Lady Paro se ríe de ti y de tu inteligencia

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Los contratos fijos discontinuos ya existían antes de la nueva reforma laboral y “no ha cambiado la manera de registrar a estas personas en las estadísticas desde hace 25 años”.

 
Los contratos fijos discontinuos ya existían antes de la nueva reforma laboral y “no ha cambiado la manera de registrar a estas personas en las estadísticas desde hace 25 años”.

 
Los contratos fijos discontinuos ya existían antes de la nueva reforma laboral y “no ha cambiado la manera de registrar a estas personas en las estadísticas desde hace 25 años”.

 
Los contratos fijos discontinuos ya existían antes de la nueva reforma laboral y “no ha cambiado la manera de registrar a estas personas en las estadísticas desde hace 25 años”.

 
Los contratos fijos discontinuos ya existían antes de la nueva reforma laboral y “no ha cambiado la manera de registrar a estas personas en las estadísticas desde hace 25 años”.

 
Los contratos fijos discontinuos ya existían antes de la nueva reforma laboral y “no ha cambiado la manera de registrar a estas personas en las estadísticas desde hace 25 años”.

 
Los contratos fijos discontinuos ya existían antes de la nueva reforma laboral y “no ha cambiado la manera de registrar a estas personas en las estadísticas desde hace 25 años”.

un detallito, si la trampa ahora la multiplicas por 10 y donde había 100.00 ahora hay un millón, ya tienes los numeres guays de lady tucan
 
Antes los fijos discontinuos no eran estadísticamente significativos, pero ahora lo son porque la legislación obliga a contrato fijo independientemente de las necesidades de las empresas y el número de estos contratos ya es significativo estadísticamente.

Los trabajadores con estos contratos no cuentan como parados estando en casa. Antes habían miles. Ahora son cientos de miles.
 

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