¿La gente no quiere trabajar? Será que no quiere eslomarse

ffss dijo:
¡Oh, qué fatídico desliz he cometido al retirarle de mi gloriosa lista de ignore!

¡Oh, qué sandez la mía, que bien podría emplear el tiempo en cualquier otra empresa menos insufrible que oírle entonar el yo, mi, me, conmigo, mientras pregonaba a los cuatro vientos su magna vida, su lustroso salario, y sus incontables festines carnales en tierras niponas! ¡Y cómo, aún aquejado de ese eterno complejo de superioridad, se dedica a humillar a los desdichados, como al pobre forero que ha tenido a bien hacernos partícipe de su miseria!

¡Mas qué remedio! Procedo, no sin gran fatiga, a retirarle momentáneamente de tan ilustre lista y, en un acto de indulgencia, encomiendome a la penosa tarea de responder a su vana verborrea con este propio sermón de despropósitos que tiene ustec el infortunio de leer. ¡Ah, la ironía! ¡Ambos nos hundimos en el fango de la misma verborrea, igualando la calidad de su cháchara con la mía, como dos ranas en la charca fruta por la corona!

Y, dígame ustec, ¿qué del nuevo rico inflado de fortuna y con tan poca discreción, que ahora, cual tirano alzado de la nada, desprecia a aquellos con quienes antaño compartía la grisura de la existencia?

Que precise ustec de almas ya derrotadas antes siquiera de echar a andar la carrera en este nuestro mundo voraz y cruel, para que su prole pudiera a bien llevar a cabo la insigne gesta de cruzar la meta, dice más que mil sermones sobre ese su mundo tan "competitivo y hostil". ¡Amen de aquel que solo brilla rodeado de los caídos! De la gozosa dicha del anciano de noventa y cinco años, que al contemplar los obituarios de jóvenes almas apagadas, exclama con regocijo: ¡A ese ya le he ganado!

Si tuviere ustec muyer, descendientes y más dinero que un virrey, ¿cómo es que transita por estos lares, agitando tan vivazmente la lengua en lugar de gozar de tanta dicha y deleitarse en su fortuna? Quizá su relato sea un mero cuento, o, lo que es aún más penoso, anhelaría que así fuera.
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No te preocupes que ya te arreglo yo lo de la lista.

PS: Ni te he leido la respuesta.
 
FeministoDeIzquierdas dijo:
Pues yo seré Mr. Flexibilidad, porque créeme que yo en el curro y yo fuera somos dos personas completamente distintas.

Quizás por eso a la gente le sea difícil entender como una persona se comporta de forma distinta en distintas situaciones.
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Yo es que soy incapaz de eso. Y más con toda la cochambre de gente que hay. Ni me gusta reír gracias de un jefe gilipilas, ni ser bowling cuando el entorno lo es, ni validar a un trepa de guano aunque haga lo que haga bien. No digo que tú lo hagas ojo, pero eso de adaptarse a la guano es imposible para mí. Por eso con ser así estás condenado.
 
Galvani dijo:
Yo es que soy incapaz de eso. Y más con toda la cochambre de gente que hay. Ni me gusta reír gracias de un jefe gilipilas, ni ser bowling cuando el entorno lo es, ni validar a un trepa de guano aunque haga lo que haga bien. No digo que tú lo hagas ojo, pero eso de adaptarse a la guano es imposible para mí. Por eso con ser así estás condenado.
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Creo que no me has entendido, o lo mas probable es que yo me he explicado mal.

Cuando yo voy a currar voy a currar. No tengo interés en hacer amigos, y SOLO ayudo a tios (si se acerca una tia yo no sé ni encender un PC, y mi máxima capacidad de levantar objetos son 15gr). No voy a fiestas de ningún tipo fuera de horas de trabajo, y si bien tengo un grupo de amigos que son colegas del curro, es todo fuera del curro. Dentro pocos sabrían que somos colegas.

