Cesión ilegal, como proceder.

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Ármate de valor y hazlo! la vida son dos dias.
Pero usa la estrategia, es importante.
Primero redactas y tómate tu tiempo en hacerla impecable, una carta de presentación y un currículo.
Create un perfil en linkedin si fuese necesario, busca el trabajo, tantea el terreno.
Cuando tengas la sensación de que a las malas, otra empresa pueda contratarte les hablas a tu empresa y les dices que te vas si no aumentan salario.
 
urano dijo:
... mañana lunes a que me suba el sueldo al límite de lo que factura al cliente por mi?

Fui contratado hace 13 sños para estar en el mismo cliente...y ya se me han hinchado los agallas de que me roben lo que es mío doblemente...la carnica y el estado. Ser falso autónomo no es la solución.

Experiencias?
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Nunca lo ha sido, ser autónomo tiene sus ventajas, si eres igual que un asalariado las pierdes. Por algo eso de ser falso autónomo no le gusta al estado.
 
urano dijo:
Ok, gracias
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También te digo, que como asalariado nadie puede pretender cobrar lo que genera de facturación, date con un canto en los dientes si cobras la tercera parte que generas y es simple hay que pagar muchas más cosas aparte de tu sueldo.

Es triste pero es así.
 
urano dijo:
Buenas de nuevo, y gracias por tus consejos otra vez, los aprecio muchísimo.

Todavía estoy esperando a que el cliente se moje y apueste por mi del todo contra la cárnica....está semana que entra creo que tendré novedades por parte de ellos.

De todas maneras, imaginate que me puedo convertirme en freelance sin problemas legales futuros y paso a ingresas 10mil euros más anuales. PERO los 2 años de paro(24mil euros) y la indemnización por despido(10 mil calculo) se me esfuman...34mil en total tirado a la bartola perdidos.

Tendría que trabajar más de 3 años en esta situación para amortizarlos, correcto?

Y si a esto le sumas el panorama que parace que viene(adjunto vídeo)...sigues pensado lo mismo?



Gracias de nuevo por tus opiniones y las de los demás foreros que se animen.

Un saludo.
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Y por último si quieres que te vaya bien en la vida a rayo hay que hacerle poco caso, este tío ya pasó sus mejores años. Ahora mismo está a la altura de Lacalle. No digo que ser autónomo sea un chollo pero la cuota de desgrava.
 
urano dijo:
Hola de nuevo, como puedo forzar a mi empresa carnica a que me suba al máximo el sueldo?
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La única forma de que una consultora te suba el sueldo es cambiarte de empresa. Y lo mas parecido es la amenaza real de dejar el proyecto si tu perfil es raro y las fechas de arranque están cerca. Aunque en ese caso no te subirán el sueldo si no que te darán un bono. Mi primer bono por productividad fue gracias a una compañera que amenazó, y finalmente se fue, de un proyecto a escasos dos meses del arranque. Gracias a ella todos los demás que pedimos ese bono nos lo dieron sin rechistar.

No te fíes ni un pelo de la sensación de llevar mucho tiempo en un puesto. Absolutamente nadie es insustituible, y desde luego si no te han subido el sueldo en todos esos años esta claro que no te valoran o no temen que te vayas. Es mas, si tu trabajo fuese valorado por otras empresas ya te habrían hecho ofertas para irte, y tu empresa contraofertas para quedarte.

He visto muchos casos en informática de gente que llevaba muchos años, era muy valorado y hacia casi de todo. En realidad no tenían conocimientos suficientes para cambiar de empresa, se habían acostumbrado a ese trabajo y eran queridos por todos, pero no eran valorados. No formaban parte de la empresa, cobraban poco y hacían de literalmente de todo.

La única forma que tienes de subir el sueldo es buscando otro trabajo y amenazando, de forma educada, con dejar el puesto.
 
urano dijo:
... mañana lunes a que me suba el sueldo al límite de lo que factura al cliente por mi?

Fui contratado hace 13 sños para estar en el mismo cliente...y ya se me han hinchado los agallas de que me roben lo que es mío doblemente...la carnica y el estado. Ser falso autónomo no es la solución.

Experiencias?
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Jajakakjakakakjakakajjajaka

Judío y pobre, luego dicen que dios no castiga dos veces…
 
Las empresas grandes subcontratan porque es la filosofía empresarial general, aquí y en todo occidente.

Las grandes empresas solo quieren tener contratado su core de negocio, la inteligencia, lo imprescindible para decidir y gestionar, la producción, subcontratada todo que pueden.

Y si lo que te han dicho, la única manera de pedir aumento de sueldo en una situación como la tuya es amenazando con que te vas a otro sitio, pero aún así lo más normal es que te dejen irte y no te hagan una contraoferta, uno o dos casos he visto en toda una vida laboral trabajando en consultoría.

En definitiva que si les dices que o te aumentan el sueldo o te vas tienes que estar preparado para irte, no puedes ir de farol por qué te van a decir, adiós muy buenas, el 99% de las veces. Ya moverán el pandero buscando un sustituto debajo de las piedras si hace falta.
 
Última edición:
El cliente puede que lo pierdan o puede que no, como te digo ya se buscarán alguien a quien presentar y que sea atractivo, y la respuesta es si, he visto muchos casos, pierden el cliente pero no suben sueldos, son conscientes de que si aceptan después de ti vendrá otro y otro y otro, en tu caso parece que no tienes contacto con otros compañeros de la misma consultora pero normalmente si se tiene contacto y se corre la voz. Pero vamos que no está en el manual de las consultoras subir sueldos (salvo consultoras muy potentes con muchos empleados y lo mínimo para mantenerse en el mercado) alomejor el tuyo es uno de esos casos excepcionales yo que se...

