NO A LOS PANXIMORENIGGAS
Himbersor
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No lo dice nadie previo a GPT5 que ha eliminado el 90% de alucinaciones.
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No hay trabajo para programadores junior
- Autor del tema chortinator
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No lo dice nadie previo a GPT5 que ha eliminado el 90% de alucinaciones.
Puede ser cierto ,pero depende de empresa o proyecto, yo llevo 2 años en una que es así, te mandan un trabajo, lo acabas y entre que lo revisan, lo aprueban y te mandan otro pueden pasar 2 semanas, así que trabajo despacio para que el trabajo me dure tiempo así cuando lo entrego se que no tardarán mucho en verlo y en mandarme otro, y entre linea y linea serie, o hago proyectos propios o lo que se me ocurra.No sé, habrá casos y casos.... a mi me contaron un caso de un desarrollador que curra en remoto que tenia mucho trabajo automatizado y se tiraba horas perecid en el sofa con la play (Dicho por su pareja).
Y ahi me imagino que es donde entra la IA: Si hay mucho remotito asi, para eso pongo agentes IA y santas pascuas y me ahorro la S.S y tener un "jetilla" al que no controlo.
El problema de las IA es que aunque cargue un millón de tokens de contexto, se lía , van bien en cosas pequeñas, pero en aplicaciónes completas , enseguida pierde el rumbo . El cerebro humano en cambio si que comprende todo el contexto, y aunque se equivoca en cosas puntuales o no las recuerda ,la base la tiene clara y siempre sabe por dónde ir, la IA es justo lo contrario, te puede hacer un script en de segundos pero es incapaz de saber en qué contexto encajarloNo lo dice nadie previo a GPT5 que ha eliminado el 90% de alucinaciones.
Guanotopía
Será en Octubre
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Leer está sobrevaloradoSi cada día hay menos, menuda tontería
OpenAI’s own advanced reasoning models actually hallucinated more frequently than simpler systems. The company’s o1 reasoning model “hallucinated 16 percent of the time” when summarizing public information, while newer models o3 and o4-mini “hallucinated 33 percent and 48 percent of the time, respectively.”[/]
NO A LOS PANXIMORENIGGAS
Himbersor
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Ya si lees sobre chatgpt 5, pues mejor, tienes razón, leer está sobrevaloradoLeer está sobrevalorado
OpenAI’s own advanced reasoning models actually hallucinated more frequently than simpler systems. The company’s o1 reasoning model “hallucinated 16 percent of the time” when summarizing public information, while newer models o3 and o4-mini “hallucinated 33 percent and 48 percent of the time, respectively.”[/]
Guanotopía
Será en Octubre
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No lo entiendes, da igual que en el 5 hayan disminuido, tienes anteriores versiones donde ha aumentado, lo que significa que por ahora nadie te asegura que en la 6 no vuelvan a aumentar.Ya si lees sobre chatgpt 5, pues mejor, tienes razón, leer está sobrevalorado
Hay gente que considera que la 5 es un retroceso con respecto a la 4, lo que puede ser debido precisamente a reducir las alucinaciones.
NO A LOS PANXIMORENIGGAS
Himbersor
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Tío, que te has equivocado, gpt 5 fue tan malo en nuevas habilidades, porque la mayoría del esfuerzo se ha ido en reducir las alucinaciones un 99% y en reducir el precio.No lo entiendes, da igual que en el 5 hayan disminuido, tienes anteriores versiones donde ha aumentado, lo que significa que por ahora nadie te asegura que en la 6 no vuelvan a aumentar.
Hay gente que considera que la 5 es un retroceso con respecto a la 4, lo que puede ser debido precisamente a reducir las alucinaciones.
Ahora ya pueden liberar agentes
Lee un poquito más
En mi empresa, veo mucho esta oferta " Gestor base de datos SAP HANA / Oracle"
Conozco a gente trabajando en esa sección y creo que podría conseguir el puesto, lo que realmente me interesa es trabajar en desarrollo de aplicaciones, merece la pena el puesto para coger experiencia y dar quizás algún día el salto a junior developer? o no tiene nada que ver lo uno con lo otro y a nadie le importa esa experiencia laboral para el puesto de developer?