Nadie sabe si estoy casado o tengo descendientes mas allá de mi cerrado círculo de amigos.

Fuera del curro soy esa persona a la que puedes pedir cualquier favor o ayuda que si esta en mis manos lo haré, algo que ni de coña hago en el curro.

Eso es lo que he querido decir.

PS: Contrario a lo que muchos creen, hacer la bowling o llevarte bien con el jefe no te hace ascender. Mas bien lo contrario. Yo soy jefe en mi departamento y me rodeo exclusivamente de gente que casi siempre me lleva la contraria.
 
FeministoDeIzquierdas dijo:
Creo que no me has entendido, o lo mas probable es que yo me he explicado mal.

Cuando yo voy a currar voy a currar. No tengo interés en hacer amigos, y SOLO ayudo a tios (si se acerca una tia yo no sé ni encender un PC, y mi máxima capacidad de levantar objetos son 15gr). No voy a fiestas de ningún tipo fuera de horas de trabajo, y si bien tengo un grupo de amigos que son colegas del curro, es todo fuera del curro. Dentro pocos sabrían que somos colegas.

Nadie sabe si estoy casado o tengo descendientes mas allá de mi cerrado círculo de amigos.

Fuera del curro soy esa persona a la que puedes pedir cualquier favor o ayuda que si esta en mis manos lo haré, algo que ni de coña hago en el curro.

Eso es lo que he querido decir.

PS: Contrario a lo que muchos creen, hacer la bowling o llevarte bien con el jefe no te hace ascender. Mas bien lo contrario. Yo soy jefe en mi departamento y me rodeo exclusivamente de gente que casi siempre me lleva la contraria.
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Pues yo estoy y he estado en algún otro sitio que SI. Si el jefe lo ha sido con su jefe, le gusta que lo sean con el. Y si es el típico trepa manipulador lo tiene hecho. Además de tener más facilidad de meter el pie al que le estorbe para medrar. Es un infierno eso.

Ah, y el colmo es que encima sea válido. Aunque tenga carencias que oculte muy bien y pese mucho más lo otro.

El ambiente que dices es muy raro de encontrar. Si no saben nada de ti, no haces piña y vas adonde vayan algún día a comer etc. Ya eres el raro. Bueno, si eres influyente no claro.

La gente en ese tipo de ambientes como digo se "hace" o finge que todo es maravilloso. El que va a currar como dices, y no entra en ese juego de peloteo y piñita está perecid. A no ser que sea influyente y le acepten por eso.

En definitiva, si tu jefe es un bowling con su jefe, quiere que lo sean con el. Y si no entras en su juego pues va a jorobar.
 
grebleips dijo:
Señores, me he despedido de la panadería después de 4 días de trabajo. Todavía tenía que trabajar otros 5 días más para librar uno, lo que dista mucho de una "semana de 40 horas". Aunque ésto ya lo sabía por los compañeros de trabajo, necesitaba que fuera "oficial".

Primero he hablado con la chica de Residuos Humanos que estaba bastante buena, donde iba a ver por fin el contrato. Allí figuraba efectivamente lo que acepté en la entrevista, salario mínimo por 40 horas semanales.

Le pregunto entonces acerca de ese cuadrante de trabajo y por qué libro sólo un día después de trabajar 9 días, que eso no son 40 horas semanales y si se pagan esas horas extra. Me dice que ella no sabe nada (trabajando en RRHH) y que hable con el encargado, que ella sólo gestiona los contratos.

Con el encargado, un cubano liante en su forma de hablar sin saber cómo expresar una idea que de base no tiene sentido alguno, y la chica que hace los cuadrantes que se ha traído como soporte, porque me ha quedado claro que es una persona muy fistro, me he pasado media hora en bucle riéndome para mis adentros por la dinámica de esta charla.