Es la razón de ser de las consultoras, imagínate un departamento con 30 tíos de 5 consultoras diferentes, a la hora de pedir cualquier cosa no están unidos, no tienen fuerza, cada uno hace la guerra por su cuenta.
En cambio esos 30 tíos contratados por la empresa raíz tienen sindicatos, se unen, reclaman y van todos a una, etc.

En cualquier caso es muy curioso que todo esto te esté pasando justo cuando por cambio regulatorio tu situación va a cambiar.

De repente vas a pasar de ser un tío que cobra X y al que puedes decir adiós muy buenas con 12 días a un tío al que decirle adiós muy buenas cuesta mucho más (los 13 años y los días por año que te corresponderán ahora que son bastantes más, 33).

Vamos que de repente lo que cuestas a aumentado sustancialmente.
Supongo que esa es la autentica razón de ser de toda esta movida.

Da miedo decirte nada porque es una situación que vete tú a saber, pero alomejor tu consultora le va a subir el precio al cliente, ya que ahora ya no le costará lo mismo a tu consultora (tu consultora tendrá que contar con esos 13 años y 33 días de indemnización como coste posible) o que sé yo...
 
Última edición:
No te cuesta nada sondear el mercado laboral, ver cuánto pagan por un puesto como el tuyo, echar algún CV y ver si te llaman y cuánto te ofrecen.

Así sabrás lo que vales en el mercado...

Es absurdo pensar que le estás regalando nada a la consultora, es lo que hay, si no estás en cliente es lo que hay, encarbonen con eso solo te va a llevar a tomar malas decisiones y jorobar, después de 13 años...
 
Última edición:
De todas maneras yo me aseguraba primero que ya estoy indefinido en la cárnica como dice la nueva ley (por lo que dices no lo sabes) y este más que claro que sí me echan me tienen que pagar indemnización, que luego son muy descendientemios y se buscan las vueltas legales para no pagartela o no toda.
Eso es lo primero.

A mi mismo me hicieron una vez una, que si llego a saber lo que se hoy no me la hacen.

Por ejemplo si tú consultora tiene oficina en otra ciudad pueden obligarte a irte a esa otra ciudad y sino aceptas rebajarte la indemnización, etc,etc, ellos se conocen todos los trucos.
Y en tu caso con un cambio de regulación pues vete tú a saber, buscate un abogado.

Te cuento un caso que conozco.

Chaval pide aumento a consultora, consultora dice que nanai, el chaval busca en otros sitios, encuentra otro curro con más sueldo dice que se va, consultora dice que adiós muy buenas, consultora busca sustituto para el que se va, no lo consigue, otra consultora presenta un sustituto que les gusta más. Pues bueno pues fale, ya saldrá otro puesto.

Ellos viven de la rotación del personal, no de tenerlos 50 años en nomina, y más una como la tuya que tiene pinta de ser supercarnica, que incluso en esto hay clases.

Pero vamos en tu caso no lo sé, es verdad que a veces, raramente, si hacen contraoferta.
 
Última edición:
urano dijo:
... mañana lunes a que me suba el sueldo al límite de lo que factura al cliente por mi?

Fui contratado hace 13 sños para estar en el mismo cliente...y ya se me han hinchado los agallas de que me roben lo que es mío doblemente...la carnica y el estado. Ser falso autónomo no es la solución.

Experiencias?
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¿Pero no era usted el que había conseguido la libertad financiera y ya no le hacía falta trabaja?
 
Si tu no has firmado nada que incluya a ese cliente en concreto tú estás trabajando para la cárnica.

Vamos que si los contratos de obra y servicio que hayas firmado no tenían el nombre de tu cliente pues tú estás legalmente trabajando para la cárnica.
No sé cómo son esos contratos.
A ver qué desde hace bastantes años ya, en consultoría, tener un contrato de obra es una tacaño, a cualquier junior le ofrecen de partida un contrato indefinido.

Que alomejor me equivoco pero que tu posición no es como para andar chuleando, que lo único que tú cliente te valora, pero por lo que parece, debido a la ley le vas a costar más a todo el mundo y cada parte se está buscando las vueltas para que no sea así.

La consultora probablemente querrá pedir más a tu cliente por el cambio regulatorio y el cliente no quiere y te ofrece pagarte lo de antes del cambio regulatorio pero como freelance.

A mi eso es lo que se me ocurre.

Y no sé qué cláusulas crees que tiene tu consultora con tu cliente, pero vamos..
 
Última edición:
Se me ocurre que quiza la empresa cliente tenga que hacerse cargo de la indemnizacion por despido y por eso esten cambiando a falsos autonomos a todos los de carnicas, para quitarse costes de indemnizaciones futuras, pero estan asumiendo el riesgo de que les metan un paquete por falsos autonomos, que eso a dia de hoy ya no cuela. Por muy bien que te lleves con el jefe de tu empresa cliente, ese jefe tiene otro jefe por encima que le habra dicho que haga eso, no confundas la sonrisa de la hora del café con que se vaya a jugar el puesto por mantener el tuyo, tiene que defender unos intereses y son los de su empresa, no los tuyos.

Por otra parte se me ocurre que podrias estar en una situacion de cesion ilegal de trabajadores, echale un ojo a este articulo por si te encaja con tu situacion
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¿Tienes un perfil facilmente empleable ahora? No es lo mismo lanzarse a la piscina con poca agua, sabiendo que hay mas piscinas, que teniendo como alternativa el paro porque tu perfil profesional sera poco demandado.
 
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