La avalancha de ERE en las empresas catalanas enciende las alarmas sobre un cambio de ciclo en la creación de empleo
- Los sindicatos alertan de las prácticas empresariales que utilizan el argumento de la IA y la automatización para recortar plantillas.
- La última Encuesta de Población Activa ha registrado el mayor crecimiento del paro en Catalunya desde 2009, con una tasa que supera el 10%.
03/05/2026 19:55
Nestlé ha anunciado hasta 301 despidos en todo el Estado, incluyendo personal de la sede de Esplugues de Llobregat y de las fábricas de café de Girona y Reus. La multinacional justifica el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) por el incremento de los costes operativos, los
cambios en los hábitos de consumo y la apuesta por procesos de automatización y digitalización.
Asimismo, los trabajadores de
Serra Soldadura se concentraron recientemente en la plaza Sant Jaume de Barcelona para reclamar que la multinacional vasca Aernnova, propietaria de la empresa desde 2008, mantenga los cerca de 200 puestos de trabajo directos y los 300 indirectos. En una línea similar,
Glovo ha iniciado la negociación de un ERE que afectará a 143 empleados en Catalunya cuando aún no hace un año que dejó el modelo de
riders autónomos y tuvo que asumir por ley la contratación laboral de los repartidores.
Estos casos parecen
anticipar un cambio de tendencia en la dinámica del mercado de trabajo en Catalunya, que se había mostrado resistente a la esa época en el 2020 de la que yo le hablo de la elbichito-19, la crisis energética, la inflación o los aranceles. Pero esta avalancha de despidos colectivos ha puesto en alerta a los sindicatos, que ven en el comportamiento de determinadas empresas un argumento para iniciar una espiral de destrucción de empleo, amparándose en la incertidumbre o en la aceleración de la digitalización.
De hecho, la
Encuesta de Población Activa (EPA) correspondiente al primer trimestre del año, que se dio a conocer el martes 28 de abril,
registra el mayor incremento del paro en Catalunya en tres meses desde 2009. La tasa se ha incrementado casi dos puntos y supera el 10% (10,1%, en concreto) por primera vez desde 2023.
Según los datos extraídos del Observatori del Treball i Model Productiu
los despidos por ERE en Catalunya crecieron un 53,5% interanual durante el primer trimestre del 2026. Entre enero y marzo, 1.874 personas perdieron su empleo a través de despidos colectivos, 653 más que en el mismo periodo del año anterior. Estas cifras incluyen los 163 despidos derivados del cierre de los centros de Cartonajes Internacional en Valls y Montblanc (Tarragona) o los 41 trabajadores afectados por el ERE de Bekaert Textiles Spain. El sector servicios concentra la mayor parte de las extinciones, con 1.178 trabajadores afectados, seguido de la industria, con 608.
Por su parte, los resultados de la EPA revelan que el paro en Catalunya se ha incrementado en 59.200 personas durante el último año, si bien el crecimiento es más acentuado en relación al anterior trimestre, con
84.000 desempleados más. En su análisis de las estadísticas, los sindicatos consideran que esta subida no es atribuible sólo al peso de las actividades estacionales, sino que se ha producido un crecimiento desde el punto de vista desestacionalizado. Ante esta evidencia, los representantes de los trabajadores piden a los poderes públicos medidas que faciliten un cambio de modelo productivo que genere empleo de calidad y con alto valor añadido.
CCOO Catalunya señala que el escenario de futuro está marcado por una triple transición: ambiental, digital y demográfica. Por ello, teniendo en cuenta el actual escenario, el sindicato insta a "valorar la renovación del Pacto Nacional para la Industria, que en el nuevo horizonte temporal 2026-2030 debería permitir construir las bases de un nuevo escenario de futuro sobre el que modernizar nuestro tejido industrial, adaptándolo a las nuevas realidades".
Los sindicatos alertan de las prácticas empresariales que utilizan el argumento de la IA y la automatización para recortar plantillas.
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