Conozco a gente trabajando en esa sección y creo que podría conseguir el puesto, lo que realmente me interesa es trabajar en desarrollo de aplicaciones, merece la pena el puesto para coger experiencia y dar quizás algún día el salto a junior developer? o no tiene nada que ver lo uno con lo otro y a nadie le importa esa experiencia laboral para el puesto de developer?
(mensaje citado en revisión)
En las empresas te meterán tanto trabajo como puedas hacer, y luego el sueldo a pelearlo con contra ofertas.
VisilleroPremium
El señor de las chortinas
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A mí antes de despedirme (después de doce años y con mi mujer embarazada, les he sacado hasta el hígado):(mensaje citado en revisión)
Meten a un incompetente amigo del director, de coordinador (tres personas para hacer el curro que antes hacía mi jefa, se jubila y el sustituto necesita mano derecha y mano izquierda), me dice que yo voy a ser su mano derecha, que yo coordine el departamento (sin hablar él con el equipo, yo me tengo que imponer por mi cara bonita). Al mismo tiempo me ponen a coordinar un proyecto de automatización de tareas, todo esto sin dejar de hacer las funciones anteriores.
Resultado: Saco el proyecto en junio cuando esperaban tenerlo para diciembre, paso de coordinar (hacer su trabajo gratis). Anuncio que mi mujer está embarazada y me despiden. Les saco la pasta y aquí paz y después gloria.
Me he prejubilado, ya podéis seguir trabajando vosotros, yo llevo 35 años y estoy cansado de soportar incompetentes.
Al final en lugar de optimizar procesos quieren sacar todo lo que puedan de la menor cantidad posible de gente, es eficiencia o explotación, esa es la cuestión. Conmigo que no cuenten.
Última edición:
A mí antes de despedirme (después de doce años y con mi mujer embarazada, les he sacado hasta el hígado):
Meten a un incompetente amigo del director, de coordinador (tres personas para hacer el curro que antes hacía mi jefa, se jubila y el sustituto necesita mano derecha y mano izquierda), me dice que yo voy a ser su mano derecha, que yo coordine el departamento (sin hablar él con el equipo, yo me tengo que imponer por mi cara bonita). Al mismo tiempo me ponen a coordinar un proyecto de automatización de tareas, todo esto sin dejar de hacer las funciones anteriores.
Resultado: Saco el proyecto en junio cuando esperaban tenerlo para diciembre, paso de coordinar (hacer su trabajo gratis). Anuncio que mi mujer está embarazada y me despiden. Les saco la pasta y aquí paz y después gloria.
Me he prejubilado, ya podéis seguir trabajando vosotros, yo llevo 35 años y estoy cansado de soportar incompetentes.
Al final en lugar de optimizar procesos quieren sacar todo lo que puedan de la menor cantidad posible de gente, es eficiencia o explotación, esa es la cuestión. Conmigo que no cuenten.
Gracias por la info, también es una opción, voy a echarle un vistazo al mercado laboral con ABAP en Alemania, nunca me paré a estudiarlo.
(mensaje citado en revisión)
Si eres bueno y competente, huye de consultoras, ve a una empresa con producto final vivirás mejor. Ahí podrás disfrutar de tu trabajo de verdad. En las consultoras te ven como burros de carga, aunque tengan burros que les cuesten lo mismo, unos cargan más y otros menos, y te llevan al límite.
Totalmente cierto, y si no es a nivel nativo vas a tener igualmente problemas, por mucho que lo hables muy muy bien, nunca te ven igual, nunca te tienen igual en consideración que a uno que lo hable alemán a nivel nativo, es un angustia.
VisilleroPremium
El señor de las chortinas
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Una amiga trabaja en Austria, habla alemán pero ni dé coña a nivel nativo (mucho menos cuando empezó) y la tienen en palmitas. Es responsable de redes en una tecnologíca y se lleva unos 80k.Totalmente cierto, y si no es a nivel nativo vas a tener igualmente problemas, por mucho que lo hables muy muy bien, nunca te ven igual, nunca te tienen igual en consideración que a uno que lo hable alemán a nivel nativo, es un angustia.
Una amiga trabaja en Austria, habla alemán pero ni dé coña a nivel nativo (mucho menos cuando empezó) y la tienen en palmitas. Es responsable de redes en una tecnologíca y se lleva unos 80k.
