No hay trabajo para programadores junior

Si, de esas chorrocientas mil ofertas que dices todas son en lenguajes diferentes y tecnologías diferentes, no te van a contratar sino tienes experiencia en ese lenguaje o framework en concreto, por no hablar de que la mayoria de ofertas actuales son falsas, llevo viendo un año las mismas ofertas de las mismas empresas, ni se molestan en cambiar un par de palabras, jamás contratan a nadie no? Además los procesos de seleccion están rotos, empresas como Paco te hacen pasar pruebas como si te estuviese entrevistando Google,...roto2
Hablamos de un tipo que pone junio, en mayúscula
 
Si, de esas chorrocientas mil ofertas que dices todas son en lenguajes diferentes y tecnologías diferentes, no te van a contratar sino tienes experiencia en ese lenguaje o framework en concreto, por no hablar de que la mayoria de ofertas actuales son falsas, llevo viendo un año las mismas ofertas de las mismas empresas, ni se molestan en cambiar un par de palabras, jamás contratan a nadie no? Además los procesos de seleccion están rotos, empresas como Paco te hacen pasar pruebas como si te estuviese entrevistando Google,...roto2
No sé, quizás tengas razón pero de momento no me preocupa demasiado, hace menos de un año de hecho hice una entrevista y me querían en un puesto para irme a Almería cobrando 70K. No me fuí porque no me rentaba la diferencia de salario con el irme allí a vivir, tampoco me subía tanto.

Si sales y buscas fuera de LinkedIn y tienes experiencia trabajando con empresas internacionales suelen haber cosas interesantes, las consultoras son poco recomendables y para Juniors
 
No sé, quizás tengas razón pero de momento no me preocupa demasiado, hace menos de un año de hecho hice una entrevista y me querían en un puesto para irme a Almería cobrando 70K. No me fuí porque no me rentaba la diferencia de salario con el irme allí a vivir, tampoco me subía tanto.

Si sales y buscas fuera de LinkedIn y tienes experiencia trabajando con empresas internacionales suelen haber cosas interesantes, las consultoras son poco recomendables y para Juniors
No sé si es casualidad o que hay algo de mejoría en el sector, pero en los dos últimos meses me han contactado 4 veces para ofertas similares a mi actual puesto.
 

Encima muchas pagan muy mal,... 3 días al centro de Madrid o Barcelona es inviable, sale más a cuenta trabajar de reponedor o de ovejero en un pueblo de la españa profunda,...
 

En el cliente en el que yo estoy(hasta que me echen en septiembre), a sus propios trabajadores, les han reducido los días de teletrabajo a 1 a la semana. Y los externos, no tienen derecho a teletrabajo.

Es más, también han implantado la modalidad de sin sitio fijo, es decir, que cada mañana, la gente tiene que sentarse en un sitio diferente al que estuvo el día anterior, llevar todas las cosas a cuestas y todo por socializar con los compañeros. Es más, son tan buenos haciendo experimentos sin sentido, que si un día a deciden ir todos presencial, no hay suficientes sitios
 

Las consultoras no tanto, al final como te venden al cliente y el cliente no quiere externos en las oficinas, no se suelen poner pesados con el tema y todavía son mayoría las de remoto. Sin embargo en grandes empresas, sí que están empezando a obligar a ir un día a la semana o cuatro al mes a las oficinas, con lo que a más de uno que lleva años en remoto le acaban de perjudicar seriamente, porque con el precio de los hoteles no hay sueldo que lo aguante. Todavía no tengo claro si lo hacen a propósito para reducir personal porque se prevé crisis para largo.

Jamás aceptéis un remoto de palabra viviendo lejos aunque os digan que llevan años así, le estáis dejando en bandeja que os larguéis gratis cuando les interese.
 
En el cliente en el que yo estoy(hasta que me echen en septiembre), a sus propios trabajadores, les han reducido los días de teletrabajo a 1 a la semana. Y los externos, no tienen derecho a teletrabajo.

Es más, también han implantado la modalidad de sin sitio fijo, es decir, que cada mañana, la gente tiene que sentarse en un sitio diferente al que estuvo el día anterior, llevar todas las cosas a cuestas y todo por socializar con los compañeros. Es más, son tan buenos haciendo experimentos sin sentido, que si un día a deciden ir todos presencial, no hay suficientes sitios
Desde lo del elbichito si hay híbrido de verdad o remoto no suele haber sitio fijo, y en muchas tienes que reservar ubicación, el objetivo es mantener las oficinas con mínimo sitio asegurando que no te vas para casa porque no tienes donde ponerte.
 
Desde lo del elbichito si hay híbrido de verdad o remoto no suele haber sitio fijo, y en muchas tienes que reservar ubicación, el objetivo es mantener las oficinas con mínimo sitio asegurando que no te vas para casa porque no tienes donde ponerte.
Pero esto no va por el tema del ELbichito, sino porque a una se le antojó que hay que socializar más en el trabajo y que lo mejor era hacerlo así y que no repitas dos veces el mismo sitio.

Como consecuencia: todo sigue igual.
 
Esta oferta pone "programador java junior" y te piden que domines Spring framework, Docker, integraciones REST, Git... Con todos mis respetos, yo estudié Java en la carrera y no vimos nada de lo que están pidiendo. También es cierto que son tecnologías que salieron después. O una de dos, o bien en la carrera no están enseñando lo que tendrían que enseñar o bien las empresas están exigiendo demasiado.

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Parlas catala con el incompetente sales del portal del piso franquista y estás en Burundi

Todo pa un proyecto del ajuntament y la Generalitat. Cobrando 50 euros la hora y a tí 12 que hay muchos gastos
Justo, si es que esto es el tercermundio laboral,... No se como hay gente que se quiere meter a informática en este desastre, en vez de preparar una oposición o directamente hacer la maleta y largarse de aquí,...
 
Justo, si es que esto es el tercermundio laboral,... No se como hay gente que se quiere meter a informática en este desastre, en vez de preparar una oposición o directamente hacer la maleta y largarse de aquí,...
Con el freimguork de Jordi mediocre

El pais es un desastre porque la gente es mediocre
 


Entiendo que pueda ser un mínimo, pero el problema es que están pidiendo requisitos que no se ven en los centros educativos. Yo en la universidad no vi ningún sistema de control de versiones, ni Struts, ni EJB, ni API REST etc. Dimos toda la carrera con Java Standard, cuando las empresas piden Java Enterprise.
 
Entiendo que pueda ser un mínimo, pero el problema es que están pidiendo requisitos que no se ven en los centros educativos. Yo en la universidad no vi ningún sistema de control de versiones, ni Struts, ni EJB, ni API REST etc. Dimos toda la carrera con Java Standard, cuando las empresas piden Java Enterprise.
Están pidiendo un año de experiencia, se supone que en año de trabajo tienes que conocer esas cosas. Veis eso y pensáis que están pidiendo un gurú y no, lo que piden es que no tengan que enseñarte todo de 0, cosa que también es normal, de alguien con un año no se espera que vaya a configurar el docker en producción, lo que quieren es que cuando lo uses en local no te suene a ciencia ficción. Lo mismo para el resto de cosas, si te tienen que explicar qué es un servicio rest o qué es springboot, entonces el puesto sería de becario.

Para un junior sin experiencia o con un año, llega con que por tu cuenta le eches un ojo con algún curso, para que cuando te expliquen o pregunten por lo menos sepas de qué hablan.
 

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