*Tema mítico* : ERE que ERE

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Konecta quiere liquidar un ERE de 602 trabajadores
El plan afecta a varias sedes de Konecta, entre ellas Madrid, Barcelona, Sevilla, Almendralejo (Extremadura), Avilés (Asturias), Las Palmas, Tenerife y Güeñes (País Vasco).

Según ha informado el sindicato CGT en un comunicado, los centros más afectados serán los de Madrid y Barcelona. Además, el sindicato ha comentado que la llegada del nuevo consejero delegado de Konecta, Nourdine Bihmane, "va a suponer un cambio drástico en el modo de gestionar la compañía".

"La primera medida es la destrucción de puestos de trabajo cuando la plantilla de la multinacional lleva años prestando servicio. CGT no cree que sea necesaria la extinción de puestos de trabajo ya que año tras año la facturación del grupo Konecta no hace otra cosa que incrementarse, por lo que desde la Confederación General del Trabajo (CGT) no haremos otra cosa que proponer alternativas al despido", ha resaltado el sindicato.
 
La empresa que fabrica tapones de corcho Francisco Oller de Cassà de la Selva (Gironès) ha cerrado un ERE para despedir a 39 trabajadores, según ha confirmado a la ACN el comité de empresa. La empresa tenía una plantilla de un centenar de personas y ahora reducirá un 40% su número de trabajadores.

La dirección habría achacado la decisión a motivos económicos y justifica la salida de la plantilla. Desde Comisiones Obreras apuntan que la primera propuesta era echar a 44 personas pero al final se ha conseguido rebajar a 39. Según apunta el sindicato, los despidos se irán haciendo efectivos de forma pogre a lo largo de las próximas semanas.
 
Acerinox Europa pretende reducir con un ERE entre 450 y 575 puestos de trabajo: "O entramos todos o no entra ninguno"
La empresa ha comunicado a los empleados que está en situación de patrimonio negativo y, por tanto, en causa de disolución
 
Vaya, finales y principios de mes es una locura, no sé dónde vamos a parar.
 
ERE tras ERE y mienten con lo del paro. Veis como estando el PSOE todo está tranquilillo, donde están los sindicatos para manifestaciones no están. Es necesario el PSOE hasta que se haga todo el ajuste necesario en cuanto a cerrar destruir empresas para luego volver a construir.
 
jpjp dijo:
ERE tras ERE y mienten con lo del paro. Veis como estando el PSOE todo está tranquilillo, donde están los sindicatos para manifestaciones no están. Es necesario el PSOE hasta que se haga todo el ajuste necesario en cuanto a cerrar destruir empresas para luego volver a construir.
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Fíjate en las horas trabajadas en el INE, hay más puestos, eso es un hecho pero peor pagados y/o por horas/días.

Lo que veo es que se está destruyendo puesto de valor añadido (por desgracia lo que tiene que ver con el turismo, el bajo valor añadido):
  • Roche. Farmacéutica.
  • Vertize. Industria textil.
  • Francisco Oller. Industria auxiliar.
  • Avatel. Teleco.
  • Aceronix. Industria primaria.
  • Konecta. Servicios.
  • FTI. Empresa alemana turismo (esta si que va a hacer daño).
  • Stellantis. Industria bienes duraderos.
Y podría seguir.

El problema de la destrucción de estas empresas industriales, es que se tardan años en que vuelvan a aparecer. La industria tiene una maduración de 2-3 años, y en algunas más.

El daño que se está haciendo a la industria va a traer consecuencias muy graves, básicamente estamos perecid. Es como los alemanes, su industria se ha ido al garate, y como no, ahora quiebra uno de sus touroperadores.

Cuando caigan chuzos, sin industria, con el turismo aportando poco valor añadido (aporta por volumen y no por margen, no soy crítico con el sector, es lo que es), verás qué risas.
 
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Energía
Redexis negocia un despido colectivo para cien personas por la electrificación
El gas entra en crisis por un número menor de altas y la caída de las ventas
Redexis se alía con el fondo soberano de Singapur para vender biometano
redexis_recurso

Rubén Esteller
Madridicon-related 6:00 - 5/06/2024
Redexis prepara un amplio plan de eficiencia para hacer frente a la crisis que atraviesa el sector del gas natural en España. La compañía acometerá un plan de eficiencias, de digitalización y de racionalización de recursos para ajustar sus costes y modelo comercial a un contexto marcado por una menor inversión en nueva red tras la fuerte caída del consumo de gas y de las altas de nuevos clientes.