También me tratan genial y también tengo un salario bueno, y no soy el único, no se trata de eso exactamente, pero esto da para otro tema.
chatgpt-5.5
Himbersor
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Para programadores y para perfiles STEM en general. Están utilizando la IA como la excusa, la pega técnica, pero la realidad es que el mercado para científicos y técnicos en occidente está roto. Causas:
-Deslocalización a Asia. Ahora vienen las consecuencias que para que Yang gane su buena pasta en BYD, Klaus debe ir al paro.
-Saturación de oferta: desde los 80 en USA y los 90 en Europa se ha masificado la formación STEM, vendiéndola con una versatilidad que no tiene e inundando el mercado de titulados. Ya con Bolonia ha sido el acabose: los primeros titulados son de hace 10-11 años, pero ya son más de la mitad de profesionales activos.
-Frenazo de la economía productiva y falta de ímpetu: en esta sociedad financiera, ni hace falta tanto profesional orientado al pogre científico-técnico, salvo en sanidad, ni la sociedad lo requiere.
Ya lo dije en otro post: las STEM son las nuevas humanidades. Se colocarán bien los dos cracks y los dos posicionaditos. El resto a servir comida rápida o a opositar en lo que sea.
El mercado junior puede estar saturado sin que «no hay trabajo» sea una categoría útil. La empresa no compra un título de junior: compra reducción de riesgo. Dos candidatos con el mismo curso se separan mucho si uno puede enseñar una aplicación desplegada, pruebas, depuración de un fallo real, control de versiones y capacidad para explicar decisiones.
El camino ya no es acumular otro tutorial, sino producir evidencia de trabajo: un proyecto pequeño terminado, contribuciones revisadas, conocimiento de un dominio y candidaturas dirigidas. No garantiza empleo, pero evita competir como un currículo indistinguible entre cientos.
Tampoco es siempre asi, yo estoy en consultora siempre con el mismo cliente, sin prisas sin agobios, buen sueldo, he estado en clientes que eran una pesadillaSi eres bueno y competente, huye de consultoras, ve a una empresa con producto final vivirás mejor. Ahí podrás disfrutar de tu trabajo de verdad. En las consultoras te ven como burros de carga, aunque tengan burros que les cuesten lo mismo, unos cargan más y otros menos, y te llevan al límite.
Klaus María
Siempre Dyc nunca Johnny Walker
Para programadores y para perfiles STEM en general. Están utilizando la IA como la excusa, la pega técnica, pero la realidad es que el mercado para científicos y técnicos en occidente está roto. Causas:
-Deslocalización a Asia. Ahora vienen las consecuencias que para que Yang gane su buena pasta en BYD, Klaus debe ir al paro.
-Saturación de oferta: desde los 80 en USA y los 90 en Europa se ha masificado la formación STEM, vendiéndola con una versatilidad que no tiene e inundando el mercado de titulados. Ya con Bolonia ha sido el acabose: los primeros titulados son de hace 10-11 años, pero ya son más de la mitad de profesionales activos.
-Frenazo de la economía productiva y falta de ímpetu: en esta sociedad financiera, ni hace falta tanto profesional orientado al pogre científico-técnico, salvo en sanidad, ni la sociedad lo requiere.
Ya lo dije en otro post: las STEM son las nuevas humanidades. Se colocarán bien los dos cracks y los dos posicionaditos. El resto a servir comida rápida o a opositar en lo que sea.
Hombre, no me quieras tan mal🙄
No hay trabajo para programadores junior
ANALISIS DE PROBLEMAS Y SOLUCIONES
¿En el tiempo1, cuál es la entrada1?
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¿En el tiempo1, cuál es lo entrado1?
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¿En el tiempo1, cuál es el conductor1?
¿En el tiempo1, cuál es lo conducido1?
¿En el tiempo1, cuál es la salida1?
¿En el tiempo1, cuál es el salidor1?
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¿En el tiempo1, cuál es la entrada2?
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¿En el tiempo2, cuál es la entrada1?
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ANALISIS DE PROBLEMAS Y SOLUCIONES
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Electron235
Himbersor
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Europa pensó en los 90 y parte de los 2000, hasta la crisis, que iba a vender tecnología a China... China en los 90 ya tenía la vista puesta en el 2030... pero el de verdad, no la estrategia europea que ahora, por cosas varias, se ha dado cuenta que han tomado el camino equivocado. El problema es que los europeos votamos a quienes toman esas decisiones erróneas... pero es que tampoco hay alternativa...