Máximo Décimo Hispanio
sensador de pollos
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¿Qué hacer con un trabajador que hace horas extra que no se le pide que haga?
- Autor del tema Plastidecor Ensangrentado
- Fecha de inicio
KOLETA PODRIDA
Madmaxista
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- 4 Oct 2018
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Estoy hasta los agallas de un tipo que tiene una especie de merma mental que hace que se quede a trabajar sistematicamente más tiempo del que necesita para hacer sus tareas. Haciendo que en el resto del equipo cunda una sensación de que si no se van tarde no están rindiendo bien. Y es que da igual que tenga mucho o poco que hacer, ya que la labor es muy irregular, simplemente expande lo que tiene que hacer en n horas a n+2 horas todos los días. Y si no le da tiempo no hay ningún tipo de presión o bronca, salvo que priorice tan mal las tareas que deje por hacer lo importante y haga las tontás de relleno.
Además se le dice con frecuencia que no haga eso, pero es como que tiene unas entendederas extrañas en las que piensa que si no hace eso le van a echar. Es algo absurdo. Al final lo van a echar por zascandil.
Ripley Johnson
Madmaxista
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- 20 Mar 2020
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Igual hay gente que no tiene tanta prisa para todo, ni necesita salir “escopeteado” para ir a ningún sitio o para irse a su casa a hacer que?
Lleva su ritmo, diferente al de los borregos que siempre tienen que hacer “lo que toca“ en cada momento.
Curioso que se quiera despedir a un trabajador por quedarse un rato mas, que no se mete con nadie y se premie a los que se van defecando leches.
Lleva su ritmo, diferente al de los borregos que siempre tienen que hacer “lo que toca“ en cada momento.
Curioso que se quiera despedir a un trabajador por quedarse un rato mas, que no se mete con nadie y se premie a los que se van defecando leches.
Silluzollope
Ignorado por el adefesio
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- 25 Mar 2022
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Muy bonito hasta que ese mismo trabajador te pueda denunciar por hacer horas extras no pagadas. Si la jornada laboral son 8 horas, deberían ser 8 horas y punto. El quiera estar un rato más en un sitio sin meterse con nadie que se baje al bar.Igual hay gente que no tiene tanta prisa para todo, ni necesita salir “escopeteado” para ir a ningún sitio o para irse a su casa a hacer que?
Lleva su ritmo, diferente al de los borregos que siempre tienen que hacer “lo que toca“ en cada momento.
Curioso que se quiera despedir a un trabajador por quedarse un rato mas, que no se mete con nadie y se premie a los que se van defecando leches.
bloody_sunday
Madmaxista
A los bowling chivatos como Judas, colgaos o le rajas el cuello... Si no no se enteran
Galvani
Será en Octubre
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- 10 Nov 2012
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Ese es un descendiente fruta así de claro. Lo que va a pasar es que cree muy mal ambiente lógicamente y la gente trabaje menos o se pire. Lo correcto sería despedirle por bowling pero que va, aquí le pondrán de ejemplo.
Lo mismo digo para esos que creen que la empresa es suya y hacen de todo y dicen si a todo. Otros me gusta la fruta. Da igual si les pagan o no. Lo hacen para medrar y jorobar al resto. Esas empresas son guano.
Lo mismo digo para esos que creen que la empresa es suya y hacen de todo y dicen si a todo. Otros me gusta la fruta. Da igual si les pagan o no. Lo hacen para medrar y jorobar al resto. Esas empresas son guano.
Antonio Blackgooines
Si te pones la 33ª dosis ayudas a Ucoñia
Si la empresa no quiere que el trabajador se quede echando más horas... por qué no se lo comunican? Aunque sea sutilmente como en los pubs a las 8 de la mañana, luz blanca, quitas la música, cortar internet... un poco surrealista. Si llega un notas y decide vivir 24 horas en la oficina tampoco le dicen nada?Estoy hasta los agallas de un tipo que tiene una especie de merma mental que hace que se quede a trabajar sistematicamente más tiempo del que necesita para hacer sus tareas. Haciendo que en el resto del equipo cunda una sensación de que si no se van tarde no están rindiendo bien. Y es que da igual que tenga mucho o poco que hacer, ya que la labor es muy irregular, simplemente expande lo que tiene que hacer en n horas a n+2 horas todos los días. Y si no le da tiempo no hay ningún tipo de presión o bronca, salvo que priorice tan mal las tareas que deje por hacer lo importante y haga las tontás de relleno.
Además se le dice con frecuencia que no haga eso, pero es como que tiene unas entendederas extrañas en las que piensa que si no hace eso le van a echar. Es algo absurdo. Al final lo van a echar por zascandil.
Galvani
Será en Octubre
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Si la empresa no quiere que el trabajador se quede echando más horas... por qué no se lo comunican? Aunque sea sutilmente como en los pubs a las 8 de la mañana, luz blanca, quitas la música, cortar internet... un poco surrealista. Si llega un notas y decide vivir 24 horas en la oficina tampoco le dicen nada?
No porque saca trabajo y les da igual que cree problemas, porque la gente verá que quieren bowling. Y mientras no les digan que mira lo trabajador que es tal tipo van bien.
Ten en cuenta al palillero medio español.
VOX o DERROICIÓN
pais de pandereta
Echadle agallas, descargaos un camión entero delante del patrón y que os vea ganas de trabajar, ofreceos a hacer horas extra sin que nadie te lo pida, Llega una hora antes y barre y ordenalo todo.
Haz horas extra gratis o no te quejes sin no te pagan, es una inversión para ascender en el futuro. Que se vean ganas
Sé amable y educado con tu jefe y el encargado. Dejadle caer que queréis ascender, que no estáis de paso ni sois unos balas perdidas. Dad el 200% de vosotros, que no os vean vaguear
Haz horas extra gratis o no te quejes sin no te pagan, es una inversión para ascender en el futuro. Que se vean ganas
Sé amable y educado con tu jefe y el encargado. Dejadle caer que queréis ascender, que no estáis de paso ni sois unos balas perdidas. Dad el 200% de vosotros, que no os vean vaguear
VOX o DERROICIÓN
pais de pandereta
¿pero eres su jefe o sólo un remero más?Estoy hasta los agallas de un tipo que tiene una especie de merma mental que hace que se quede a trabajar sistematicamente más tiempo del que necesita para hacer sus tareas. Haciendo que en el resto del equipo cunda una sensación de que si no se van tarde no están rindiendo bien. Y es que da igual que tenga mucho o poco que hacer, ya que la labor es muy irregular, simplemente expande lo que tiene que hacer en n horas a n+2 horas todos los días. Y si no le da tiempo no hay ningún tipo de presión o bronca, salvo que priorice tan mal las tareas que deje por hacer lo importante y haga las tontás de relleno.
Además se le dice con frecuencia que no haga eso, pero es como que tiene unas entendederas extrañas en las que piensa que si no hace eso le van a echar. Es algo absurdo. Al final lo van a echar por zascandil.
Zain
Madmaxista
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- 11 Ago 2007
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Que cada uno haga lo que le salga de los agallas, digo yo. Si no quiere ver a su muyer, si no tiene nada que hacer por las tardes o si quiere heredar la empresa, son sus asuntos.
En Alemania estaría fuera a la segunda vez que hiciera horas extras de motu propio ...
Ya hay que ser cenutrio o bowling.
EXTREME DERROITION
Más derroído que ayer pero menos que mañana
De gilipilas esta lleno el mundo
Komanche O_o
Será en Octubre
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- 1 Jul 2014
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Dile que se ponga a barrera NAVE.