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“Aquellos se cubrieron básicamente con personal prejubilable de más de 56 años que voluntariamente accedieron a marcharse. Ahora no ocurre lo mismo. Las plantillas se han rejuvenecido con las salidas de todas esas personas y ahora ya no queda mucha gente prejubilable y hay que prescindir de gente de menos de 50 años para cubrir el cupo que fijan las entidades”, argumenta Lobo. Para Peiró, “no han sido tan dramáticos como los de la crisis financiera porque el proceso ha sido voluntario y no se han cerrado entidades”.(mensaje citado en revisión)
No puede ser,segun Xicomalo y la ministra eso es imposible.Estos hilos de EREs les hemos dejado de prestar atención , pero en el foro hay varios incluso algunos iniciados de antes de la esa época en el 2020 de la que yo le hablo allá por 2019 , la destrucción de empresas sigue y es brutal. Solo Madrid, València , Cataluña y Andalucia consiguen crear empresas, en su saldo neto, eso si, la inmensa mayoria con pocos trabajadores. Pero el cierre de empresas y destrucción de empleo parece que este año ha sido fuerte.
Pero si dijo el ministro y otros adlateres que estamos batiendo records de empleo, mi ni comprenderSólo de los últimos tres días
Imaginarium plantea un ERE que supondría el despido de 125 personas - elEconomista.es
UGT pide a la Universidad Europea que retire el ERE que plantea 275 despidos (lavanguardia.com)
El hotel El Fuerte de Marbella propone un ERE para 118 empleados (malagahoy.es)
Expedia negocia un ERE para su plantilla en España (vozpopuli.com)
AXA Partners presenta un ERE para despedir a 54 trabajadores | Diari de Tarragona
La firma de bolsos y maletas Paco Martínez prepara un ERE para 35 empleados (europapress.es)
Eurosca entra en concurso y despedirá a 70 trabajadores (elperiodicodearagon.com)