A modo de resumen:

- Sí, como hablamos en la entrevista yo acepté trabajar por el SMI y 40 horas semanales. Pero viendo los cuadrantes es evidente que voy a meter más horas de las convenidas y no veo que libre dos días a la semana.
- Cuando hablamos en la entrevista ya te dije que se libraba un día entre semana, ¿no te lo dije? ¿se lo digo a todos, verdad que sí? (refiriéndose a la chica presente y ella asintiendo tímidamente).
- Pero para trabajar las 40 horas semanales del contrato, hay que librar dos días, no uno.
- No, no, por contrato se trabajan 40 horas, pero sólo puede librarse un día si es posible.
- Vamos a ver, una semana tiene siete días, si se trabajan 8 horas, cinco días son 40 horas.
- Ya... bueno... en realidad se trabajan 48 horas, ¿no estás de acuerdo con ésto? Es que vienes con todo muy calculado.
- No voy a trabajar 48 horas o más por el SMI.
- Pero es que aquí todos trabajan así, es lo que aceptaste.
- No acepté eso.

Aquí entramos en un bucle sobre lo mismo, intentando torcerlo todo para tratar de convencerme de que en una semana laboral de 40 horas se libra un sólo día. Y la Señorita Cuadrantes asintiendo con la cabeza a esa locura de razonamiento digno de los Monty Python.

Como soy un tío muy introvertido y serio, se ponía muy nervioso al ver que no podía extraer lo que quería de mi, y sólo encontrarse con una cara de asombro ante la sinrazón de sus palabras, ni con el apoyo de la chica. Se ve que están acostumbrados a tratar con gente de muy bajo nivel, gente que apenas debe saber sumar o no me lo explico.

- Creía que nos habíamos entendido en la entrevista.
- No, parece ser que no fue así. Pero ahora lo tengo claro, seguramente fue culpa mía. Ahora que está claro no acepto las condiciones y no firmaré el contrato.
- Bueno... pero podemos tratar de llegar a un acuerdo, a ver si te puedo dar un día antes esta semana. Y más adelante vemos cómo lo hacemos. Además los trabajadores me han dicho que trabajas bien.
- Ya sé que trabajo bien.
- Por eso, que más adelante podemos ver cómo mejoramos el sueldo para compensar el trabajar algo más.
- No, en estos cuatro días he visto cómo funciona esta empresa y no vamos a poder a llegar a un acuerdo; porque no voy a tener dos días de descanso a la semana, ¿cierto?
- No... es que ahora es imposible, sólo es posible librar un día, mira cómo estamos de trabajo y todo el mundo trabaja más días, ¿verdad, chica de los cuadrantes que asiente? (asiente ella).
- No hay problema, no tenemos un acuerdo laboral y no pasa nada.
- Pero no te pongas así, es que has venido a machete (muy nervioso aquí), vamos a ver cómo lo podemos hacer.
- No hay problema alguno.
- ¿Pero vas a venir esta noche? Y vemos cómo conseguimos que libres un día.
- No, no voy a venir más. Y tampoco voy a cobrar los días que he trabajado. Fin de la relación.
- No hombre... que yo te pago todo (como si fuera su empresa), faltaría más. Y tratamos de que te quedes hasta final de mes, te dejo de alta un par de días más incluso, hasta que pueda tener tiempo de buscar a otra persona.
- No gracias, cómo he dicho no voy a trabajar días gratis para ésta ni para ninguna otra empresa. Pero ahí os dejo cuatro, los que he estado aquí. Buenos días.

Me he permitido el lujo de despedirme dándoles la mano.

- Pero... no puedes irte sin cobrar lo trabajado.
- Sí puedo.

Un trabajo duro y lamentable, mal pagado y rodeado de trabajadores sumisos. Llevan trabajando ahí 12 años el que más y 2 años el que menos. Nunca van a mejorar las condiciones por la actitud que tienen.

Los trabajadores de esa empresa tienen lo que se merecen, un trabajo que ha anulado completamente sus vidas por un sueldo perversos. No guardo rencor a ninguno de ellos, pero tengo claro que indirectamente han tratado de llevarme a su miseria, y lo harán con aquel que entre con la única excusa de que hay que trabajar en algo y ganar dinero, aunque sea poco.

