NOTICIA: [por los jajas] hostelería: 3 días de prueba y al terminar me dicen que no

Pichorrica dijo:
No quiero ser funci. Ni funci ni nada relacionado con lo público.

El tema de los súper es que lo intenté pero era imposible. Necesitabas enchufe premium aunque fuese para la típica subcontrata del Alcampo de reponedor de 6 de la mañana.

Eso sí, si eras una tía y estabas buena te saltabas todo eso y entrabas en plantilla rápido.
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Que nivel este pais que para currar en un supermercado haga falta enchufe que triste...
 
Cuando era joven tuve varios trabajos de hostelería, en varios me pasó lo mismo, simplemente no quieren esperar a que aprendas y pogre de forma natural , este es un mal de España, es más, 99,9% de empresarios Españoles no podría montar un negocio por ejemplo en Estado Unidos, es que le meten una demanda entre nalga y nalga nada más abrir la puerta del local, los Españoles son lo más zain e inhumano de todo el planeta y así se proyectan tanto con los empleados como los clientes

Mi recomendación es tratar de salir de España, si eres como dices en España siempre serás un inútil, un ser sin chispa bla bla bla, en cuanto vayas a un país decente cobrarás el triple y si trabajas según el baremo Español serás considerado como uno de los mejores trabajadores de la empresa
 
Rey patata dijo:
Ojalá pase algo rellenito y todos los boomers y langostos pierdan todo, nos han quitado todo, ni para ayudante de cocina puteado nos dejan ya. Tenemos 0 esperanzas, han arrasado con todo jorobar.
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Quemarle el bar si tiene forasteros en plantilla, pero no me haga demasiado caso, señor agente, que estoy muy borracho.
 
Benedicto Camela dijo:
En la práctica es exactamente al revés. Las generaciones de la postguerra y transición ahorraron y trabajaron duru para construir lo que tenemos ahora. Infraestructuras, edificios, industrias, explotaciones agrícolas y ganaderas...

Los vagos actuales, lo único que sabéis hacer es quemar capital. Viajecito por europa con ryanair para hacerte el selfi con tu cara de gilipilas y la torre de pisa detrás, coche pronto para ver si así restriegas tu minipichita por alguna petarda fresca, y absolutamente cero ahorro, inversión, trabajo duro y visión de futuro.
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La generación de la posguerra no tuvo que competir contra una inmi gración bananera pint salarios. Precisamente se prosperó por no tener forasteros a los que poder explotar y poco a poco se fueron mejorando las condiciones de vida de esa pobre gente.
 
*REXTOR* dijo:
El problema no es ese, nadie nace enseñado y eso lo sabe el jefe, pero si el jefe ve que además estás empanado, no eres eficiente, ni resolutivo, en definitiva, no tienes sangre para trabajar, como el OP... pues es lógico que te mandé a tomar por pandero.
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Por fin alguien lo entiende.

Retrato robot del OP:

 
Benedicto Camela dijo:
Sí, es cierto que la economía va en ciclos de estos. Pero no porque sea un fenómeno metereológico imparable. La gente lo hace así. Tiempos duros hacen hombres fuertes que crean tiempos buenos... etc. Ya conoces el resto.
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Los que han traicionado a la patria y han conspirado contra el TRABAJADOR NACIONAL (y no me refiero sólo a asalariados, sino también autónomos y empresarios patriotas, de los de verdad, que los hay), bien te garantizo que lo van a pagar. Aquí lo que pasa es que de momento mal que bien, la nevera se puede ir llenando, pero cuando falte la comida...
 
*REXTOR* dijo:
El problema no es ese, nadie nace enseñado y eso lo sabe el jefe, pero si el jefe ve que además estás empanado, no eres eficiente, ni resolutivo, en definitiva, no tienes sangre para trabajar, como el OP... pues es lógico que te mandé a tomar por pandero.
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Lo que pasa que esa ralla que divide lo que es alguien eficiente y resolutivo está situada de forma muy diferente en España que en otros países, por lo que un poco si que me parece que el problema sea ese, podría ser que el op fuese incompetente incluso bajo un baremo relajado, pero no hay forma de saberlo, lo que si se a ciencia cierta es que un hostelero quiere gente capaz de moverse rápido, hacer varias cosas a la vez sin problema, tenga iniciativa y no esté ni un minuto parado y que tenga mucho don de gentes, en España eso puede ser un 10-20% de la población, en América que es lo que yo conozco sería un 0,01% y creo que soy muy generoso, y cobrando un pastizal
 
*REXTOR* dijo:
pero vamos a ver, has estudiado? contra quien rivalizan los forasteros en el trabajo? contra albañiles? camareros? etc? Si los españoles hace más de 20 años que no quieren ni hacen esos trabajos... jajajajajajaja pues lógicamente tienen que meter mano de obra esclava bananera para hacerlos.. Si has estudiado y te has formado para ejercer una profesión cualificada, no te van a quitar el puesto ni el pan los forasteros sin estudios jajajajajajajajaja
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Encima eres un clasista de guano.
Esos puestos de albañiles, camareros, etc. deberían ser única y exclusivamente para nacionales, tal como hacen en Japón o Corea del Sur.
Por mí no te preocupes, que tengo mi propio negocio, pero me niego a dar empleo a gente de fuera habiendo trabajadores nacionales en paro. Es algo que tú jamás entenderás y dado que presumes de estudios, seguro que los has cursado en una universidad pública, pagada con el dinero de todos y no con tu puro dinero.
Te vuelvo a repetir, yo tengo mi propio negocio y a mí no me va a quitar el puesto nadie porque llevo desde los 16 años trabajando muy duro y porque como buen TRABAJADOR NACIONAL, hago las cosas mejor que cualquier extranjero sin estudios o con ellos.
 