Según fuentes consultadas por este diario, este pasado lunes, Redexis constituyó con los sindicatos de la compañía una Mesa de negociación para comenzar a negociar una reducción de alrededor de 100 empleos, de los 320 trabajadores con los que cuenta la compañía.

Según un comunicado al que tuvo acceso este diario, la compañía ha justificado el ajuste "por razones organizativas, productivas y técnicas". El alcance del ERE afectará a las siguientes sociedades del Grupo: Redexis Energía S.A., Redexis S.A.U, Redexis GLP S.L.U, Redexis Gas Servicios S.L.U, y Redexis Gas Murcia SA, tal y como se recoge en dicho documento. En el sector del gas se ha producido un estancamiento en la actividad, que ha llevado a tomar medidas para adaptarse al nuevo panorama sectorial, ajustando sus niveles de inversión, actividad y coste.

El contexto actual está marcado por una elevada inflación, los tipos de interés así como el cambio en los hábitos de consumo y la subida de las temperaturas que está generando [...] . Con este nuevo planteamiento, la distribuidora de gas llevará a cabo una reorganización tanto de sus áreas de actividad, como de los procesos, de la manera de organizar el trabajo y, en definitiva, de la estructura de la compañía. Según fuentes consultadas por este diario, el ritmo de crecimiento del negocio ha sufrido un importante parón.

Las altas orgánicas han pasado de 40.000 anuales en el 2019 a poco más de 20.000 en 2023. Esto supone un decrecimiento medio anual del 20%. Por otro lado, las inversiones se están concentrando en aquellos negocios que muestran mayor potencial como son el biometano y el hidrógeno verde, a través de Redexis Renovables. El volumen de inversión en las infraestructuras tradicionales (Distribución y Transporte) ha caído un 20% anual desde 2019.
 
CCOO denuncia que el Hospital Reina Sofía “aplica un ERE a la plantilla de Reanimación”
El sindicato ha tenido conocimiento de nuevos recortes de personal en la Unidad de Reanimación y en la Unidad de Críticos Postquirúrgicos
Nueva concentración de protesta del personal de la Unidad de Reanimación y Unidad de Críticos Posquirúrgicos para denunciar su situación
cordopolis.eldiario.es

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El sindicato ha tenido conocimiento de nuevos recortes de personal en la Unidad de Reanimación y en la Unidad de Críticos Postquirúrgicos
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Los concursos de acreedores crecen un 41% en el primer trimestre

Barcelona

08/06/2024 06:00 Actualizado a 08/06/2024 08:07

Los concursos de acreedores van al alza en España. Según la estadística publicada ayer por el Consejo General del Poder Judicial, se registraron 13.148 concursos en el primer trimestre del año, lo que supone un aumento del 41% respecto al mismo periodo del año anterior. De este total, uno de cada cuatro tuvo lugar en Catalunya (3.416), seguido de Madrid, Andalucía y la Comunidad Valenciana.

En perspectiva, este resultado trimestral es el máximo registrado en los últimos cinco años. ¿Hay motivo para encender las alarmas? Estos datos podrían ser un síntoma de una crisis estructural de la economía española... Sin embargo, en el sector legal barcelonés no existe un especial nerviosismo.

“El crecimiento de los concursos es fruto de los efectos que todavía quedan de la crisis de la esa época en el 2020 de la que yo le hablo. Han vencido los avales ICO que el Gobierno concedió a las empresas para sortear la crisis y son cada vez más las personas físicas que se acogen al mecanismo de la segunda oportunidad para obtener el perdón de sus deudas. Los salarios no mejoran y se conceden créditos al consumo que resultan peligrosos”, comenta José María Fernández Seijo, titular del juzgado mercantil número 11 de Barcelona.

La estadística refleja que el crecimiento de concursos es diferente en función de la tipología del deudor. Mientras que los procesos presentados por particulares han aumentado un 52%, los de empresas o personas jurídicas, lo han hecho un 24%.