¿Son buenas personas? No, no lo son. Todos contribuyen a crear un mundo de guano y pretenden que yo coma cucharaditas de ese mundo.
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Conozco un panadero que se levanta sus 2500 limpios. Sin extras. Sin cualificar. Rotando puestos y a las 12 del mediodía en casa.
Nada que ver con ese antro.
 
Galvani dijo:
Pues yo estoy y he estado en algún otro sitio que SI. Si el jefe lo ha sido con su jefe, le gusta que lo sean con el. Y si es el típico trepa manipulador lo tiene hecho. Además de tener más facilidad de meter el pie al que le estorbe para medrar. Es un infierno eso.

Ah, y el colmo es que encima sea válido. Aunque tenga carencias que oculte muy bien y pese mucho más lo otro.

El ambiente que dices es muy raro de encontrar. Si no saben nada de ti, no haces piña y vas adonde vayan algún día a comer etc. Ya eres el raro. Bueno, si eres influyente no claro.

La gente en ese tipo de ambientes como digo se "hace" o finge que todo es maravilloso. El que va a currar como dices, y no entra en ese juego de peloteo y piñita está perecid. A no ser que sea influyente y le acepten por eso.

En definitiva, si tu jefe es un bowling con su jefe, quiere que lo sean con el. Y si no entras en su juego pues va a jorobar.
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Compañero, te has respondido tú mismo, dándome la razón.

Yo también he leido aquel que fue el único superviviente de un avión que se estrelló y todo el mundo murió.
 
Gracias a mi amplia y destacable experiencia en mi anterior empleo de panadero, mañana tengo otra entrevista para trabajar en otra panadería (cuanto más odias el gremio más te asedia); pero esta vez a través de una de mis más viejas conocidas ETTs, que parece que sólo me quieren para trabajar con harinas refinadas.

Vamos a ver si antes de entrar en contacto directo con la empresa, paso el filtro de la joven charo que allí habita y desprendo las feromonas necesarias para que me dé el visto bueno. Pero por teléfono la he notado especialmente emocionada al comprobar mi último añadido al curriculum, podría decir que estaba hasta excitada de haber encontrado un candidato con experiencia reciente, e inesperadamente libre en este gremio dedicado al engorde de esclavos del sistema. Huele ya la comisión que se llevará por encontrar un trabajador que va como un guante en esa empresa y acaricia el ascenso a la oficina con ventana.

Entraremos en la oficina con actitud profesional y trataremos de evitar que el humor sarcástico se apodere de la conversación.
 
Última edición:
Sí, es el salario para brutos, o bruto, para los que tenemos que comer y, por tanto, trabajar (porque ya ni nos dejan cazar en el bosque para comer o buscar hongos o desenterrar bayas). Hasta si eres el más bruto que cobre en bruto, si sabe de tal cosa, la cosa que percibes apenas da para mantener una choza, que no es tuya, para cobijarte de la lluvia... poco más, aunque esté en un semisótano.

Eso, dicen que es pogre, que es pogre... O hay mucho petulante o yo lo soy más de lo que creía -y lo dejo fácil para decir que, por supuesto que soy más cenutrio, incluso petulante-, pero yo, que sí me creo pogre, creo que el pogre es vivir mejor y con menos preocupación por lo que pueda ocurrir mañana. Puede parecer algo sencillo y menso, pero para mí eso es pogre y no he visto, conocido o vivido cosa igual desde hace más de cuarenta años, edad que he superado como para saber y valorar lo que he visto... No sé tú.
 
Galvani dijo:
Ya te digo. Tu te construyes los cimientos de algo. Después si no tienes labia, no eres un manipulador etc. no vas a llegar lejos porque esos se ponen por delante.

