio colectivo estatal de empresas consultoras de planificación, organización de empresas y contable de 12 de septiembre de 2002". Por lo que he leído por ahí, este convenio estipula subida anual de ipc+0.5. Supongo que este convenio se habrá ido actualizando. Entonces, ¿aplicaría la última actualización? ¿cual sería?
Bueno, lo que me interesa es saber si voy a percibir esa subida (al rededor del 5%). Supongo que si la empresa dice regirse por dicho convenio, está "obligada" a aplicar esa subida,¿no? En caso de que así sea, la percibiré en enero, o más adelante (retrat incluidos, entiendo)?
No se si me he expresado bien y se me ha entendido, pero espero que me podais aclarar todo este tema. Muchas gracias.