De acuerdo con Ignacio Alonso-Cuevillas, socio del despacho de Pasqual & Marzo Abogados, estos crecimientos se deben a la reforma de la normativa concursal, que entró en vigor en septiembre del 2022. “Las personas físicas se han acogido a las nuevas facilidades de la normativa para obtener el perdón de las deudas y muchas empresas llegan al concurso sin masa activa para satisfacer sus créditos a los acreedores”, comenta el abogado, quien apunta que hay empresarios que optan por liquidar sus activos antes de presentar el concurso.

Los juzgados mercantiles de Barcelona solicitan recursos para hacer frente al colapso
En la estadística trimestral del Colegio de Registradores de España, se detalla que los concursos sin masa representan el 42% del total y que se han disparado más de un 90% respecto al mismo año anterior. “Muchas pymes llegan al concurso con pasivos inferiores de 300.000 euros, incapaces de anticiparse al concurso porque los costes de un plan de reestructuración de la deuda con los acreedores resulta demasiado elevado”, apunta Fernández Seijo.

Aunque no hay una alerta generalizada por el deterioro de la economía, los juzgados mercantiles sí que han encendido las alarmas por el crecimiento de concursos que deben tramitar. “Hay un colapso judicial que provoca retrat en la resolución de los casos”, asegura el magistrado. Por este motivo, los juzgados de Barcelona llevan meses reclamando recursos para la creación de un servicio común que permita desencallar los concursos de particulares y tramitarlos bajo criterios unificados.

Datos facilitados por los juzgados de Barcelona aseguran que hace unas semanas aun tenían que tramitar 9.590 concursos de personas físicas relativos al ejercicio del 2023. De acuerdo con la última estadística del CGPJ, el 2024 no ha arrancado de la mejor forma.

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Los concursos de acreedores crecen un 41% en el primer trimestre

Las empresas aún sufren problemas de solvencia por los efectos de la el bichito
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Crecen un 56 % los concursos de acreedores en los juzgados vascos en el primer trimestre
Además las reclamaciones por clausulas suelo subieron un 267,9 % entre enero y marzo respecto al mismo periodo del año anterior

Un total de 323 concursos se presentaron ante los órganos judiciales vascos en el primer trimestre de 2024, lo que supone un aumento del 56 % respecto a los 207 registrados en igual período del año anterior. Según datos difundidos por el Consejo General del Poder Judicial, los concursos de personas físicas alcanzaron en Euskadi en el primer trimestre del año los 235, un 46,9 % más, mientras que los de personas físicas empresarios fueron 6, un 500 % más.

Entre las personas jurídicas, los concursos ascendieron a 82, un 78,3 % más en relación al primer trimestre de 2023. Entre enero y marzo, el número de concursos declarados en los juzgados vascos de lo Mercantil fue 285, un 58,8 % más. En el primer trimestre ningún concurso llegó a la fase de convenio, mientras que iniciaron la fase de liquidación 68, un 151,9 % más.
 
El “despido encubierto” de medio centenar de trabajadores de CCC en Donostia
La plantilla guipuzcoana del histórico centro oficial de educación a distancia se muestra crítica con la estrategia del fondo inversor, que ha trasladado su sede a Madrid, forzando la extinción de sus contratos
 
https://eldiariocantabria.publico.e...uentra-embeleco-ley/20240605200255157779.html

Demandan ante los tribunales a Mercadona para certificar si está realizando un ERE encubierto y si se encuentra en embeleco de ley
Supermercado de Mercadona
Supermercado de Mercadona
eldiariocantabria.es5 DE JUNIO DE 2024, 20:02
El sindicato MAYSA ha interpuesto una nueva demanda en los juzgados contra Mercadona, en esta ocasión para “comprobar los despidos reales que ha gestionado la mercantil y si ha traspasado el umbral establecido en el Estatuto de los Trabajadores”. La demanda llega después de reiteradas denuncias públicas tanto del sindicato como del presidente del Comité de empresa de Mercadona en Cantabria, Gerardo Grande, sobre la “gran afluencia de despidos de veteranos de la plantilla” y las sospechas de que “estaría realizando un ERE encubierto”.