TODOS AL GUANO dijo:
La generación de la posguerra no tuvo que competir contra una inmi gración bananera pint salarios. Precisamente se prosperó por no tener forasteros a los que poder explotar y poco a poco se fueron mejorando las condiciones de vida de esa pobre gente.
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La generación actual tampoco. Al menos los que tienen estudios de cualquier cosa útil.
No hay esa "competencia" ni en las profesiones más perversos del mercado, porque no tienen ni papeles para ejercerlas. Salvo que tu profesión sea recoger fresas en un invernadero a 40° o robar carteras en el metro.

La oleada turística jovenlandés es más parecida a una plaga de monos salvajes. Dan más trabajo del que quitan, y desde luego no compiten en el 99% del mercado laboral.
 
Lo que ocurre es simple. Hay mucho paro y a las empresas les sobra donde elegir y el currela o traga con lo que sea o no trabaja y aun tragando, lo mismo tampoco trabaja.

En países donde hay prácticamente cero desempleo la cosa es diferente. Las empresas tienen un problemón cuando busca trabajadores, porque básicamente no hay, ya que al no haber desempleo, no hay tanta mano de obra disponible y cuando una empresa de esas se les va un currela, como dije, tienen un problema o un problemón, sobre todo en puestos especializados, porque la bacante pude estar sin ocupar, semanas o meses y lógicamente, en esa situación, las empresas prefieren pagar más al currela y evitar malos royos echando a los enchufados tocacojones que arriesgarse a que la plantilla se les vaya largando o que prefieran trabajar en otra empresa porque les pagan más. Si a todo esto, le sumamos cero protección para el trabajador que puede ser despedido a capricho, recibiendo indemnizaciones ridículas con antigüedades de décadas, pues ya está, ese es el panorama laboral de este país.

En definitiva, no es más que una cuestión de oferta y demanda. Si sobran currelas y las empresas tienen todos los que quieren y más, los tratan como cochambre, si no tuviesen currelas, la cosa sería muy diferente. A la inversa, sin un currela tuviese 40 donde elegir, el que vacilaría a las empresas serían los currelas, como la situación actual es la que conviene a los que mandan, pues llenan el país de inmi gración y quitan industrias para que hay muchísimo desempleo y así tener a una población de millones que no rechista.
 
Última edición:
estroboscopico dijo:
Lo que ocurre es simple. Hay mucho paro y a las empresas les sobra donde elegir y el currela o traga con lo que sea o no trabaja y aun tragando, lo mismo tampoco trabaja.

En países donde hay prácticamente cero desempleo la cosa es diferente. Las empresas tienen un problemón cuando busca trabajadores, porque básicamente no hay, ya que al no haber desempleo, no hay tanta mano de obra disponible y cuando una empresa de esas se les va un currela, como dije, tienen un problema o un problemón, sobre todo en puestos especializados, porque la bacante pude estar sin ocupar, semanas o meses y lógicamente, en esa situación, las empresas prefieren pagar más al currela y evitar malos royos echando a los enchufados tocacojones que arriesgarse a que la plantilla se les vaya largando o que prefieran trabajar en otra empresa porque les pagan más. Si a todo esto, le sumamos cero protección para el trabajador que puede ser despedido a capricho, recibiendo indemnizaciones ridículas con antigüedades de décadas, pues ya está, ese es el panorama laboral de este país.

En definitiva, no es más que una cuestión de oferta y demanda. Si sobran currelas y las empresas tienen todos los que quieren y más, los tratan como cochambre, si no tuviesen currelas, la cosa sería muy diferente. A la inversa, sin un currela tuviese 40 donde elegir, el que vacilaría a las empresas serían los currelas, como la situación actual es la que conviene a los que mandan, pues llenan el país de inmi gración y quitan industrias para que hay muchísimo desempleo y así tener a una población de millones que no rechista.
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El problema va más allá de lo que dices, fijemonos en USA en compañías como Home depot, Walmart y similares, tienen gente de sobra para contratar, es trabajo que la mayoría de las posiciones las puede hacer cualquiera, sin embargo no sucede como en España, he visto gente trabajando desde una sillita electrica de impedido a lo Timmy de south park, he visto literalmente un rellenito de 400 kilos que literalmente dejaba una nube de olor a guano y velocidad de crucero de 10 pasos por minuto y todos trabajando tan tranquilos con tal de cumplir con el horario , y si cualquiera de ellos se fuera pueden contratar al día siguiente, pero simplemente no son unos zain como si lo son en España , por muchos motivos, pero lo digo simplemente para demostrar que va mucho mas alla del analisis que haces
 
Resucito este hilo:

Contratar gente en españistán es surrealista (Hostelería)

Muy buenas a todos, algunos más y otros menos sabrán que por circunstancias de la vida he tenido que retomar un antiguo negocio familiar de hostelería en el cual ahora nos dedicamos mi progenitora, mi padre y yo. Habría estado bien abrir un hilo sobre el negocio en si para los más interesados...
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