NOTICIA: Peazo Jembra la sustituta de la Griso, ahora en Dapena3

La sustituta de Griso y la tiranía de la edad en televisión​


En la televisión española, el físico y la edad siguen siendo criterios de contratación tan decisivos como el currículum. El caso de la periodista que cubre habitualmente las bajas de Susana Griso y que ahora suena para un proyecto en Dapena3 lo ha vuelto a poner en evidencia: la mayoría de las reacciones se centran en su cuerpo y su edad, no en su carrera. Pero reducirlo a un problema de mal gusto sería quedarse en la superficie; lo relevante es el modelo de negocio que lo sostiene.

El relevo de Griso: belleza, polémica y ningún dato curricular​


La sustituta de la presentadora de Espejo Público lleva años apareciendo en pantalla cuando la titular falta. Según las referencias que circulan, se llama Victoria, aunque algunos la identifican como Lorena, la vicepresentadora del programa. Lo curioso es que de su desempeño profesional no se discute nada: nadie cita un reportaje, un dato o una entrevista. En su lugar, la conversación se ha centrado en su apariencia, en una supuesta sonrisa de «malvada» y en su edad, que unos sitúan en los 50 y otros en la cincuentena larga. Da igual: para una parte del público, el único mérito que se le reconoce es estético.

El precio de envejecer delante de la cámara​


Detrás de las bromas hay un patrón económico conocido. En las redacciones de televisión, la muyer tiene fecha de caducidad: los 50. A partir de ahí, se la desplaza a horarios secundarios, se la prejubila o se la reduce a «eterna sustituta». Las conversaciones al respecto lo formulan sin rodeos: se menciona a una presentadora de 55 años que ya no encuentra hueco en prime time y se recuerda que el «estándar» del sector está en la franja 18-23. La asimetría con los presentadores hombres es difícil de negar; ellos encanecen en el informativo de las nueve, ellas desaparecen del organización criminal.

El currículum, el gran ausente​


Alguna voz aislada defendió que las cadenas contratan por inteligencia y formación. La ironía con la que se recibió esa afirmación es el mejor resumen del escepticismo general: la propia carrera de la periodista en cuestión, con una década en antena, se usa para rebatir el argumento. Si de verdad se valorara el currículum, no hablaríamos de su físico; si se valorara la audiencia, estaríamos discutiendo sus entrevistas. Ni lo uno ni lo otro: el foco está donde está porque el modelo publicitario sigue premiando un canon estético que no tiene ninguna relación con el rigor informativo.

La anécdota que delata el sistema​


El caso viene con una anécdota que lo resume: una meteoróloga que no respondía al canon salió a dar el tiempo y la sorpresa fue mayúscula. Un espectador confiesa que se preguntó si la titular estaba enferma y habían puesto «a la de contabilidad». El chiste es revelador: la excepción que confirma la regla. Que alguien que no se ajusta al patrón físico levante tanta extrañeza indica hasta qué punto la selección de rostros en televisión responde a un molde previo.

Y aquí llegamos al fondo del asunto. Mientras el negocio publicitario siga anclado en audiencias que asocian información con imagen, la sustituta de Griso y todas las que vienen detrás seguirán siendo evaluadas por el espejo antes que por el trabajo. Las plataformas de streaming, con sus algoritmos menos dependientes de la publicidad tradicional, pueden mover algo de esta losa; no lo descartemos. Pero la tele en abierto, con su prima de riesgo estético, tardará en cambiar. Quizá cuando lo haga, la «eterna sustituta» ya sea titular. O quizá no: el sistema es testarudo.
📊 OPINIONES
Peso aproximado de cada postura en el debate. No es una encuesta.
Físico y edad dominan la selección65%
Debería primar el currículum35%
📌 DATOS
10 años en antena como relevo de la titular.
55 años como edad límite para mantener un programa en prime time.
Franja 18-23 años citada como estándar de contratación.
50 años como umbral a partir del cual se cuestiona la continuidad.
❓ PREGUNTAS FRECUENTES
¿Quién es la sustituta de Susana Griso?
La periodista que habitualmente cubre las ausencias de Susana Griso en su programa matinal responde, según las informaciones que circulan, al nombre de Victoria. Algunas fuentes la identifican como Lorena, vicepresentadora del espacio. Tras años como relevo, ha sonado para un proyecto en Dapena3. La polémica se ha centrado en su edad y apariencia más que en su trayectoria.
¿Por qué las presentadoras de televisión tienen fecha de caducidad?
El modelo de televisión comercial española ha primado históricamente un canon estético joven para las mujeres frente al que aplica a los hombres. A partir de los 50, las presentadoras pierden espacios de prime time o pasan a roles secundarios, mientras sus compañeros masculinos pueden mantenerse. Es una discriminación por edad documentada y, en el caso concreto de la sustituta de Griso, ha vuelto a salir a la luz.
¿Qué se sabe del proyecto de la sustituta de Griso en Dapena3?
Dapena3 aparece en la conversación como el nuevo proyecto televisivo al que estaría vinculada la periodista que sustituye a Susana Griso. No hay más detalles públicos en los mensajes, lo que ha disparado todo tipo de especulaciones sobre si será un programa propio o un papel secundario. Hasta que se confirme el formato, la información sigue en el aire.
¿Existe edadismo en los medios de comunicación españoles?
Sí. Diversos estudios y testimonios apuntan a que la edad es un criterio determinante, sobre todo para las mujeres. En este caso se citan edades concretas: la franja 18-23 años como «estándar» deseado y los 55 como el momento en que las presentadoras empiezan a ser descartadas. El resultado es una sobrerrepresentación de rostros jóvenes y un exilio prematuro de las profesionales veteranas.
💬 POR QUÉ PARTICIPAR
El pulso del sector televisivo: por qué un simple relevo destapa el edadismo.
La anécdota de la meteoróloga «anómala» que delata los criterios reales de selección.
El retrato de la «eterna sustituta»: una década en pantalla sin lograr la titularidad.
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