¿Quién asciende rápido en un trabajo? Pues el típico. Aunque parezca que sepa mucho y haga mucho, lo que tiene es una capacidad enorme de manipular, decir lo que se quiere oír etc. Y eso es una personalidad. Y si no eres eso te va a costar un cigot pogre. Eso si no te quitan de enmedio rápido.
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Si no eres una mala persona, Galvani. Mala persona. Todavia recuerdo a antiguos "compañeros" de trabajo, los bienqueda. Siempre apropiandose del trabajo de los demas, de las ideas, del momento, de la oportunidad, escondiendose detras del trabajo en grupo para ocultar sus propias deficiencias, su desconocimiento de todo, su falta de interes por nada, su lameculismo, su cafe con jefes y demas para aprovechar a medrar, a manipular, a decir, a apropiarse del trabajo de los demas...

Yo he tenido suerte y he trabajado como un mulo y he podido salir de ese lodazal llamado trabajo por cuenta ajena, donde cada dia vas para ver a un monton de mediocres rebozandose en el cieno para que les suban 100 euros brutos el salario cada dos años (y la mitad se la lleve hacienda, o que les den un ascenso aunque sea sin subida de sueldo (lo importante es mandar para liar).

Que les joroben a todas esas ardilla, lo que tengo lo he conseguido sin vender a nadie, sin jorobar a nadie y sin medrar ante nadie, solo ha sido mi trabajo, mi ilusion y mis ganas. Ahora, los veo desde la distancia y me digo, pobres ilusos. Metidos en una oficina de 8 a 18 con dos horas para comer, moliendo a la gente gratuitamente, dandose aires de no se bien que, y todo por una guano de sueldo. Esperando el puro puente de guano para irse con la bigo a un puro balneario de guano a relajarse de no se sabe que, trinc con la luz apagada mientras imagina que esta trinc con muyer que jamas le miraran, para luego encender la luz, y ver a su muyer y verse a el. Sentirse clase media por cobrar 40.000 al año, cuando no eres mas que un pelao que se come el pan a traicion.
 
Le_petit dijo:
Si no eres una mala persona, Galvani. Mala persona. Todavia recuerdo a antiguos "compañeros" de trabajo, los bienqueda. Siempre apropiandose del trabajo de los demas, de las ideas, del momento, de la oportunidad, escondiendose detras del trabajo en grupo para ocultar sus propias deficiencias, su desconocimiento de todo, su falta de interes por nada, su lameculismo, su cafe con jefes y demas para aprovechar a medrar, a manipular, a decir, a apropiarse del trabajo de los demas...

Yo he tenido suerte y he trabajado como un mulo y he podido salir de ese lodazal llamado trabajo por cuenta ajena, donde cada dia vas para ver a un monton de mediocres rebozandose en el cieno para que les suban 100 euros brutos el salario cada dos años (y la mitad se la lleve hacienda, o que les den un ascenso aunque sea sin subida de sueldo (lo importante es mandar para liar).

Que les joroben a todas esas ardilla, lo que tengo lo he conseguido sin vender a nadie, sin jorobar a nadie y sin medrar ante nadie, solo ha sido mi trabajo, mi ilusion y mis ganas. Ahora, los veo desde la distancia y me digo, pobres ilusos. Metidos en una oficina de 8 a 18 con dos horas para comer, moliendo a la gente gratuitamente, dandose aires de no se bien que, y todo por una guano de sueldo. Esperando el puro puente de guano para irse con la bigo a un puro balneario de guano a relajarse de no se sabe que, trinc con la luz apagada mientras imagina que esta trinc con muyer que jamas le miraran, para luego encender la luz, y ver a su muyer y verse a el. Sentirse clase media por cobrar 40.000 al año, cuando no eres mas que un pelao que se come el pan a traicion.
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Tengo experiencias recientes de auténticos me gusta la fruta de estos. Narcisistas trepadores de manual y jefe favoritista e cenutrio, que también fue bowling de su jefe. Asi que este tipo de gente con esos jefes lo tiene hecho.