“De ser esto así y si los datos lo confirman, podríamos hablar de que el gran titán de la distribución se encontraría en embeleco de ley, sospechas que cada vez se hacen más firmes”, ha indicado el sindicato en un comunicado.

Por otra parte, la organización ha vuelto a denunciar la “persecución sindical y represalias a la que están sometidos los representantes de los trabajadores”, ya que tras interponerse la demanda judicial, según han señalado, Mercadona ha “abierto un nuevo expediente contradictorio, esta vez al Secretario del Comité de empresa y delegado de MAYSA, con el argumento de que ha respondido en un tono despectivo a su superior y con clara ignorancia del poder de dirección que tiene su mando dentro de su centro de trabajo”.

A juicio de la organización sindical, “lo curioso de todo esto son los lapsus de memoria que tiene Mercadona cuando construye expedientes contradictorios y se le olvida poner lo que sucedió realmente”, que según han explicado, “es que el mando en cuestión, que dirige la tienda de Cabezón, bajo medidas represivas y coacciones invita al Secretario del Comité a irse de la empresa en reiteradas ocasiones”.

Tal y como han apuntado, serían ya cinco los “expedientes contradictorios en menos de tres meses” que se habrían ejecutado contra miembros de los sindicatos AITB y MAYSA desde que estos anunciaran la huelga.

“En estos momentos, Mercadona se enfrenta en Cantabria, además, a un aluvión de demandas por vulneración de derechos sobre la conciliación familiar, muchas de ellas interpuestas por el Sindicato MAYSA, en donde incluso la Compañía cambia de manera unilateral conciliaciones que tienen aparejadas una resolución judicial”, critica la organización.

MAYSA concluye señalando que “una empresa que se jacta de cuidar a su plantilla, que tan bien queda reflejado en cada uno de los publirreportajes que construye para limpiar su imagen de cara a la sociedad y que la realidad que esconde es bien distinta, tal y como se puede ver todos los días a través de las redes sociales con el verdadero sufrimiento que padecen los trabajadores de Mercadona”.
 
Rodolfo Langostino dijo:
Los concursos de acreedores crecen un 41% en el primer trimestre

Barcelona

08/06/2024 06:00 Actualizado a 08/06/2024 08:07

Los concursos de acreedores van al alza en España. Según la estadística publicada ayer por el Consejo General del Poder Judicial, se registraron 13.148 concursos en el primer trimestre del año, lo que supone un aumento del 41% respecto al mismo periodo del año anterior. De este total, uno de cada cuatro tuvo lugar en Catalunya (3.416), seguido de Madrid, Andalucía y la Comunidad Valenciana.

En perspectiva, este resultado trimestral es el máximo registrado en los últimos cinco años. ¿Hay motivo para encender las alarmas? Estos datos podrían ser un síntoma de una crisis estructural de la economía española... Sin embargo, en el sector legal barcelonés no existe un especial nerviosismo.

“El crecimiento de los concursos es fruto de los efectos que todavía quedan de la crisis de la esa época en el 2020 de la que yo le hablo. Han vencido los avales ICO que el Gobierno concedió a las empresas para sortear la crisis y son cada vez más las personas físicas que se acogen al mecanismo de la segunda oportunidad para obtener el perdón de sus deudas. Los salarios no mejoran y se conceden créditos al consumo que resultan peligrosos”, comenta José María Fernández Seijo, titular del juzgado mercantil número 11 de Barcelona.

La estadística refleja que el crecimiento de concursos es diferente en función de la tipología del deudor. Mientras que los procesos presentados por particulares han aumentado un 52%, los de empresas o personas jurídicas, lo han hecho un 24%.

De acuerdo con Ignacio Alonso-Cuevillas, socio del despacho de Pasqual & Marzo Abogados, estos crecimientos se deben a la reforma de la normativa concursal, que entró en vigor en septiembre del 2022. “Las personas físicas se han acogido a las nuevas facilidades de la normativa para obtener el perdón de las deudas y muchas empresas llegan al concurso sin masa activa para satisfacer sus créditos a los acreedores”, comenta el abogado, quien apunta que hay empresarios que optan por liquidar sus activos antes de presentar el concurso.

