¿La gente con discapacidades está condenada a empleos de guano?

eso no es asi, lo hacen porque les regalan miles de euros por contratar a gente con discpacidad

deja de echar la culpa a los demás

Las mismas que por contratar a menores de 30 años, parados larga duración, mayores de 50, etc....
Y por eso más del 95% de ofertas subvencionadas se las llevan los menores de 30.
 
Las mismas que por contratar a menores de 30 años, parados larga duración, mayores de 50, etc....
Y por eso más del 95% de ofertas subvencionadas se las llevan los menores de 30.

A los menores de 30 años les bonifican las cuotas empresariales, y a los que tienen discapacidad les bonifican las cuotas empresariales y les dan 5000 euros al año, asi que no, no son las mismas...

 
La gente con discapacidad intelectual por mí ojalá no trabajen nunca. Que subsistan con paguitas lo más bajas posibles y nada de pagarles fruta ni vicios. A poder ser que denieguen las paguitas si sus familiares tienen capacidad económica para darles comida y techo. Es su problema no el mío.

Todavía recuerdo un síndrome de down en la panadería del supermercado estornudando encima del pan y amargando a la compañera que tenía que hacer todo el trabajo y cuidarle/controlarle

Además son puestos de trabajo que podría aprovechar alguien funcional y con ese dinero llevar una vida adulta, formar una familia, etc
 
La pregunta del que abre el hilo es sobre empleos de Guano. No sobre si hay trabajos.

¿Dónde están las ofertas para teletrabajo para universitarios con discapacidades físicas o sociales? Hay miles con estudios universitarios sin empleo.
 
Las ofertas para personas con discapacidad son las que han pasado por todo tipo de colectivos primero y siguen sin aceptarlas nadie.
No, las ofertas de discapacitados son para esos puestos que hasta un mono puede hacer, pero como el gobierno te da una bonificación brutal en los salarios, pues metes a un discapacitado por narices y te ahorras unas pelas.
 
No, las ofertas de discapacitados son para esos puestos que hasta un mono puede hacer, pero como el gobierno te da una bonificación brutal en los salarios, pues metes a un discapacitado por narices y te ahorras unas pelas.

Pues yo tengo 66% discapacidad y intenté entrar en un centro de trabajo que no me queda lejos donde hacen trabajos fáciles.
Y me dijeron que qué hacía ahí, que estoy sobrecapacitado, que eso no era para mí ¿?
 
Pues yo tengo 66% discapacidad y intenté entrar en un centro de trabajo que no me queda lejos donde hacen trabajos fáciles.
Y me dijeron que qué hacía ahí, que estoy sobrecapacitado, que eso era para personas con discapacidades... Y había con % menor que el mío ¿?
Pues no pongas tu currículum entero, yo desde que no pongo que tengo carrera y dos máster me ha sido más sencillo encontrar trabajo...
 
En cualquier pais medio normal donde ser funcivago no es como que te toque el sueldo nescafe, las personas con discapacidad son suelen ser empleados publicos. Y asi deberia de ser ya que de esa forma se da trabajo a gente que en el sector privado lo tiene muy complicado. Pero no, mas bien todo lo contrario, es muy raro ver a personas discapacitadas trabajando en la administracion
 
En cualquier pais medio normal donde ser funcivago no es como que te toque el sueldo nescafe, las personas con discapacidad son suelen ser empleados publicos. Y asi deberia de ser ya que de esa forma se da trabajo a gente que en el sector privado lo tiene muy complicado. Pero no, mas bien todo lo contrario, es muy raro ver a personas discapacitadas trabajando en la administracion

Somos varios casos los eliminados a dedo de cargos públicos en ayuntamientos.
 
Teniendo en cuenta que la ralea de RRHH (Y sus jefes) aplican de forma notoria y a piñon un "nancy encubierto" te puedes esperar cualquier cosa. Por ejemplo, con algo bombacha generalista como la edad te aplican el filtro totalmente ilegal, pero aqui nadie dice nada ni protesta, es ilegal pero aqui nadie se escandaliza de que a profesionales como la copa de un pino pasados los 50 los descarten (porque les sale de los agallas).

Bueno, pues el resto de filtros para potencialmente excluir van solos:
discapacidades, origen etnico, sesso, chorradas como si has trabajado mucho tiempo en un sitio (o poco en varios sitios) ....

Si les sale de la banana descartan por lo que les da la gana, despues aplican el bypass para los enchufados (con esos no hay discriminacion) y punto.

¿Donde esta la lechona de Igualdad hora?
Ah si, que esta gastando los 20.000 millones de euros en august....

El ministerio de igualdad tendria que estar metiendo caña con esto junto con el de empleo (para todo tipo de discriminacion).

si es en una empresa privada, que contraten con el criterio que quieran. como si lo hacen por el tonalidad de los calcetines
 

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