Yo ya no me compadezco por nadie. No es que vaya a ser un descendiente fruta pero eso de enseñar al nuevo y tal... Lo justito. Que les enseñen los trepas y el jefe cenutrio favoritista.
 
grebleips dijo:
Señores, me he despedido de la panadería después de 4 días de trabajo. Todavía tenía que trabajar otros 5 días más para librar uno, lo que dista mucho de una "semana de 40 horas". Aunque ésto ya lo sabía por los compañeros de trabajo, necesitaba que fuera "oficial".

Primero he hablado con la chica de Residuos Humanos que estaba bastante buena, donde iba a ver por fin el contrato. Allí figuraba efectivamente lo que acepté en la entrevista, salario mínimo por 40 horas semanales.

Le pregunto entonces acerca de ese cuadrante de trabajo y por qué libro sólo un día después de trabajar 9 días, que eso no son 40 horas semanales y si se pagan esas horas extra. Me dice que ella no sabe nada (trabajando en RRHH) y que hable con el encargado, que ella sólo gestiona los contratos.

Con el encargado, un cubano liante en su forma de hablar sin saber cómo expresar una idea que de base no tiene sentido alguno, y la chica que hace los cuadrantes que se ha traído como soporte, porque me ha quedado claro que es una persona muy fistro, me he pasado media hora en bucle riéndome para mis adentros por la dinámica de esta charla.

A modo de resumen:

- Sí, como hablamos en la entrevista yo acepté trabajar por el SMI y 40 horas semanales. Pero viendo los cuadrantes es evidente que voy a meter más horas de las convenidas y no veo que libre dos días a la semana.
- Cuando hablamos en la entrevista ya te dije que se libraba un día entre semana, ¿no te lo dije? ¿se lo digo a todos, verdad que sí? (refiriéndose a la chica presente y ella asintiendo tímidamente).
- Pero para trabajar las 40 horas semanales del contrato, hay que librar dos días, no uno.
- No, no, por contrato se trabajan 40 horas, pero sólo puede librarse un día si es posible.
- Vamos a ver, una semana tiene siete días, si se trabajan 8 horas, cinco días son 40 horas.
- Ya... bueno... en realidad se trabajan 48 horas, ¿no estás de acuerdo con ésto? Es que vienes con todo muy calculado.
- No voy a trabajar 48 horas o más por el SMI.
- Pero es que aquí todos trabajan así, es lo que aceptaste.
- No acepté eso.

Aquí entramos en un bucle sobre lo mismo, intentando torcerlo todo para tratar de convencerme de que en una semana laboral de 40 horas se libra un sólo día. Y la Señorita Cuadrantes asintiendo con la cabeza a esa locura de razonamiento digno de los Monty Python.

Como soy un tío muy introvertido y serio, se ponía muy nervioso al ver que no podía extraer lo que quería de mi, y sólo encontrarse con una cara de asombro ante la sinrazón de sus palabras, ni con el apoyo de la chica. Se ve que están acostumbrados a tratar con gente de muy bajo nivel, gente que apenas debe saber sumar o no me lo explico.

- Creía que nos habíamos entendido en la entrevista.
- No, parece ser que no fue así. Pero ahora lo tengo claro, seguramente fue culpa mía. Ahora que está claro no acepto las condiciones y no firmaré el contrato.
- Bueno... pero podemos tratar de llegar a un acuerdo, a ver si te puedo dar un día antes esta semana. Y más adelante vemos cómo lo hacemos. Además los trabajadores me han dicho que trabajas bien.
- Ya sé que trabajo bien.
- Por eso, que más adelante podemos ver cómo mejoramos el sueldo para compensar el trabajar algo más.
- No, en estos cuatro días he visto cómo funciona esta empresa y no vamos a poder a llegar a un acuerdo; porque no voy a tener dos días de descanso a la semana, ¿cierto?
- No... es que ahora es imposible, sólo es posible librar un día, mira cómo estamos de trabajo y todo el mundo trabaja más días, ¿verdad, chica de los cuadrantes que asiente? (asiente ella).
- No hay problema, no tenemos un acuerdo laboral y no pasa nada.
- Pero no te pongas así, es que has venido a machete (muy nervioso aquí), vamos a ver cómo lo podemos hacer.
- No hay problema alguno.
- ¿Pero vas a venir esta noche? Y vemos cómo conseguimos que libres un día.
- No, no voy a venir más. Y tampoco voy a cobrar los días que he trabajado. Fin de la relación.
- No hombre... que yo te pago todo (como si fuera su empresa), faltaría más. Y tratamos de que te quedes hasta final de mes, te dejo de alta un par de días más incluso, hasta que pueda tener tiempo de buscar a otra persona.
- No gracias, cómo he dicho no voy a trabajar días gratis para ésta ni para ninguna otra empresa. Pero ahí os dejo cuatro, los que he estado aquí. Buenos días.

