Los afiliados extranjeros crecen cinco veces más que los españoles, pero ganan un 22% menos
- Aportan el 43% del empleo creado en los últimos 12 meses
- Los planes para contratar en origen se centran en empleos precarios
- El plan de Escrivá se tambalea: los forasteros envejecen más rápido
Los afiliados extranjeros a la Seguridad Social concluyen en la Legislatura en máximos históricos, tras crecer un 10% en el último año, frente al 1,8% que lo hicieron los españoles. Este mayor dinamismo explica que, aunque solo suponen un 12,8% del empleo en nuestro país,
aportan un 43% del creado en los últimos 12 meses. Sin embargo, sus ingresos siguen muy por debajo: los asalariados ganan un 22,4% de media menos que los nacionales. Algo que cuestiona tanto la calidad de sus empleos
como que sean la garantía de la sostenibilidad de la Seguridad Social.
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Mientras
la afiliación de los españoles se ha desacelerado, pasando de marcar aumentos interanuales del 4% hace un año al 1,8% en mayo, los ocupados extranjeros crecen un 10%, aunque también registran un leve enfriamiento respecto a las tasas del 10,4% de hace un año.
En cualquier caso, las cifras mensuales de Seguridad Social difieren del saldo que arroja la EPA del primer trimestre, que reflejaba que los ocupados forasteros crecieron más que los españoles,
de manera que suponen el 66% del empleo neto creado en el último año. El porcentaje se eleva al 77% si incluimos a las personas con doble nacionalidad (como los descendientes de forasteros), que Seguridad Social registra como españoles.
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En este punto, conviene recordar que la tasa de paro de los españoles fue de 12,5% en 2022,
mientras el de los extranjeros llegó al 21,3%.
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El problema es que, aunque el empleo forastero repunte con mayor intensidad que el nacional, sus retribuciones y salarios siguen muy por debajo: un 22%, según las estadísticas de bases de cotización al Régimen General. Una diferencia que se agrava por país de procedencia. Así, la brecha entre los diez países que mayor número de asalariados aportan a España fluctúa con intensidad entre el 32% de Jovenlandia y el 3,2% de Italia. Se da la circunstancia de que ninguno gana más que un español.
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esto genera un efecto retroalimentación: si las empresas dan por hecho que van a contar con mano de obra más 'barata' no se preocupan de competir por mejorar sus condiciones ni su productividad como en otros sectores. Esta no es una situación nueva. En una España acostumbrada a basar su competitividad en los costes laborales, la idea de que los forasteros hacen las tareas peor remuneradas, que los españoles no quieren es un prejuicio ya arraigado incluso en el diseño de las políticas migratorias. Igual que el que considera que estas personas son más propensas a tener descendientes y palian el envejecimiento demográfico
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