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Laboral: España termina 2025 con casi cuatro millones de parados, la cifra auténtica.

Parásito Alicantino · 2026-01-07T09:10:20+00:00

España ha cerrado el año laboral con 3,8 millones de parados reales, según los datos del estudio realizado por la Unión Sindical Obrera. Se trata del peor registro de toda la Unión Europea, con la mayor tasa de paro (10,5% frente al 6% de la media de nuestros socios). Una cifra que dista de los 2,4 millones que recogen los datos oficiales de los Servicios Públicos de Empleo, en los que, como es habitual por parte del Ministerio de Trabajo, no se incluyen las 11.125 personas que actualmente se encuentran afectados por los Ertes, las 366.937 con disposición limitada, los 186.371 calificados como ‘otros no ocupados’ y finalmente los 840.000 fijos discontinuos inactivos registrados al acabar el mes de noviembre. Así pues, explica a THE OBJECTIVE José Luis Fernández Santillana, director del Gabinete de Estudios de USO, «el total de personas registradas en el SEPE, y que no están ocupadas estaría por encima de los 3,8 millones de parados reales». Además de este dato negativo -añade Fernández Santillana-, «2025 también cierra con menos de 2,7 millones de afiliados y, este diciembre de 2025 ya ha sido el segundo peor mes de la década en crecimiento de la afiliación». En este último mes de diciembre, el número de desempleados registrados por el SEPE bajó en 16.291 personas en relación con el mes anterior. En valores relativos, eso supone un descenso de un 0,67%. Sin embargo, en diciembre de 2024 el desempleo bajó en 25.300 personas en relación con el mes anterior. Es decir, casi el doble. El pluriempleo se dispara en noviembre: 30.500 trabajadores tienen varios contratos indefinidos Carmen Obregón Mientras la titular de Trabajo, Yolanda Díaz, afirmaba este lunes que 2025 finalizó con «buenos datos de paro», lo que ayudó a que «miles de familias» terminaran el año «con más certezas y menos miedos», la realidad, sostiene USO, es que respecto a diciembre de 2024, el paro interanual ha descendido en 152.048 personas (- 5,94%), de modo que «este último mes del año ha sido peor que el mismo mes del año pasado, sin olvidar que en términos desestacionalizados, el paro registrado ha bajado en 6.952 personas, lo que evidencia lo afectado que está nuestro mercado laboral por la estacionalidad, en este mes, de la campaña de Navidad». Diciembre, el peor mes de contratación indefinida Según los últimos datos oficiales, el número total de contratos registrados durante diciembre fue de 1.230.356, con una subida de 47.650 contratos (4,03%) sobre el mismo mes de 2024. La contratación acumulada en los 12 meses de 2025 ha alcanzado una cifra de 15.645.243, lo que supone 225.139 contratos más (1,46%) que en igual periodo del año anterior. Ahora bien, reflexiona Fernández Santillana, «habiéndose realizado más contratos que hace un año, nos encontramos sin embargo con que el desempleo ha bajado menos que el aumento del número de contratos con respecto a 2024». El sueldo de los fijos discontinuos es ya un 70% inferior al de los empleados a tiempo completo Enrique Morales En diciembre de 2025 se registraron 458.808 contratos de trabajo de carácter indefinido, el 37,29% de todos los contratos, con un ascenso de 21.784 (4,98%) sobre igual mes del año anterior. De hecho, en magnitudes acumuladas, se han firmado 6.443.446 contratos por tiempo indefinido hasta diciembre de 2025, lo que representa un descenso de 38.546 (-0,59%) sobre el mismo periodo de 2024. Más allá de la bajada anual de la contratación indefinida, se pregunta USO: «¿Cómo es posible que, con más de 6,4 millones de contratos indefinidos realizados en el año, mantengamos un paro oficial de más de 2,4 millones y de más de 3,8 millones reales? ¿Dónde están, cuanto duran estos contratos indefinidos?» En realidad, apunta el sindicato, «salen poco más de los que