Me he permitido el lujo de despedirme dándoles la mano.

- Pero... no puedes irte sin cobrar lo trabajado.
- Sí puedo.

Un trabajo duro y lamentable, mal pagado y rodeado de trabajadores sumisos. Llevan trabajando ahí 12 años el que más y 2 años el que menos. Nunca van a mejorar las condiciones por la actitud que tienen.

Los trabajadores de esa empresa tienen lo que se merecen, un trabajo que ha anulado completamente sus vidas por un sueldo perversos. No guardo rencor a ninguno de ellos, pero tengo claro que indirectamente han tratado de llevarme a su miseria, y lo harán con aquel que entre con la única excusa de que hay que trabajar en algo y ganar dinero, aunque sea poco.

¿Son buenas personas? No, no lo son. Todos contribuyen a crear un mundo de guano y pretenden que yo coma cucharaditas de ese mundo.
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Si más gente hiciera como usted, las empresas se verían obligadas a mejorar las condiciones laborales. Si una empresa no es sostenible económicamente sin incumplir el Estatuto de los Trabajadores, es que no es una empresa viable.
 
Bueno, pues esta vez hemos pasado el filtro de la charo de la ETT para la nueva panadería, que indudablemente tenía mejores condiciones que la anterior, al menos de entrada... pero me ha rechazado el latin encargado que me entrevistó.

Tenía la panadería llena de latin hermanos, no podía permitir que un descendiente de Colón reconquistase aquel territorio y se llevase sus preciados tesoros enharinados.
 
grebleips dijo:
Bueno, pues esta vez hemos pasado el filtro de la charo de la ETT para la nueva panadería, que indudablemente tenía mejores condiciones que la anterior, al menos de entrada... pero me ha rechazado el latin encargado que me entrevistó.

Tenía la panadería llena de latin hermanos, no podía permitir que un descendiente de Colón reconquistase aquel territorio y se llevase sus preciados tesoros enharinados.
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Pues con pan se lo coman, nunca mejor dicho.

En esos aspectos son tremendos:

Intentan por todos los medios que no haya españoles, x ofertas de trabajo se las pasan entre ellos unicamente.

Ojo, que en verdad asi deberiamos hacer los españoles tambien, el problema es que nosotros no lo hacemos y encima permitimos que lo hagan en nuestro territorio.
 
Gorrión dijo:
No hemos venido a este mundo a que nos esclavicen, nadie debería trabajar.
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O simplemente trabajar en lo que te gusta. En mi caso, escuchar música, leer, escribir, pintar, y arreglar un poco el jardín pero sin deslomarme.

Por esto pido 1200 euros, qué tampoco me gusta abusar.
 
grebleips dijo:
De la quesería no han vuelto a llamar.

Como he dicho, ahora mismo estoy disfrutando las mieles de la panadería en nivel máximo de dificultad. Llevo sólo dos días y ya voy viendo el percal de lo que hay aquí.