Los juzgados mercantiles de Barcelona solicitan recursos para hacer frente al colapso
En la estadística trimestral del Colegio de Registradores de España, se detalla que los concursos sin masa representan el 42% del total y que se han disparado más de un 90% respecto al mismo año anterior. “Muchas pymes llegan al concurso con pasivos inferiores de 300.000 euros, incapaces de anticiparse al concurso porque los costes de un plan de reestructuración de la deuda con los acreedores resulta demasiado elevado”, apunta Fernández Seijo.

Aunque no hay una alerta generalizada por el deterioro de la economía, los juzgados mercantiles sí que han encendido las alarmas por el crecimiento de concursos que deben tramitar. “Hay un colapso judicial que provoca retrat en la resolución de los casos”, asegura el magistrado. Por este motivo, los juzgados de Barcelona llevan meses reclamando recursos para la creación de un servicio común que permita desencallar los concursos de particulares y tramitarlos bajo criterios unificados.

Datos facilitados por los juzgados de Barcelona aseguran que hace unas semanas aun tenían que tramitar 9.590 concursos de personas físicas relativos al ejercicio del 2023. De acuerdo con la última estadística del CGPJ, el 2024 no ha arrancado de la mejor forma.

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Los concursos de acreedores crecen un 41% en el primer trimestre

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Rodolfo Langostino dijo:
Crecen un 56 % los concursos de acreedores en los juzgados vascos en el primer trimestre
Además las reclamaciones por clausulas suelo subieron un 267,9 % entre enero y marzo respecto al mismo periodo del año anterior

Un total de 323 concursos se presentaron ante los órganos judiciales vascos en el primer trimestre de 2024, lo que supone un aumento del 56 % respecto a los 207 registrados en igual período del año anterior. Según datos difundidos por el Consejo General del Poder Judicial, los concursos de personas físicas alcanzaron en Euskadi en el primer trimestre del año los 235, un 46,9 % más, mientras que los de personas físicas empresarios fueron 6, un 500 % más.

Entre las personas jurídicas, los concursos ascendieron a 82, un 78,3 % más en relación al primer trimestre de 2023. Entre enero y marzo, el número de concursos declarados en los juzgados vascos de lo Mercantil fue 285, un 58,8 % más. En el primer trimestre ningún concurso llegó a la fase de convenio, mientras que iniciaron la fase de liquidación 68, un 151,9 % más.
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La economía española va viento en popa doh!
 
Cuando oyes a un socialista sacar pecho con lo que la economía va como una moto o un cohete sospecha mucho, no es verdad. El problema es que el 70% de los medios de comunicación de este país son afines al Gobierno y le bailan, ayer ya tuvieron al [...] de Bernardos paseándose por t5 la sens y a3 diciendo que somos los que más crecemos y más empleo creamos.
 
España acumula 30.000 quiebras empresariales desde la esa época en el 2020 de la que yo le hablo con el mayor aumento de la UE
El país registró 9.137 quiebras de empresas en el último año, un 132% más que en 2019

30.000 quiebras empresariales en cuatro años. El registro anual que lleva la Comisión Europea sitúa a España, a cierre del 2023, como el país donde más han aumentado. En los cuatro años previos a la esa época en el 2020 de la que yo le hablo (2016-2019) se registraron 14.700, lo que evidencia un incremento del 100%.

Una vez superado el vendaval de la crisis sanitaria llegó la guerra en Ucrania, la inflación y la inestabilidad geopolítica. Con todo, España sigue registrando un número de quiebras significativamente superior, 9.137 en el último año, frente a las 3.942 de 2019, más del doble.

El máximo se registró en 2022, con 9.473 quiebras empresariales por el efecto rebote que supuso la eliminación en junio de 2022 de las sarracena concursales que el Gobierno fue encadenando desde marzo de 2020.

También afectó la entrada en vigor de la reforma concursal, que acortó el plan de pagos e hizo los procedimientos más atractivos para los deudores, la retirada de ayudas por la esa época en el 2020 de la que yo le hablo, y en general la situación macroeconómica que rodea a las empresas

https://www.vozpopuli.com/economia_...0 de la que yo le hablo-mayor-aumento-ue.html
 
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