entran al desempleo, y esto es porque hay una gran rotación». Y, la prueba, remarca Fernández Santillana, es que «diciembre nos deja el menor porcentaje de contratación indefinida respecto al total de contratos, siendo agosto y diciembre los dos meses de menor porcentaje, una vez más la estacionalidad». Las ETT afirman que la necesidad de contratos temporales no ha variado con la reforma laboral THE OBJECTIVE El reinado del contrato temporal En nuestro mercado laboral, los contratos indefinidos del mes de diciembre se dividieron, en cuanto a la duración de su jornada, en 178.052 a tiempo completo (38,8%), 114.675 a tiempo parcial (25,0%) y 166.081 fijos discontinuos (36,2%). Por tanto, el 14,5% del total de contratos realizados han sido indefinidos a tiempo completo. En términos acumulados, los contratos indefinidos a tiempo completo alcanzan de enero a diciembre de este ejercicio un total de 2.705.891, una disminución de 5.535 (-0,20%) que en igual periodo del año 2024. Los contratos indefinidos a tiempo parcial suponen un total de 1.583.618, registrando un ascenso de 21.082 (1,35%) en relación con el mismo periodo del año anterior. Solo dos de cada diez contratos que se hacen en España son indefinidos y a tiempo completo Carmen Obregón Los contratos de carácter temporal registrados en el mes de diciembre de 2025 han sido 771.548, representando el 62,71% del total. Son 25.866 (3,47%) contratos más que el mismo mes del año anterior. En términos acumulados, en los doce meses se han registrado 9.201.797 contratos temporales, lo que supone un ascenso de 263.685 (2,95%) sobre el mismo periodo del 2024. Lo cierto, subraya Fernández Santillana en su análisis, es que, «mientras desciende la contratación indefinida a tiempo completo, crece la realizada a tiempo parcial y crece la contratación temporal, una vez más, por la gran dependencia de la estacionalidad». Las cifras son contundentes a este respecto, añade, pues, «se han realizado más contratos indefinidos que personas los han suscrito, tanto que, 36.911 de ellas han sido objeto de más de un contrato indefinido». De manera que, concluye, «son contratos que están implementando el pluriempleo y, ello tiene que ver con el incremento de la contratación a tiempo parcial, o bien, con rescisiones de contratos y realización de una nueva contratación. Y, a otra cuestión, remata, a que la rotación en el empleo ha llegado a la contratación indefinida, y por esta está dejando de ser sinónimo de tener y mantener un empleo estable». «Un año nefasto» Este lunes, el presidente de ATA y vicepresidente de la CEOE, Lorenzo Amor, afirmó que, aunque 2025 se cerró con un incremento de 39.002 autónomos cotizantes a la Seguridad Social, el año pasado fue «nefasto» para el colectivo. «Teníamos muchas promesas sobre la mesa, pero no se ha mejorado nada, y especialmente no se ha mejorado la protección social para los autónomos. Todo lo contrario, 2025 ha sido un año de incremento de carga impositiva e incertidumbre y que ha conseguido cabrear a los autónomos. Si no hay cambios radicales, denuncia Amor, 2026 llegará con más incertidumbre». Según ATA, el incremento de autónomos cotizantes registrado en 2025 se ha visto impulsado por las comunidades autónomas de Comunidad Valenciana, Andalucía, Cataluña y Madrid, que han concentrado el 85% de las nuevas altas de 2025. No obstante, advierte de la pérdida de autónomos en sectores tradicionales como el comercio, el transporte, la industria y la agricultura. De hecho, el comercio perdió 36 autónomos cada día de 2025. Y, añade, «los datos de empleo en España a lo largo de 2025 han tenido resultados positivos, pero el crecimiento del empleo en general está teniendo lugar en las grandes empresas, aquellas que pueden aguantar tantos cambios y costes, mientras que, el empleo ha caído en las pequeñas y en los autónomos, descendiendo el número de trabajadores asalariados en empresas que solo contaban con uno o dos».