En este breve espacio de tiempo, lo contado en la entrevista ya se ha venido abajo y han aparecido las sorpresas. Y todavía no he firmado contrato alguno, porque hasta el lunes no conozco a la de recursos humanos. El encargado que me hizo la entrevista puso pies en pole y no le he visto en el turno de noche.

Voy tanteando al personal, que parece muy proteccionista con la empresa por lo que leo entre líneas. Ya no son las 40 horas que me dijeron, son 48. Y libras cuanto te dicen, por ejemplo el del horno hace dos semanas que no libra. Y el individuo, español de unos 30, se ríe cuando me lo cuenta, a uno que acaba de entrar.

Ya no seré el que menos dure, uno de los que entraron en esta empresa aguantó hasta la media jornada. Adaptarse a los diferentes puestos es complicado de entrada por el ritmo, estás perdido. La pregunta no es si puedo adaptarme a ésto con el tiempo, la pregunta es: ¿quiero hacerlo?

No quieren decirme lo que cobran, ni si hay pagas extra. No creo que sea una pregunta muy personal salvo que piensen que soy el jefe infiltrado. Pero las horas extra y cito: "No te las pagan, y en verano o Navidad se meten muchas". Con eso ya tengo todas las respuestas para el sueldo.

La frase que más he escuchado en sólo dos días: "Aquí, si te gusta trabajar hay trabajo, hace falta gente". Lo sorprendente es escucharla a tres compañeros diferentes siendo un total de cinco personas en el turno.

En dos días no puedo conocer a un trabajador en detalle, pero... este tipo de trabajador ya lo he visto mucho y sufrido. Muy amigables al principio, pero te arrastran a su condena. Los que llevan más de una década tienen menos vida social que yo, y menos aspiraciones vitales más allá del sueldo para vivir en su jaula.

Podría asegurar que toda esta gente se ha tirado 3 años con el cubreboca en la cara durante toda la jornada y se ha metido 3 dosis mínimo.

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Trabajadores peligrosos detectados.
Acomodados en una miseria que creen que deben proteger.
Puesto de trabajo de anulación de personas.
Recomendación: huir de aquí.
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Es una panadería modesta o llega a colocar us productos en supermercados de otras provincias?
 
DonLimpio dijo:
Es una panadería modesta o llega a colocar us productos en supermercados de otras provincias?
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Parece que fue hace eones cuando hablaba en este hilo de la panadería.

Es una franquicia cántabra que tiene alguna tienda en provincias colindantes; vende pan de guano y derivados de harina con ínfulas a los incautos clientes, clientes que también gustan de frecuentar sus cafeterías donde sirven agua de fregar.

Desde entonces he estado trabajando esporádicamente de repartidor, y también he encontrado otra empresa cuya gestión da para otro hilo.
 
Furymundo dijo:
Es un dolido insulto ver tropecientos inscritos en una oferta.
Me podéis decir que hace la empresa que no contrata y elimina la oferta.?
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No ganan nada con ello.
Cuantos mas cv les llegan más pueden bajar el salario ofrecido en sus puestos de trabajo q ofertan.
La info es poder, con el cv de sus empleados tb pueden elucubrar q nuevos negocios podrían montar viendo las habilidades de las q presumen sus posibles futuros empleados.
Infojobs o la q sea debería incentivar a q las empresas cierren las ofertas.
Como trabajador creo q es interesante tb ver ofertas q estén cerradas, pero q no te salgan cuando busques ofertas activas.
 
DonLimpio dijo:
No ganan nada con ello.
Cuantos mas cv les llegan más pueden bajar el salario ofrecido en sus puestos de trabajo q ofertan.
La info es poder, con el cv de sus empleados tb pueden elucubrar q nuevos negocios podrían montar viendo las habilidades de las q presumen sus posibles futuros empleados.
Infojobs o la q sea debería incentivar a q las empresas cierren las ofertas.
Como trabajador creo q es interesante tb ver ofertas q estén cerradas, pero q no te salgan cuando busques ofertas activas.
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Es que yo veo eso no me inscribo para ser el solicitante número 500
 
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